单位申请:用人单位自发生或者发现之日起30日内携带下述工伤认定所需资料到所属广州地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,有特殊情况,经劳动保障部门工伤确认机构批准,可以适当延长,但不得超过30日。逾期不报的,由单位按规定支付工伤待遇。个人申请:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在发生或者发现之日起1年内直接提出申请。初审程序:经办机构收到资料后,不符合条件的,不予受理材料不全的,以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料受理办结:材料完整的发给《受理回执》,案件自受理之日起60日内办结。工伤认定所需资料:
1、《工伤认定申请表》
2、工伤事故报告:内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因
3、劳动关系证明(劳动合同、工作证、考勤纪录等)
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
5、受伤职工身份证复印件若死亡的死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证
6、企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料
7、受伤时在场工友证明及其身份证复印件
8、委托代理的,提交委托书、代理人身份证明。其它情况资料说明(对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况)
1、履行工作职责受到暴力伤害:提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
2、上下班途中受到机动车事故伤害:公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。路线图(标明:住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期)。住所地户口簿或居住地证明。驾驶证、行驶证。
3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害:提交公安部门证明或其他证明发生事故下落不明的,提交人民法院宣告死亡的结论。
4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡:提交医疗机构的抢救和死亡证明。
5、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害:按照法律法规规定,提交有效证明。
6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发:提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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广州工伤七级赔偿标准广州工伤七级赔偿标准福建在线咨询 2023-07-23职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
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工伤赔偿广州究竟怎么赔的呢?四川在线咨询 2022-12-16(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
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广州工伤赔偿纠纷律师怎么收费云南在线咨询 2023-10-231、5万元(含5万元)以下:免加收;2、5万-10万(含10万元):8%;3、10万-50万(含50万元):5%;4、50万-100万(含100万元):4%;5、100万-500万(含500万元):3%;6、500万-1000万(含1000万元):2%;7、1000万-5000万(含5000万元):1%;8、5000万元以上:0.5%。
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广州工伤赔偿工资发放标准甘肃在线咨询 2022-07-21根据《工伤保险管理条例》,参保职工因工死亡,其直系亲属可领取工伤保险基金发放的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金作为工伤赔偿,具体标准及计算示例如下: 丧葬补助金:六个月广州上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金:以工伤职工本人工资为基数,配偶每月获取40%,其他亲属每人每月30%,属孤寡老人或者孤儿的,每人每月在上述标准的基础上增加10%。 注:各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡
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广州工伤赔偿标准工伤工资如何计算?河北在线咨询 2022-08-30依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经当地市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照该条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗