小区保洁是可以签非全日制的劳动合同的。非全日制用工主要是指钟点工以及一些兼职工作，双方也可以订立口头协议。在这种用工方式下，用人单位和劳动者之间主要是工资支付关系，权利义务较为简单，一般的履行期限较短，通常以小时计酬为主，每周工作时间累计不得超过二十四小时。

非全日制用工保洁协议范本的格式是什么

非全日制用工协议范本

甲方（用人单位）

乙方（劳动者）

第一条本合同期限自年月日至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。工作地点在．

第三条乙方工作时间为下列第（）种方式

1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。

2、其他：

第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为（日／周／15日），工资发放时间为，工资发放方式为（直接发放／委托银行代发）

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

第十二条双方约定的其他事项

第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

第十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人

（签章）

年月日

年月日

如果是非全日制用工关系的话，实际上双方是可以随时随地终止这种用工关系的，通俗一点说非全日制用工关系就属于兼职。所以，相较于劳动合同，非全日制用工协议比较灵活，其内容也不是法律统一规定的。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。