股份制公司的分配比例主要按照资金股权部分和经营管理股权部分进行分配。其中资金管理股权分配是按照股东各自出资比例进行分配，出资越多，分配的股份越多；按经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。股份分配是指股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

一、技术入股和资金入股如何分配股权

技术入股和资金入股分配股权的方法如下：

1、可以对技术进行评估其价值，折算成现金值，再按出资比例分配股权或协商确定股权比例；

2、按照股份制的办法，利润分配的原则，根据入股比例进行利益分配；

3、还可以直接按照出资比例来进行分配。

一、技术入股和资金入股的区别如下：

1、投入不同，技术入股无需实际投入资金，需要投入技术，而货币入股必须实际投入资金；

2、权利不同，技术入股不享有与货币入股的股东权利，但对该技术享有处分权。

二、技术入股亏损承担责任，需视情况而定：

1、独立法人在公司亏损有债务时，应由公司承担责任。而股东则以认缴的出资额或认购的股份为限为限对公司承担责任；

2、如果是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

综上所述，利益分配属于各股权人的最终目的，但是分配股权如果不平衡，也会对公司造成较大的影响，包括分立、解散等。

二、什么是股权架构

股权架构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权利、义务。基于股东地位（身份）可对公司主张的权利，是股权。

股权架构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。

股权架构的分配可以采用以下三种分法，平均分配、绝对控制、差异化分配股权。股权平均分配是所有股东意见不统一时产生的决策。虽然效率低但其优点是共同承担风险共享利益；绝对控制在于决策高效但风险比其他更高；差异化分配股权是结合前两种产生的。在当前的市场中普及率算是最高的一种。