清算标准
1,生育保险基金以生育补贴的形式补偿公司。补偿标准是,如果女职工怀孕7个月(包括7个月)以上的生育或怀孕不足7个月的早产,则难以领取3个月的生育补贴的生育和剖腹产手术,增加半个月的生育补贴,多胞胎生育,每个生育补贴增加半个月的生育补贴,怀孕3个月(包括3个月)以上,7个月以下的生育补贴,生育补贴1个半月生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础。二,生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元,围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定的生育时,可以领取一次性生育补贴:流产400元,生育2400元,生育困难和多胞胎生育4000元,参加生育保险的男职工,配偶不在生育保险范围内,符合计划生育规定的生育第一个孩子时,可以领取50%的一次性生育补贴。四,生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资,奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费用由于计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产手术、引产手术、皮埋手术、不孕和再通手术发生的费用,列入生育保险基金的支付范围。
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生育险可以不通过单位自己去报吗
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生育险可以自己去报销吗?不经过单位吗?
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生育险能报2万吗,男职工生育险能报多少
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单位不买生育险如何报生育险
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生育保险单位不给交合法吗
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生育险转到另一个单位可以吗
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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单位中断了可以报销生育保险么?新疆在线咨询 2022-10-24用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。女职工诊断妊娠后,需办理生育登记备案,备案后可按规定享受生育待遇。
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男女都有生育险也是单位给报销吗河北在线咨询 2021-10-01只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销。女性为100%,男性为50%。报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。男性结算的话,必须带双方的身份证、结婚证、户籍簿的原件和复印件。女方如果没就业,要到街办或者居委会开具无业证明,加盖公章。
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生育保险单位不给报销怎么办广东在线咨询 2022-03-20法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者,在生育期间可以享受生育津贴待遇,生育津贴由社保基金发放,且产假期间享受正常的工资待遇,由单位给予你发放。单位没有为你购买社会保险,所以你有权要求单位为你支付生育津贴及产假期间的工资。你可以先协商,如果协商不成可以通过劳动仲裁进行维权。
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单位办理生育保险可不可以报销费用辽宁在线咨询 2022-11-11可以。生育保险只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。 另外,生育保险以男方名义报销是有条件的:女方未就业且未有途径报销生育费用时方可以男方名义报销,且只能得到正常的生育医疗报销额的50%,另外,没有生育津贴。 除此之外,生育报销时需要收取住院结算单的原件,这个只会有一份,医院也
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两个人离婚想报单位生育险这条可以吗天津在线咨询 2022-09-17可以享受医保,是不行的,违反政策的行为无法享受生育险,你这属于非婚生育,因此无法享受,除非当事人能证明是前就怀的孕。如果当事人能够证明是离婚前怀孕就可以报销生育险了。