向无赖老板讨薪的方法有哪些
来源:互联网 时间: 2023-06-08 20:06:07 186 人看过

一、向无赖老板讨薪的方法有哪些

(一)函电讨债法

1、指债权人通过向债务人发送催款索款的信函、电报、传真,或通过电话等简易方式,以达到追回债款和清结债务的目的。

2、优点:经济实用;免伤和气,便于改善关系;作为应急手段,便于及时中断时效;便于债权人收集和保存证据。

3、使用范围:一直保持业务往来且关系较为密切的;债权债务关系明确且争议不大或无争议的;债权金额不大,且债务人有偿还能力的;相距较远,且交通不便,或债务人众多,并相对分散;债权人意欲收集和保存确权书证。

(二)会议讨债法

1、优点:方便易行,有利于提高讨债效率;便于全面了解债务人的情况和制订相应的对策;便于债权人集中优势兵力打歼灭战或攻坚战。

2、适用范围:债务人众多,但在一定的区域又相对集中;债权债务关系明确,不易产生异议或发生争执;债务总金额虽然不大,但众多债务人的平均债务数额不大的案件。

(三)公证讨债法

优点:强化债务人偿债的责任意识;不经审判程序,即可直接申请强制执行;作为债权人延误时效的补救措施;

(四)代位取偿讨债法

适用本法应注意:债权的转移必须经过债务人的同意,并不得牟利;要充分考虑两个债权数额的大小;代位取偿要考虑取偿的可行性。

(五)律师协助讨债法

1、律师的重要作用:敦促作用;参谋作用;骨干作用;代理作用;助手作用;预防作用。

2、律师的主要做法:清理帐目,分析成债原因;函件催讨;行政干预;召集债务人会议;债权转移;两地律师协作调解;签订清欠协议书;请求工商、金融部门配合清帐;诉讼。

(六)兼并清欠讨债法

实施步骤:牵线搭桥,促成兼并;签订协议,保障债权;执行协议,实现债权。

(七)留置清偿讨债法

1、优点:确保债务人实现债权;督促债务人及时履行债务;留置权与抵押权相同。

2、适用条件:以债权人因合同关系占有债务人的财产为前提;只有当债务人到期不履行义务时,债权人才能行使留置权;留置的财产应是债权人依合同约定而合法占有的财产;债权人留置财产后,经过一定期限,债务人仍不履行义务的,债权人方可实现留置权。

(八)抵押清欠讨债法

1、操作方法:设定抵押权;行使对抵押权的占有及其例外情形;实现抵押权。

2、适用时应注意:要注意审查抵押人是否对抵押物享有所有权或经济管理权;债务人或第三人提供的抵押物应当是依法可以流通的财产;实现抵押权要符合法定条件;实行多退少补原则;抵押人对抵押物享有优先受偿的权利;要谨防债务人提供虚假的担保。

(九)劳务抵债讨薪法

1、优点:即使在债务人难以直接履行金钱债务的情况下,也可以保障债权的实现;为债务人提供了一个既宽松又便利的还债条件,从而使债务人积极主动地还款清欠;便于化解纷争,促进团结和协作。

2、适用的条件:债务人应具备提供劳务的能力;债务人所提供的劳务应当是债权人所需要的;债务人提供劳务应当出于自愿;债务人以其劳动偿债不得违反法律规定,不得损害社会利益和他人合法权益。

(十)诉讼时效讨债法

1、诉讼时效应注意一般诉讼时效(2年)和特殊诉讼时效的规定。

2、具体操作方法:对于债务关系明确,事实清楚,证据充分,诉讼时效尚未到期的讨债事宜,可先礼后兵;注意诉讼时效中止的运用;在诉讼时效期间即将届满时,债权人因主观或客观原因未能及时行使权利时,可采取相应的措施,使诉讼时效中断,转被动为主动;正确适用诉讼期间的延长;另辟蹊跷,实现权利请求。

二、债务的处理

通常情况下,采用短期进行还款的方式,你将快速消除债务,并且以相对较低的利息和成本利率进行支付。

如果你选择长期付款或更低的周期性付款,那么肯定会提高你要支付的债务总额利息。所以,当你有债务的时候,你应该非常小心的考虑。

在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,你将无力偿还,甚至花掉你的现金储蓄,导致你破产,或大大减少你的投资。

好的债务也就是借来的钱,可以用于创造一个比借贷的成本更高的回报率。就是贷款可以提高资产价值,比如,通常情况下,利用房屋净值贷款可以改善你的房子。

这种情况的主要问题是,尽管资产价值可能会增加,它可能不会产生足够的现金流,如果有的话,就要用来偿还债务。

良好的债务可以促进这些资产进行升值:一个家,一个业务,或者一个汽车业务,教育投资等等。按照房子的出售价格,很少有人能够负担得起。但是贷款买房的话,你就可以有房子来庇护自己和家人。

三、清偿债务

债务人以长期投资清偿债务时如何记账?

以长期投资清偿债务的,债务人应按债务账面价值转销债务,按长期投资的账面价值结转投资,将债务账面价值扣除投资账面价值和相关费用等之后的差额确认为当期损失或资本公积。对长期投资计提了减值准备的,还应将相关的减值准备予以结转。

涉及补价的,按以下规定处理:

如支付补补价作为债务的部分偿还,借记应付账款等,贷记现金或银行存款;

如收到补价,补价作为长期投资资产的补偿,借记现金或银行存款,贷记长期股权投资、长期债权投资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 09:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多强制执行相关文章
  • 个体老板欠薪应该怎么讨薪
    一、个体老板欠薪应该怎么讨薪1、劳动者可以向当地劳动仲裁委申请仲裁,保障自身合法民事权利,如果仲裁委员会做出了要求用人单位支付劳动报酬的调解书或裁决书,而用人单位逾期不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行或者起诉。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或
    2023-04-20
    334人看过
  • 老板无证经营,我该向谁讨工资?
    近日,从安徽来京装修的小高遇到讨薪的问题,他向本报投诉称,现任老板翟某没有营业执照。他找到工作后,挂靠在平谷区一家企业,以该企业的名义签订合同、招工。被招到工地后,翟某只要求他按时上班,却没有和他签订劳动合同或社会保险。上个月,他因工伤花了1.4万元医疗费,翟某没有提出工伤索赔。他想知道在这个案件中他能否向仲裁机构提出上诉?上诉时,翟某或该企业是否应作为被告人马律师说,在小高没有劳动合同、工资单或工作许可证的情况下,首先要做的是收集与老板存在劳动关系的证据,为了不让老板以“不认识小高”为由欺骗和否认小高曾为他工作。这个问题解决后,小高可以依法要求拖欠的工资,并针对小高提到的情况争取相应的待遇,今年9月14日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》对此作出明确规定。其中,第一条、第四条、第五条、第十条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续为由,要求用人单位
    2023-05-07
    237人看过
  • 支招:向老板谈加薪之激将法
    相关阅读:6种人升迁加薪难要求加薪有秘诀停工为加薪公司解雇输官司本报记者王晓娟又逢才市风生水起时,求职的跳槽的忙碌得不亦乐乎,之后,最现实的问题就是如何跟老板谈薪水。刚入职的希望能得到满意的数目,而资深员工欲语还休,希望借机让老板加薪,如何谈,如何提?这可是个为难的事情,除了艺术还要运气。就职于武昌一家科技集团公司的陈芒经过周详计划,终于获得成功加薪。提起这一个月以来的心路历程,陈芒由衷感叹:酒好也怕巷子深,不适当展示自己,如何获得更多机会?失衡:高薪是谈出来的?一个月前,在公司工作了长达一年的陈芒不得不接受一个现实:自己亏了!那还是个周末,陈芒跟大学同学姜俊吃饭,提起了陈芒的同事小祝。小祝曾跟姜俊共过事,关系也还不错。姜俊正打算跳到深圳一家公司,他还以小祝为例子说起,当初小祝月薪不过三千,可跳槽至现在的公司,试用期2000元,转正4500元,这可是小祝亲口告诉他的。陈芒当时就傻了,虽然不
    2023-06-10
    248人看过
  • 私人老板欠薪问题的解决方案有哪些?
    叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。如果还没有解决可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。私人老板拖欠工资不给该怎么处理私人老板拖欠工资不给的处理方式如下:1、与老板协商;2、协商不成的,向监察大队进行投诉;3、携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠工资可以报警,或者直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的
    2023-07-05
    414人看过
  • 老板拖欠薪资怎么样讨不犯法
    老板拖欠工资,可以到法院对老板进行起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-04-14
    230人看过
  • 两名青年讨薪未果捅死老板被判无期
    伸手不见五指的黑夜,溧水郊区一农房内突然传出争吵声,没过几分钟,房间里恢复了平静,一名中年男子躺在血泊中不省人事,两个青年人手握尖刀,正在寻找屋内的财物。近日,因讨薪捅死老板的郭斌和林根被法院判处无期徒刑。带上尖刀去讨薪郭斌是山东人,今年初,他经人介绍来到溧水给老板吴成良开挖机,干了一个多月后,郭斌老家有事,便提出回家一趟,这让吴老板很不满。“我让他把工资都结给我,他不肯,还打了我两个嘴巴子,第二天他们给了我1200元,吴老板讲就这么多了。”郭斌说,当天晚上,他虽然躲在被窝里不敢作声,但心里真的很恨对方。第二天,郭斌要不到余钱,只好先回了家。一个多月后,郭斌还在为老板欠他工资的事耿耿于怀,并决定再来南京一趟要钱。为了吓唬吓唬老板,郭斌又找来朋友林根,把自己的想法和林根说了。“还有这样的事情?老板怎么能这么欺负你呢?”林根当场答应帮忙去要钱。从山东出发前,郭斌特地去买了两把匕首,并和林根商量
    2023-06-09
    452人看过
  • 老赖无可执行财产的解决方案有哪些?
    老赖欠账确实没有钱的,即使债权人胜诉,法院也无法强制执行。在类似这种情况中,起诉的唯一好处就是以法律的形式确认债权债务关系。一旦债务人有经济能力,他就可以被强制执行还款义务。如果债务人没有违约,债权人也可以不起诉,但将被要求每两年改变一次债务程序。因为债务纠纷有两年的诉讼时效,即使债务人有偿还能力,法院也不会受理诉讼。被欠钱老赖拖着不还怎么办?当事人协商对债务人不清偿债务的,债权人可以依法提起诉讼,请求人民法院请求债务人清偿。根据有关法律,人民法院受理公民、法人、其他组织及其相互之间因财产关系、人身关系提起的民事诉讼,适用民法典的相关规定。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,作为出借人,应当向法院提交保留有借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。若被
    2023-07-01
    137人看过
  • 没有签订劳动合同讨薪的方法有哪些
    在我国没有签订劳动合同的讨薪方式如下:1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。没有签订劳动合同讨薪的规定有什么1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向
    2023-08-02
    389人看过
  • 讨薪现象时有发生如何破解“老赖”难题
    话题提示:每到年底,建筑行业农民工讨薪问题都会成为社会关注的焦点。在各级政府部门对拖欠农民工工资屡出重拳治理的情况下,为何仍有农民工为讨薪而奔波?对那些拖欠农民工血汗钱的“老赖”们,有关部门该如何监管?又该采取哪些惩治措施?社会各方该如何作为,才能彻底根除“老赖”?本网站特请到有关人员就此展开探讨。新闻聚焦:“老赖”们被曝光,但讨薪现象仍有发生。日前,成都市建管处对恶意拖欠农民工工资的5名“老赖”包工头进行了全市通报,禁止其今后在成都范围内承包新的劳务作业工程等。但农民工欠薪问题并没有因此完全根除。1月30日18时40分左右,外地民工徐某拨打晚报热线反映说,某建筑公司两名负责人欠他们工钱,如今躲进派出所不出来。经了解,徐某等20多名民工被拖欠数万元工钱,于是他们找到了建筑公司负责人。因其中另有隐情,两名建筑公司负责人向民工们解释无效后,只好到派出所向警方求助。在民警协调下,1月31日,20
    2023-04-21
    403人看过
  • 私企老板无照经营欠薪可向老板或其挂靠的企业请求赔偿
    近日,从安徽来京搞装修的小高遇到讨薪难题。他向本报投诉称:其现在的老板翟某没有营业执照,揽到活儿后就挂靠到平谷区一家企业名下,并以这家企业名义对外签合同、招工人。他被招到工地后,翟某只要求他按时上下班,却不与他签订劳动合同、上社会保险。上个月他因工受伤花了1.4万元医药费,翟某不为其报销,并不为其申报工伤。他想知道在这种情况下能不能向仲裁机构申诉?申诉时该以翟某还是那家企业为被诉人?马律师说,在小高无劳动合同、无工资单、无工作证的情况下,首先要收集其与老板存在劳动关系的证据,以免老板耍赖以“从不认识小高”为由,否认小高曾为之工作。这个问题解决后,小高可依法讨要被拖欠的工资,并争取相应待遇。针对小高所讲的情况,最高人民法院于今年9月14日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》对此有明确规定。其中,第1条、第4条、第5条、第10条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续
    2023-06-14
    498人看过
  • 求助无门:欠薪老板神秘的联系方式
    欠薪老板联系不到可以报警,但没有什么作用,不建议报警,员工可以采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出;4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。被欠薪可以报警吗用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
    2023-07-10
    56人看过
  • 工伤断了兄弟情,哥哥无奈向老板弟弟讨说法
    陶祥全、陶定全是一对亲兄弟,也是雇佣和被雇佣的关系,弟弟陶定全是老板,哥哥陶祥全为弟弟打工。一次意外的工伤事故,把兄弟俩的感情逐渐拉远,以致反目。昨日,内心矛盾的陶祥全与记者联系,叙述长期积压在心中的痛苦。替弟弟打工出了工伤陶祥全说,他是1996年和弟弟在一起做建筑工程的,那时陶定全是整个工程队的老板,而他在队里负责管理工作。2002年,陶定全接到了浦口区一个建盖大型厂房的业务,兄弟俩做了一些准备后立刻进驻了工地。在给厂房固定屋顶工程中,不幸发生在了陶祥全身上。当时要爬到4米多高的房梁上固定支架,由于没有什么安全措施,下面的工人都不敢上,为了不耽误工期,我就冒险上去了。陶祥全说,爬上房梁后,他加固上面的螺栓,没想到一下子从高处摔了下来,当时双脚先着地,然后背部摔在了地上,当场就没有了知觉。陶祥全说,队里的工人们将他送到医院后一检查,发现是爆裂性腰椎骨折。为弟弟省钱用国产货各种治疗费用像雪片
    2023-04-22
    437人看过
  • 聪明地与老板讨论薪资问题
    委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、审时度势、家中有急事,具体介绍如下:1、只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以,动之以情,晓之以理。2、注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候,多说些自己困难的话,或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话,老板能做到老板,肯定能听出弦外之音的。只要职工提供了劳动,单位就应该及时、足额发放劳动报酬。老板拖欠工资,是老板的错误。老板欠员工的工资一直不给如何解决老板欠员工的工资一直不给,当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。如果不行,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多
    2023-07-12
    142人看过
  • 被拖工资怎么向老板讨要
    一、拖工资怎么向老板讨要对私人老板可以直接和老板协商,要求其支付工资,如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、工资拖欠案件中如何举证在工资拖欠案件中,劳动者只需举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    2023-06-19
    126人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容。... 更多>

    #强制执行
    相关咨询
    • 向无赖要钱有哪些方法
      广西在线咨询 2021-12-12
      你可以先和他谈判。如果谈判失败,你可以向法院起诉欠款人。欠钱不还是违法的。如果你向法院起诉贷款人,你可以获胜。如果对方仍然拒绝偿还,你可以向法院申请强制执行,法院将冻结欠款人的财产和资金。如果你不还钱,故意转让财产,你可以向法院申请将老赖列为不诚实的被执行人。根据《民事诉讼法》第二百四十二条,被执行人未按照执行通知履行法律文件规定的义务的,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金
    • 讨薪过程都有哪些讨薪的方法
      江西在线咨询 2022-09-01
      的方法主要有协商、投诉以及诉讼。第一、选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议,或者到基层组织申请调解,凭和解协议走督促程序。督促程序是根据的申请,以支付令方式,督促在法定期间内履行给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序,不开庭,法院凭有关证据就发支付令命令债务人清偿债务,费用极低,审理期间短,举证责任轻,可减轻申请人因诉讼带来的负担。第二、劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,
    • 经常在朋友圈向老板讨薪犯法吗
      江苏在线咨询 2023-09-29
      1、如果情况属实的,则不违法。用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
    • 讨薪法有哪些民工讨薪方式是怎么样的
      湖南在线咨询 2023-01-15
      1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施
    • 公司怎么跟老板讨薪,讨薪的流程
      甘肃在线咨询 2022-04-22
      讨薪属于最常见的劳动争议,解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。