职业病几率高的人群
针对几种常见的职业病危害因素,如果你有某种职业禁忌症,请你最好不要参加相关的工作。否则,你得职业病的几率比常人高。
苯:血象检查低于正常参考值;各种血液病;严重的全身性血液病;妇女月经过多或功能性子宫出血。上述这些人不宜从事苯作业。我市主要苯作业有制鞋企业的抹胶、抹天乃水、鞋面清洁、工艺品的彩绘、彩色印刷的上光、电子器件清洗、家具机械器件油漆,以及使用含苯天乃水、溶剂等。
铅:各种精神疾病及明显的神经症;神经系统器质性疾病;严重的肝、肾及内分泌病。患有上述疾病的人,不宜从事铅作业。目前我市的铅作业企业主要有蓄电池的生产、组装;电子玩具焊锡;铅字排版;熔铅铸字等。
粉尘:活动性肺结核;慢性呼吸系统疾病;明显影响肺功能的疾病。有上述疾病的人不能从事各种粉尘作业。
噪声:各种病因引起的永久性感音神经性听力损失(500-1000和2000HZ中的任一频率的纯音气导听阈)大于25DB;各种能引起内耳听觉神经系统。存在上述疾病的人不宜从事有噪声工作。
据介绍,根据卫生部《职业病危害因素分类目录》,目前存在的职业病危害因素多不胜举,上述几项是我市目前最为严重的职业病危害之一。
怎样有效预防
职业性健康体检是有效预防职业病的方法之一。
职业性健康体检,指工业企业作业工人体检。《职业病防治法》规定,从事职业病危害的作业工人必须进行上岗前体检、在岗期间定期体检和离岗时体检。
上岗前体检的目的是为了防止有职业禁忌症的人从事不该(不能)从事的职业活动。
在岗期间定期体检是为了及时发现毒物或粉尘可能对机体产生的健康损害,从事各种有毒有害作业,都有特定的体检周期,一旦发现有与新从事的职业相关的健康损害,应当调离原工作岗位,定期观察,不能继续从事危害作业。
离岗时的体检是检查评价作业工人离开企业时的健康状况,也是工人在企业工作期间健康状况的一次小结,可以避免作业工人因到其他企业后得职业病所引发的一些不必要的麻烦和纠纷。
潘*师告诉记者,职业性健康体检与普通的健康检查不同,国家对不同职业病危害作业工人规定有不同的体检项目,有些针对性的检查、检验项目普通医疗机构无法完成,必须由经省卫生厅批准的有职业性体检资质的体检机构进行。
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职业病诊断时间分为哪几类重庆在线咨询 2023-05-19职业病诊断的时间规定: 1、职业病诊断机构进行职业病诊断时应当书面通知用人单位提供资料,用人单位应当在接到通知后的10日内如实提供; 2、职业病诊断过程中有劳动争议的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,受理后三十日内作出裁决;其他。
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在我国职业病主要分为哪几类黑龙江在线咨询 2022-03-29在我国职业病包括以下几类: 1.尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 2.职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 3.职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4.物理因素职业病。有中暑、减压病等。 5.生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。 6.职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。 7.职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 8.职
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职业分类,及职业分几类云南在线咨询 2022-08-191、同一性质的工作,往往具有共同的特点和规律。把性质相同的职业归为一类,有助于国家对职工队伍进行分类管理,根据不同的职业特点和工作要求,采取相应的录用、调配、考核、培训、奖惩等管理方法,使管理更具针对性。 2、职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及履行职责及完成工作所需要的职业素质,这就为岗位责任制提供了依据。 3、职业分类有助于建立合理的职业结构和职工配制体系。 4、职业分类是对职工进行考核和
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几个月得职业病企业赔偿吗新疆在线咨询 2022-06-25赔偿。依据我国工伤保险条例的规定,只有几个月的劳动关系形成职业病的,申请工伤认定后被认定为工伤的,是可以请求职业病赔偿的。 根据《中华人民共和国职业病防治法》: 第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十九条
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病种有职业病种类。台湾在线咨询 2021-10-23根据2011年12月31日实施的《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒因素引起的疾病。包括十大类,分别是1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2、职业放射病。有外射急性放射病外.亚急性放射病.外射慢性放射病.内射放射病等。3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4、物理因素职业病。有中暑、减压等。