哺乳期可以调岗么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-24 14:31:38 495 人看过

哺乳期公司与女职工协商一致的可以调岗,否则女职工有权拒绝。

女职工因此解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

哺乳期可以离婚吗

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。由此可见,夫妻在哺乳期内的离婚时间限制通常是针对男方,法律规定在哺乳期内,男方是不能提出离婚的,除非有特殊情况。也就是说需要过完哺乳期,1年的时间,男方才能离婚。而要是女方提出离婚的话,则随时都可以。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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