以案说法之工伤死亡赔偿金
来源:互联网 时间: 2023-06-02 17:15:35 378 人看过

原告张某的妻子潘某从2000年起在被告某林业有限公司工作,与被告形成了事实劳动关系。2004年10月19日23时,潘某从公司加班回家途中被一辆小轿车猛烈撞击致当场死亡。经协商,原告方已从肇事司机全某处获得赔偿145000元。基于潘某系在被告公司加班回家的路上发生的交通事故,经福州市劳动和社会保障局认定死者潘某系工伤。原告遂向闽侯县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,后起诉要求被告支付工伤死亡赔偿金96426元。

县人民法院根据上述事实和证据认为:本案中潘某的死亡系因用人单位某林业有限公司以外的第三人全某侵权造成的人身损害死亡。虽然原告方已从第三人肇事司机全某处获得了14.5万元赔偿款,但是原告从第三人处获得的该项赔偿解决的是交通事故损害赔偿问题,依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《工伤保险条例》的规定,原告可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款的规定,原告可以获得的赔偿金额合计为96426元。工伤事故后,原告张某从被告处获得人道主义帮助款1万元,原告同意在赔偿款中扣除被告已付的该1万元,本院予以准许。

县人民法院依照《中华人民共和国劳动法》判决被告某林业有限公司应向原告张某支付潘某的工伤死亡赔偿金人民币96426元,扣除已付的人民币1万元外,还需支付人民币86426元。

[法官点评]

对本案受害人的亲属而言,存在两种不同性质的请求权,前者系受劳动法调整的工伤待遇法律关系,后者则是受民法调整的人身损害赔偿法律关系。本案中,原告在获得交通事故责任人的赔偿款后,其民事侵权赔偿部分的请求已经得到实现,因死者潘某是下班回家途中遭遇本次交通事故,按工伤保险法规的规定,同时又属于工伤事故行为,这样死者的继承人同时获得工伤保险待遇请求权,这也是法律赋予死者继承人的合法权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月28日 08:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤死亡赔偿相关文章
  • 工伤死亡赔偿金怎么赔偿
    一、工伤死亡赔偿金怎么赔偿(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(3)一次性工亡补助,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、发生工伤后有哪些处理步骤?劳动者发生工伤损害或者患职业病后,可按照以下的程序处理:1、进行工伤认定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的,可以提
    2023-04-19
    328人看过
  • 工伤死亡赔偿金赔偿标准
    依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系
    2023-05-01
    232人看过
  • 哪些案件属于工伤死亡,如何计算工伤死亡赔偿金
    哪些案件属于工伤死亡自然人因工死亡为工伤死亡,包括在工作时间和上下班时间死亡,但因工作期间做与工作无关的事情而死亡的,不包括在内。因工死亡包括下列情形:(1)因工伤事故或职业病中毒直接造成的死亡。(2)因工负伤或者患有薪职业病期间死亡的。(3)再次发生工伤或职业病死亡。(4)因工致残鉴定为1-4级,在领取残疾津贴期间死亡。职工因公死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助为六个月统筹区上一年度职工月平均工资;(2)一次性工亡补助标准为48个月至60个月统筹区上一年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展情况制定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。(三)供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例发给有主要生活来源而不能工作的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。
    2023-05-31
    279人看过
  • 工伤死亡赔偿金归谁赔
    工伤死亡赔偿
    一、正常情况下的赔偿主体根据《工伤保险条例》规定,工亡事故中的赔偿主体是社会保险机构,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,赔偿主体是用人单位。二、由交通事故引发的工伤事故的赔偿主体(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(3)由于交通事故肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构给与工伤保险待遇。三、工伤死亡职工的赔偿标准(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
    2023-04-11
    354人看过
  • 一级工伤死亡有死亡赔偿金吗
    一级工伤死亡是有死亡赔偿金的,只要是因工死亡就有赔偿金。一、北海病人工伤赔偿金怎样算?工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。营口工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算营口工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。一、丧葬补助金计算公式:丧葬补助金等于6个月乘以统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资乘以40%每月等于配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人
    2023-04-03
    115人看过
  • 工伤死亡赔偿金可以赠予吗
    只要确定是公民的合法遗产就可以赠与,如果不是则不能赠与。在确定是否是公民合法遗产时要注意下列问题:1.要查明公民死亡后所遗留的财产,其取得方式是否合法。2.要查明公民对其生前实际占有的财产,是否确实享有所有权。3.要严格区分公民个人的财产及与他人共有的财产。4.要明确公民死亡后所遗留的财产在其生前是否已发生了所有权的转移。一、丧葬费的继承是怎么规定的丧葬费不属于遗产,不能进行继承。遗产主要是指公民死亡时遗留的个人合法财产,主要包括:公民的收入、公民的房屋、储蓄和生活用品、公民的林木、牲畜和家禽、公民的文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料等。二、个人合法的遗产包括哪几种个人合法的遗产包括以下几种:1、公民个人拥有的合法财产的所有权;2、公民人拥有的的著作权、专利权、商标权中的财产权和义务;3、公民公司的债权、债务和其他公民合法的财产。法律规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照
    2023-03-29
    119人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>

    #工伤死亡赔偿
    相关咨询
    • 员工工伤死亡了之后给了赔偿金,工伤死亡赔偿金平均分配吗
      青海在线咨询 2022-08-06
      1、还可向单位主张工亡待遇,能证明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡赔偿金参照遗产继承分配 3、亲属抚恤金归亲属本人 1、还可向单位主张工亡待遇,能证明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡赔偿金参照遗产继承分配 3、亲属抚恤金归亲属本人
    • 工伤死亡赔偿金工伤死亡赔偿金怎么计算
      青海在线咨询 2022-04-15
      工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动者因工伤死亡,工伤死亡赔偿金赔偿多少赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。计算方法可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工
    • 工伤死亡赔偿标准-工伤死亡赔偿金额
      香港在线咨询 2022-05-10
      根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定
    • 工伤死亡赔偿标准,死亡赔偿金
      云南在线咨询 2022-05-04
      《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供
    • 工伤死亡赔偿金
      江苏在线咨询 2023-04-08
      赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧