拖欠工程款找哪个部门可以处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-15 08:21:49 53 人看过

对于工程款拖欠要找的行政部门,这得看情况:

1.拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。

2.政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。

法律依据:《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月05日 19:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多强制执行相关文章
  • 单位拖欠工资不发找哪个部门
    一、单位拖欠工资不发找哪个部门单位拖欠工资不发可以找以下部门:1.劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2.劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3.人民法院。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、企业拖欠工资是否违法企业拖欠工资是违法的。根据我国《劳动法》第九十一条的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时
    2023-10-02
    346人看过
  • 拖欠工资找哪个部门劳动仲裁
    劳动者被拖欠工资的,能够向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理。一、包工头拖欠工资怎么告包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。二、申请劳动仲裁有效期是多久一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日
    2023-03-09
    304人看过
  • 欠薪找哪个部门处理 拖欠工资有什么责任
    一、欠薪找哪个部门处理1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、公司拖欠工资的法律责任“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于单位“拖欠
    2022-10-17
    121人看过
  • 我可以找哪个部门报告和投诉拖欠工资
    您可以向哪个部门报告和投诉拖欠工资投诉范围包括:1。雇主没有制定与工人切身利益直接相关的规章制度。雇主尚未建立就业管理账户3。用人单位与劳动者未订立劳动合同,未约定试用期和其他必要条款,未交付劳动合同文本,未出具解除或终止劳动关系证明4。用人单位不执行最低工资标准,不支付劳动者工资、经济补偿金和补偿金的5。用人单位不遵守《就业登记备案规定》、《台湾内地、香港、澳门人员在内地就业、外国人在中国就业的规定》规定》和《禁止童工规定》7。雇主未能遵守有关工作时间、休息和休假的规定。劳务派遣单位和用人单位不符合劳务派遣相关规定的9。职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能评估与鉴定机构未遵守职业介绍、职业技能培训和职业技能评估与鉴定的规定。医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构不符合社会保险相关规定的11。实习及实习单位不遵守学生实习及实习劳动保障法律法规的12。法律、法规、规章规定的其他劳动保障
    2023-05-07
    216人看过
  • 处理拖欠货款的部门是哪个?
    可以先私下协商解决,如若协商不成的,最好的解决途径是到法院起诉解决。若是以民事诉讼为解决拖欠贷款的途径的话,借贷人需要事先准备好贷款人的借贷证明文件并作为原告依法起诉被告。拖欠货款,属于合同纠纷,可以到法院起诉解决。如果涉嫌诈骗,可以报警处理。客户拖欠货款怎么起诉啊?拖欠贷款起诉有用。拖欠贷款作为买卖合同纠纷的一种,是法院受理经济类案件的一大典型,当合同有约定时,您需要到约定管辖法院提起诉讼,准备好相关的证据以及诉讼类文书,法院自然会根据案件事实公正处理,作出判决书强制客户付清货款。另外需要注意:到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉;拖欠贷款的诉讼时效为三年;诉讼解决纠纷的时间一般较长,如可以协商,先协商解决;起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份,资料要准备充足。《中华人民共和国民法典》第一百
    2023-07-12
    201人看过
  • 找哪个部门可以解决农民工工资拖欠的问题?
    最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉,当地劳动执法监察大队将依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。劳动者也可以向当地人民法院申请支付令。最有效的办法是:劳动者直接向当地劳动行政部门,或者其他相关部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁裁决,向用人单位进行索赔,如果用人单位不进行赔偿的,可以向法院申请强制执行。拖欠农民工工资找谁拖欠农民工工资属于民事纠纷,可以向劳动保障监察部门投诉,或者院解决。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。也可以向法院起诉,要求支付工资。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下
    2023-07-01
    426人看过
  • 拆迁纠纷可以找哪个部门处理?
    一、拆迁纠纷可以找哪个部门处理?发生了房屋拆迁纠纷的话可以找当地的拆迁管理行政部门和人民政府进行投诉的,并且可以向拆迁管理行政部门申请行政裁决的。如果对于行政裁决的结果不服的话,可以向人民法院申请民事诉讼的。1、拆迁行政管理部门。一般而言,拆迁行政管理部门作出拆迁许可、拆迁决定、拆迁补偿裁决等行政行为的,原告不服提起行政诉讼的,拆迁行政管理部门为被告。2、人民政府。城市房屋拆迁行政诉讼中,以人民政府为被告的一般是以下几种情形:(1)由人民政府下属的“拆迁办公室”充当拆迁人同时又作出许可决定和裁决;(2)由人民政府或者土地管理局成立的临时性组织,如“拆迁指挥部”等充当拆迁人,同时作出许可决定和裁决;(3)由政府专门成立的土地储备中心充当差遣人由人民政府作出裁决。在城市房屋拆迁行政纠纷时,出现以上三种情形的,人民政府为房屋拆迁行政诉讼的被告。二、房屋拆迁纠纷诉讼时效是多久?房屋拆迁纠纷诉讼时效
    2023-06-15
    100人看过
  • 工程款拖延哪个部门管
    法律综合知识
    一、工程款拖延哪个部门管工程款拖延归工程所在地的信访局和建设局管,工程款不给的解决方式如下:1.协商方式当事人双方共同商量,达成解决问题的一致意见。2.调解方式工程款拖欠后,承包单位除协商外,还可以请求有关部门,尤其是请政府主管部门调解。因施工中产生种种纠纷而造成的工程款拖欠,更应请政府主管部门、承担担保单位及劳动仲裁机构等进行调解、仲裁。3.法律方式法律方式主要有两种:一是仲裁,即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关,请求仲裁。二是诉讼,即向法律提起民事诉讼,要求返还工程款。二、工程款的内容包括哪些工程款的内容包括如下几项:1.预付款开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等。预付款比例一般不低于合同金额的10%,不高于合同金额的30%。2.进度款施工期间发包人根据工程完成情况应支付给承包人的一种工程
    2023-01-19
    421人看过
  • 讨要拖欠的工程款找哪个部门投诉,怎么维权
    可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院,只要将起诉书提交人民法院,人民法院立案受理了,起诉程序就完成了。拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起三年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有的,依照其。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有的,依照其。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    2024-04-28
    485人看过
  • 欠薪怎么办拖欠工资找哪个部门
    从法律中的规定来看一般是到当地的劳动执法检查大队进行投诉,而也可以向法院申请支付令或者到当地劳动行政部门申请劳动者仲裁;如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。一、工资不按时支付的处理方法第一种方法,也是最简单的方法,电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二种方法,可依据劳动合同法的规定,依法向当地人民法院申请支付令。第三种方法,最有效的方法就是,直接到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁
    2023-04-05
    82人看过
  • 找不到欠款人找哪个部门
    一、找不到欠款人找哪个部门找不到欠款人找法院。因为民间借贷纠纷都是要向法院提起诉讼的,民间借贷法律关系的存在受到法律的保护。只是如果年利率高于百分之三十六的,超过部分的利息约定无效。没超过年利率百分之二十四,出借人请求借款人按约定的利率支付利息的,人民法院会支持。二、欠款不还的诉讼时效是多久欠款不还的诉讼时效是3年。法律另有规定的,依照其规定。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。三、欠钱不还的起诉多久能追回欠钱不还的起诉三个月或者六个月的时间能追回欠款。如果是简易程序,法院立案之日起三个月之内审结完毕;如果是普通程序,立案之日起六个月内审结。欠钱不还的,对方可
    2023-06-17
    434人看过
  • 劳动部门处理拖欠工程款的流程
    劳动部门处理拖欠工程款的流程主要分为三步,主要以调解为主,其中包括承包单位和建设单位进行协商谈判、请政府有关部门进行斡旋和调解,最后可以通过法律方式进行解决。一、劳动部门处理拖欠工程款的流程劳动部门处理拖欠工程款的流程包括以下三点:1.协商方式发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策。然后,由主管领导、承包当事人及财务、计划人员组成谈判小组,与建设单位在平等自愿的基础上协商,确定还款方案或签订还款合同。2.调解方式工程款拖欠后,承包单位除协商外,还可以请求有关部门,尤其是请政府主管部门调解。因施工中产生种种纠纷而造成的工程款拖欠,更应请政府主管部门、承担担保单位及劳动仲裁机构等进行调解、仲裁。3.法律方式法律方式主要有两种:一是仲裁,即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关,请求仲裁。仲裁和协商、调解相比,虽成本较高,但却具有法律强制执行的效力,当事人可以直接提
    2022-07-16
    377人看过
  • 拖欠工地机械费找哪个部门管
    一、拖欠工地机械费找哪个部门管工地拖欠机械费找当地的劳动局或当地劳动执法监察大队解决。工地拖欠机械费,属于拖欠工地工资的行为。可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。二、工程机械费拖欠怎么处理工程机械费拖欠双方可以协商处理,如果协商不成的,当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。工程机械费拖欠的具体解决办法:1.通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底,用来阻断诉讼时效。2.亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收,老板可能会因为不堪打扰,然后就会把工程款还上。3.委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限,可以委托专业律师处理。三、工地拖欠机械费公安局受理吗不属于公安局受理范围,工地拖
    2023-11-12
    82人看过
  • 装修工程款拖欠怎么办应该找那个部门
    拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。法律文书指定交付的财物或者票证,由执行员传唤双方当事人当面交付,或者由执行员转交,并由被交付人签收。有关公民持有该项财物或者票证的,人民法院通知其交出。拒不交出的,强制执行。一、欠钱不还的强制行为流程是什么?1、申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。2、法院受理当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成
    2023-04-11
    151人看过
  • 单位拖欠工资不发找哪个部门
    一、单位拖欠工资不发找哪个部门单位拖欠工资不发可以找以下部门:1.劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2.劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3.人民法院。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、企业拖欠工资是否违法企业拖欠工资是违法的。根据我国《劳动法》第九十一条的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时
    2023-10-02
    346人看过
  • 拖欠工资找哪个部门劳动仲裁
    劳动者被拖欠工资的,能够向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理。一、包工头拖欠工资怎么告包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。二、申请劳动仲裁有效期是多久一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日
    2023-03-09
    304人看过
  • 欠薪找哪个部门处理 拖欠工资有什么责任
    一、欠薪找哪个部门处理1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、公司拖欠工资的法律责任“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于单位“拖欠
    2022-10-17
    121人看过
  • 我可以找哪个部门报告和投诉拖欠工资
    您可以向哪个部门报告和投诉拖欠工资投诉范围包括:1。雇主没有制定与工人切身利益直接相关的规章制度。雇主尚未建立就业管理账户3。用人单位与劳动者未订立劳动合同,未约定试用期和其他必要条款,未交付劳动合同文本,未出具解除或终止劳动关系证明4。用人单位不执行最低工资标准,不支付劳动者工资、经济补偿金和补偿金的5。用人单位不遵守《就业登记备案规定》、《台湾内地、香港、澳门人员在内地就业、外国人在中国就业的规定》规定》和《禁止童工规定》7。雇主未能遵守有关工作时间、休息和休假的规定。劳务派遣单位和用人单位不符合劳务派遣相关规定的9。职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能评估与鉴定机构未遵守职业介绍、职业技能培训和职业技能评估与鉴定的规定。医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构不符合社会保险相关规定的11。实习及实习单位不遵守学生实习及实习劳动保障法律法规的12。法律、法规、规章规定的其他劳动保障
    2023-05-07
    216人看过
  • 处理拖欠货款的部门是哪个?
    可以先私下协商解决,如若协商不成的,最好的解决途径是到法院起诉解决。若是以民事诉讼为解决拖欠贷款的途径的话,借贷人需要事先准备好贷款人的借贷证明文件并作为原告依法起诉被告。拖欠货款,属于合同纠纷,可以到法院起诉解决。如果涉嫌诈骗,可以报警处理。客户拖欠货款怎么起诉啊?拖欠贷款起诉有用。拖欠贷款作为买卖合同纠纷的一种,是法院受理经济类案件的一大典型,当合同有约定时,您需要到约定管辖法院提起诉讼,准备好相关的证据以及诉讼类文书,法院自然会根据案件事实公正处理,作出判决书强制客户付清货款。另外需要注意:到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉;拖欠贷款的诉讼时效为三年;诉讼解决纠纷的时间一般较长,如可以协商,先协商解决;起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份,资料要准备充足。《中华人民共和国民法典》第一百
    2023-07-12
    201人看过
  • 找哪个部门可以解决农民工工资拖欠的问题?
    最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉,当地劳动执法监察大队将依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。劳动者也可以向当地人民法院申请支付令。最有效的办法是:劳动者直接向当地劳动行政部门,或者其他相关部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁裁决,向用人单位进行索赔,如果用人单位不进行赔偿的,可以向法院申请强制执行。拖欠农民工工资找谁拖欠农民工工资属于民事纠纷,可以向劳动保障监察部门投诉,或者院解决。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。也可以向法院起诉,要求支付工资。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下
    2023-07-01
    426人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容。... 更多>

    #强制执行
    相关咨询
    • 哪个部门可以帮我处理拖欠木材工程款六个月
      宁夏在线咨询 2023-08-04
      1、欠工程款起诉到法院一般三至六个月可以结案,具体需要根据案件进展而定。适用简易程序的一般在三个月内审结,适用普通程序的一般在六个月内审结。审结后义务人具有十五日的上诉期,期间未提起上诉的判决生效。 2。
    • 老板拖欠工资不给找哪个部门,拖欠工资找哪个部门,可以要求老板吗
      湖北在线咨询 2022-04-15
      拖欠工资找哪个部门:可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 因此,用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。 第二、《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合
    • 工程款逾期欠款找哪个部门?
      湖南在线咨询 2022-07-21
      拖欠工程款属于民事纠纷,可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。?
    • 拖欠工资找哪个部门?拖欠工资找哪个部门?拖欠工资有哪些解决办法
      贵州在线咨询 2022-03-18
      拖欠工资找哪个部门?(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;解除合同获取经济补偿除了可以到相关部门寻求救济外,劳动者也可以选择主动解除劳动合同,因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”,劳动者可以随时解除劳动合同,并且
    • 去哪个部门投诉拖欠工资拖欠工资找那个部门
      山西在线咨询 2022-04-25
      用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。 申请劳动仲裁时应