项目：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（七）生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别
为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或30％
（八）一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（九）伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，若保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市、民政府规定。
（十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（十一）丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（十二）供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
（十三）一次性工亡补助金。
工伤赔偿项目及标准是什么
医疗费，医疗费实报实销；住院伙食补助费、交通、食宿费，地方规定标准住院天数；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；、一次性伤残补助金。标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
-
权威发布：工伤伤残赔偿标准的最新解读
377人看过
-
劳动法工伤赔偿制度：权威解读与最新规定
400人看过
-
"传销法律依据：224条权威解读"
94人看过
-
权威解读！工伤死亡赔偿最新标准及变化
62人看过
-
2024年工伤赔偿项目及法律依据（转载）
202人看过
-
权威解读：工伤赔偿拖延防治方法
410人看过
-
死亡赔偿金工地死亡如果认定为工伤，那么可以得到的赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金的标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工地死亡赔偿金标准根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比2023-07-21358人看过 -
工伤赔偿标准对于工伤的赔偿项目和标准是要根据工伤保险条例进行确定的，即一般是包括医疗费、住院伙食补助费和交通费、食宿费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录标准的，从工伤保险基金支付，二是住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定，以及交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。因此工伤赔偿的项目就是上述三个，而具体的标准要根据不同地区不同行业进行确定。十级工伤赔偿项目标准（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机2023-07-01341人看过 -
深圳市工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准包括有，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、医疗费赔偿金等项目；最新工伤赔偿标准的法律依据可参考《工伤保险条例》的规定。一、深圳市工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准深圳市最新工伤赔偿标准如下：1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2.残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。3.丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4.被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；等等。二、最新工伤赔偿标准的法律依据最新工伤赔偿标准的法律依据如下：《工伤保险条例》1.第39条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2.第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3.第2022-07-25198人看过 -
工伤保险工伤事故有赔偿。即使是工伤事故的责任在伤者，但是只要事故的发生地是在工地上，就可以认定为工伤，获得赔偿。而根据《工伤保险条例》的第十四条的规定，也明确说明了工伤的认定标准：当在工作时间和工作地点因为工作原因而受伤的，就可以认定为是工伤。劳务派遣出工伤有赔偿吗劳务派遣出工伤有赔偿。劳务派遣单位已为其缴纳工伤保险，国家工伤保险基金中支付工伤保险待遇；劳务派遣单位未为其缴纳工伤保险，劳务派遣公司与用工单位来承担工伤保险待遇，并且按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害2023-07-06252人看过
-
房屋产权调换1、如果拆除的是违章建筑和超过批准期限的临时建筑，那么就无法获得二次拆迁补偿。如果拆除的是没有超过批准期限的临时建筑，那么就可以获得适当的二次拆迁补偿。拆迁补偿的方式包括货币补偿和房屋产权调换，被拆迁人可以自行选择补偿方式。2、假如被拆迁人选择的是货币补偿，那么赔偿的具体金额应该根据被拆迁房屋的地理位置、房屋用途、房屋建筑面积等因素，然后根据房地产市场的评估价格来决定。具体办法是由被拆迁地区的省、自治区、直辖市人民政府制定的。3、假如被拆迁人选择的是房屋产权调换的，那么拆迁方和被拆迁人应该按照规定，计算出被拆迁房屋的具体补偿金额和想要调换房屋的价格，然后结清房屋产权调换的差价金额。4、一般情况下，二次拆迁补偿标准和第一次的拆迁补偿标准是差不多的，各项二次拆迁补偿费用的具体标准和金额是由被拆迁地区的市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。5、土地在被征用的前三年的平均年产值的确定（有关土地2023-07-16426人看过 -
1、医疗费。2、伤者住院期间伙食补助费。3、生活护理费。4、辅助器具费。5、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）。6、交通食宿费。7、一次性伤残补助金。8、伤残津贴。9、一次性工伤医疗补助金。10、一次性伤残就业补助金。赔偿项目及计算方式：1、医疗费医疗费＝诊疗费医药费住院费其他医用费用2、住院伙食补助费住院伙食补助费＝100元／天住院天数3、营养费营养费：营养期参照医疗机构意见确定或鉴定机构意见，20元－50元／天。4、后续治疗费医疗机构出具的证明或者鉴定机构意见确定。5、残疾赔偿金（1）受害人在60岁以下城镇居民：残疾赔偿金＝31198元／年20年伤残赔偿指数农村居民：残疾赔偿金＝13242元／年20年伤残赔偿指数（2）受害人在60－74岁之间城镇居民：残疾赔偿金＝31198元／年［20年－（受害人实际年龄－60岁）］伤残赔偿指数农村居民：残疾赔偿金＝13242元／年［20年－（受2023-07-19454人看过 -
原始证据最高人民法院于近日发布了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)，《规定》于今年9月1日起施行。该《规定》放宽了工伤认定标准，笔者希望大家认真研读《规定》提及的三类工伤，用法律武器武装自己，同时不要误读法律条文。上下班途中工伤法律解释：《规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。解读：第六条中所指的合理时间以及合理路线包含的实际情况有很多种，要根据具体案件具体分析，并不是任何上下班途中的小磕小碰都可以算作工伤，也并非上下班途中没在单位就不算2023-06-10200人看过 -
工伤赔偿标准7级伤残是13个月的工资。工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资。职工应当到签订工伤待遇服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况，可就近到医院急救的医疗机构。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单和工伤保险住院服务标准要求的，从工伤保险基金中支付。七级工伤赔偿标准有什么七级工伤赔偿标准如下：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。标准是：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月；2、劳动、劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为2023-07-01465人看过
-
法律综合知识1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按2024-02-02213人看过 -
健康权健康权的标准，是指衡量健康权利的准则。为了使健康权的保护、促进能够实现预定的目标、达到一定的水准，而不至于因为认识的偏差、条件的制约和措施的不当而导致健康权的滥用或对健康权的侵蚀，确立健康权利的标准是必要的、必须的。健康权的确立在于使权利主体实现健康利益，健康权标准的确立在于为包括国家在内的义务主体实现健康权利提供一定的准则或监督标准。由于不存在统一的健康标准，健康权的标准更是不确定的。如果从动态的视角考察如何建设健康权，那么健康权在量的方面受到尊重、保护和促进的程度可以视为健康权的实践标准。从这个角度上讲，健康权的标准至少应包括：（一）健康知识应在社会上得到广泛的普及。具体标准是：公民有健康权利意识并希望获得健康知识，公民应当认为这是一项应有的权利；国家和社会有能力通过各种渠道向公民提供基本的健康知识，只要公民愿意，他（她）就可以在工作和生活中随时获得与工作性质、生活方式相关的健康知识，2023-06-05430人看过 -
鉴定结论要根据具体的情况来决定，因为根据各地的医疗水平和收入水平，赔偿的数额也是不同的。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。车祸10级伤残能赔15万吗需要根据案情来看，一般十级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。同时还需要赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。（一）医疗费：医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费：误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。（三）护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（四）交通费：根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。（五2023-07-04220人看过 -
工伤赔偿项目工伤伤残赔偿的项目和标准有：（一）是医疗费用；（二）住院伙食补贴；（三）交通费、住宿费；（四）康复治疗费；（五）辅助器具费；（六）停工留薪；（七）是护理费。因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：（1）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。标准是：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月；（2）劳动、劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。八级工伤伤残赔偿标准和计算方法1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元、人、天）70％人数天数3、交通食宿费赔偿金额＝2023-07-11278人看过
-
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤的职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用；对我国的劳动者保护和经济社会发展具有深远意义。一、总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；二、附则；三、决定；四、修订解答。河北工伤保险条例实施办法河北工伤保险条例实施办法如下：1、工伤认定由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，尚未作出结论期间作出工伤认定决定的时限中止。2、社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内决定是否受理。3、材料不完整的，告知申请人需要补正的全部材料，补正后在15日内决定是否受理。申请鉴定工伤的流程：1、及时送往2023-07-17301人看过 -
机动车一、最新交通法下抢黄灯权威解读1、黄灯亮起时，只要机动车车身任何一部分已经越过停止线，车辆可继续通行，不视为“抢黄灯”2、各地可根据实际情况，在路口设置或者改建倒计时信号灯、预报声或者进行绿灯闪烁预提醒3、车到路口减速慢行，以20—30公里/小时的速度，与前车保持安全车距，可尽量避免追尾和“抢黄灯”4、提前留意信号灯，绿灯时观察亮灯时间长短，若车流量不大而绿灯亮时较长，做好减速准备。二、2013闯黄灯处罚新规定扣分：新规规定，“驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的”，一次记6分。《道路交通安全法》规定黄灯表示警示，机动车应减速通过路口，黄灯亮时已越过停止线可继续通过，未越过停止线的应停车。抢黄灯属于违反道路交通信号灯通行，对驾驶人处20元以上200元以下罚款，记6分。认定：黄灯亮时，只要机动车车身任何一部分已越过停止线的，车辆可继续通行，不认定为闯黄灯。已越过停止线的车辆可继续通行，未越过停2023-06-15381人看过
工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。 （1）根据《工伤保险条例》第三十条第三款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交... 更多>
-
2023-11-15 -
2023-11-05 -
2023-09-17 -
2023-09-08 -
2023-09-07
-
河北省工伤赔偿项目及依据浙江在线咨询 2022-04-28河北省工伤赔偿项目标准及依据主要参考： 1、医疗费实报实销 2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费； 3、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， -
劳动者工伤赔偿哪些项目是法律依据，工伤赔偿金赔偿标准新疆在线咨询 2022-04-01劳动者在认定为工伤后，所要追偿的工伤赔偿金，该由谁来支付呢关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7 -
工伤赔偿项目有护理费吗，有没有法律依据辽宁在线咨询 2023-08-17工伤赔偿中有护理费赔偿。根据规定，劳动者发生工伤，从而导致生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认，需要从工伤保险基金中支付生活护理费。受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然，劳动者应当首先与企业确定劳动关系，之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定。 -
死亡赔偿标准2020年最新最新工伤赔偿项目内蒙古在线咨询 2022-03-23(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准 -
工伤赔偿标准最新解读工伤死亡赔偿标准陕西在线咨询 2022-02-21丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月
