一、五险一金
1、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2、五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分,五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现,用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准,另外,五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
3、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
二、鄂州五险一金单位和个人缴纳比例
1、基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;
2、基本医疗保险是单位缴6-10%,个人缴2%;
3、失业保险单位缴纳1.50%,个人缴纳0.5-1%;
4、工伤保险是单位缴纳0.5-1.2%;
5、生育保险是单位缴纳0.8%。
6、住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是10-12%。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金缴纳比例是怎样的河南在线咨询 2022-03-17各地有不同规定! 如本地就是按以下标准——社会保险单位承担比例: 养老保险:缴费基数*12% 医疗保险:6% 失业保险:2% 工伤保险:1% 生育保险:”0.8%。 21.8% 咨询当地社保办吧,他们最清楚!
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五险一金缴纳比例是怎样的?黑龙江在线咨询 2022-08-31单位与个人五险一金缴费比例: 1、缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。 5、缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。 6、
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漳州五险一金缴纳比例福建在线咨询 2022-06-251、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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五险一金的缴纳比例是怎样的?安徽在线咨询 2023-02-24单位和个人五险的缴纳比例如下: 养老保险单位缴费20%、个人缴费8%;医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%; 失业保险单位与个人费率均为0.5%;生育保险单位缴费1%; 工伤保险实行行业差别费率加浮动费率,单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。 【法律 依据】 《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下
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五险一金缴纳比例是怎么样的北京在线咨询 2023-03-29五险一金缴纳比例如下: 一、养老保险; 养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 二、医疗保险; 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元; 三、失业保险; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 四、工伤保险; 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 五、生育保险; 单