六十多岁了没有买社保公司有赔偿吗-法师兄

六十多岁了没有买社保公司有赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-24 09:00:34 332 人看过

60岁以上不能在单位缴纳社保,没有社保是正常的.签订的合同也不是劳动合同,而是劳务合同,如果有违约可以维权。

一、劳务合同是否要缴纳社保

不需要。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。

二、公司内退和公司之间工作签什么合同

如果是内退员工，一般所在单位会继续为你缴纳各项社会保险，所以你若是到新的单位去工作，与新单位签订的应当是《劳务合同》，而不是劳动合同。基本区别是劳务合同可以不必缴纳各项保险，仅就你的工作内容和报酬等一些必要约定的事项明确。所以不是一种劳动法确定的劳动关系，而是一种劳务关系。

三、劳务合同可以不缴纳社保吗

劳务合同是否可以不缴纳社保，需要根据实际情况进行确定，具体如下：

1、如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定，按普通民事合同纠纷处理；

2、劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，按照合同中约定的履行；

3、如果在劳务合同中，没有约定要替劳动者缴纳社保的，那么公司就可以不缴纳社保。

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