工伤医院出具的证明有哪些种类
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-02 10:34:06 152 人看过

一、工伤医院出具的证明有哪些种类

要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、医疗费凭证等。

工伤不是由医院来认定的,而是由社保部门来认定的。涉及到伤残影响劳动能力的,可以向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。

二、什么情况才能算工伤

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤医疗费用如何报销

治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:

1.工伤认定通知书、诊断证明;

2.工伤者本人身份证复印件;

3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;

4.住院病历复印件,住院证、出院证;

5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;

6.经办机构认为需要的其他相关材料。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:\n(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;\n(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;\n(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;\n(四)患职业病的;\n(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;\n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月04日 12:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 出院时如何让医院出具证明?
    工伤出院要从医院开具的证明有以下三点:1、如果是工伤出院的话,那么需要办理出院手续和医疗费报销手续;2、出院的时候要注意存留的证明资料有,诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等;3、如果工伤需要评残的话,那么需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。居委会能开什么证明社区居委会能开的证明是1、居民在社区居住证明(含异地享受社保、迁移户籍等);2、出具住宅专项维修资金工程证明;3、为中小学生参加社区实践活动出具证明;4、为申请各类救助、援助、补助的困难家庭出具经济困难证明;5、执法文书留置送达证明;6、为无档案人员办理一孩、二孩《生育服务证》证明;7、妇女、儿童救助家庭困难证明;8、办理流动人口婚育证明;9、为社区无档案违法生育对象出具收入情况证明;10
    2023-07-19
    352人看过
  • 医院出具的出入院证明未能开具有何解决办法?
    如果医院不给开转院证明的,当事人可以向卫生局投诉。医疗纠纷的解决办法:患方取得病历等资料后,即可加以初步研究。必要时可以向医疗专家、法律专家咨询,以便大致明确是否属于医疗事故以及医方有无过错责任。患方认为医方应承担责任而与医方发生医疗纠纷时,目前有以下三种解决途径:1、与医方协商解决。依据《医疗事故处理条例》第五章第四十六条之规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。值得注意的是,在司法实践中,就人身损害当事人自愿达成和解协议,一方反悔向人民法院起诉的,应保护其诉权,但其不能证明在订立协议时具有无效或者可撤销情形的,应认定协议有效。2、申请卫生行政部门处理。急辞怎么让医院开证明劳动者因生病急辞工的,需要单位的医疗诊断证明,并且需要与单位协商一致,或者依法采取其他合法的解约方式。而与单位解约后,还需要由单位及时出具给劳动者离职证明。属于违法解除劳动合同的情形有:1、从事接
    2023-07-19
    157人看过
  • 工伤出院证明要不要医生
    根据我国法律规定,一般包括:出院手续、医疗费报销手续、诊断证明、住院病例、费用明细等相关证明。一、去社保局报销医药费需要哪些材料1、门诊类报销所需材料:门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;身份证原件;医学诊断证明书原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)。2、生育费用类报销所需材料:《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,诊疗费4元可报销。3、工伤类报销所需材料:《工伤认定申请表》一式四份,复印无效;《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;劳动合同文本原件及复印件一份;受伤人员身份证复印件一份。二、异地就医去当地社保局报销需要哪些资料在外地住院回本地报的销参保人员转诊转院后发生的医疗费用,由个人或单
    2023-03-30
    426人看过
  • 医院举证的证据种类?
    法律综合知识
    1、物证,比如注射针头、针管、输液管、输血袋、治疗使用的药品、医疗器械等。2、病案,是民事诉讼中的书证。病案是指病人在门诊、急诊、留观室及住院期间全部医疗资料的总称。医疗机构应当按照国务院卫生行政部门规定的要求,书写并妥善保管病历资料。《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
    2024-04-23
    271人看过
  • 请病假医院开具的证明文件有哪些?
    请病假:1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、请假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。向单位请病假需要什么证明吗1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
    2023-07-07
    385人看过
  • 误工费必须要医院出具证明吗
    误工补偿费用中,由医疗机构所出具的医院门诊证明乃是必不可少的关键文件,其作为获取误工补偿款项的最有力的证据之一,是可以得到医院方面的有益配合与支持来完成开具的。当受害人由于伤残导致长期无法工作,误工期限可酌情考虑直至伤残鉴定的前一日为止。对于具有稳定收入来源的受害人来说,误工费则根据实际减少的薪资进行计算;然而,如若受害人并无固定收入,那么其误工费用便将基于近三年来的平均收入水平加以计算。无论是在涉及到劳动工伤事件或交通事故的情况下,受伤者均有权利获得相应额度的误工补偿金。在申请误工补偿费用的过程中,需要提供多种必要的相关资料,而医院开具的门诊证明无疑便是其中极其关键的组成部分,医院也将会积极协助受伤患者完成此项开具工作。同样地,若是肇事司机方面负责承担赔偿义务,受伤者所就职的企业亦应对其员工提供必要的协助以开具出误工证明书。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗
    2024-05-18
    367人看过
  • 一般工伤赔偿需出具哪些证明
    一、报案二、就诊三、工伤申报、理赔四、赔款到帐。单位如果不管,那就个人去认定:1先填写《工伤认定申请表》,申请表可以到当地社保部门领取,有些地方政府网站建设好的,也可以直接在网上下载该申请表。2准备以下材料:(1)首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件和原件;(2)劳动者的身份证或暂住证复印件和原件;(3)劳动者工作考勤记录卡(考勤表)复印件和原件;(4)现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如:物证、书证、片、录音等);(5)属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件和原件;(6)属暴力人身伤害的须提供案发地公安部门出具的证明材料或法院的判决书复印件和原件;(7)其它材料等。注:社保部门只收复印件,准备原件的目的是社保机构要核对原件。3到用人单位所属区县级社保部门提交材料。社保部门会根
    2023-02-19
    390人看过
  • 员工医疗期间必须出具医院证明吗
    法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:(一)医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;(二)请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。一、医疗期未满劳动合同不终止吗依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第(一)项规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月医疗期。可享受3个月以内的医疗期限。同时根据《劳动合同法》第四十二条第(三)项、第四十五条规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合
    2023-02-25
    111人看过
  • 工伤鉴定证明哪里出具?
    一、工伤鉴定证明哪里出具?劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。二、申报工伤认定时限及说明职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次性交齐,因客观原因造成部分材料无法按时提交的,可先行将其他材料提交至人力资源社会保障部门,人力资源社会保障部门按照规定出具《工伤认定中止通知书》。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
    2023-04-28
    84人看过
  • 哪里开具医院证明
    医院的证明,主要指由医师开具的疾病诊断证明。首先,需要患者到医院就诊,经过相关检查,搜集到充要诊断依据后,得出的疾病诊断结论。有的疾病比较明确,有的疾病仍然不够明确,医师可能会在某某疾病后面打个?然后给予一些治疗措施和建议。如果患者不到医院就诊,而是由他人来院代为诉说,往往不应予以开具诊断证明。还有一种,患者曾经在本院就诊或住院治疗过,现在需要一份诊断证明书,则需要到曾经就诊科室、最好找到曾经治疗的医师,给予补开,说明诊断证明书用途,一般不会被拒绝。一、医院证明模板疾病诊断证明.患者姓名年龄性别门诊号/住院号诊断名称.病情介绍(主诉、诊疗经过,疗效、目前状况等)医生建议(指后续治疗措施,病休、康复治疗建议等)篇一:医院病历模板主诉:右下腹疼痛现病史:右下腹部疼痛,固定不移,疼痛呈持续性,阵发性加剧,伴发热,来心,纳差,睡眠尚可,二便尚可。体检:T:36.3?R:18次,分P:89次,分Bp
    2023-03-04
    477人看过
  • 工伤怎么去医院,需要出院证明还是住院证明?
    -对于工伤出院是需要医生开具出院手续和医疗费报销手续,诊断证明、住院病例、费用明细等相关证明,为了其方便受害人进行索赔或者是申请工伤赔偿。一、工伤出院前必备手续工伤出院需要的手续:1、复印住院病历资料;2、请求医院出具病情诊断证明;3、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。员工工伤是否出院是由医院决定的,如果单位办理的住院手续,需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。二、工伤出院手续怎么办工伤出院手续要办理医疗费报销手续及出院手续。工伤职工在出院之后需要继续随诊进行治疗的,是可以享受到工伤医疗费的报销的。如果是出院之后四十五天内要做第二次手术的情况的话,在做手术入院的时候也是需要办理工伤住院的,是可以按照现场结算的。工伤职工在发生工伤事故之后,到定点医疗机构住院的时候办理工伤住院的,经过核查身份和认定成工伤之后可以按照工伤住院进行现场结算。三、工伤出院的注意事项因为工伤出院涉及
    2023-02-04
    99人看过
  • 医院出具的证明属于什么证据
    一、病历及疾病证明属于哪类证据证据范围包括但不限于就诊资料(包括门、急诊、住院病史,各种检验报告单,医药费清单,注射单,外配处方)、护理证明、误工及收入证明、交通费单据、住宿费单据、死亡证明、丧葬费单据、抚养、赡养、扶养证明、伤残用具证明、身份及亲属关系证明。二、出现医疗纠纷需要怎样收集证据(一)患者病历患者病历包括门诊病历和住院病历,是患者就诊最原始的证据材料,由医生记载下了患者主诉的基本情况、医生的查体、诊断和处理意见及处方。医疗事故处理条例明确规定,医疗机构应当按照国务院卫生行政部门规定的要求,书写并妥善保管病历资料。因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或者抢夺病历资料。患者有权复印或复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记
    2023-03-08
    427人看过
  • 法医鉴定伤情种类有哪些
    一、法医鉴定伤情种类有哪些法医鉴定伤情种类有:重伤,使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级;轻伤,使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级;轻微伤,各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。第十二条委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。二、医疗司法鉴定
    2024-01-27
    332人看过
  • 工伤认定需要医院开具哪些证明文件和材料
    一、工伤认定需要医院开具哪些证明文件和材料工伤认定需要医院开具医疗诊断证明,工伤认定申请人还需要提交工伤认定申请表、存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。二、工伤认定需要医院开具证明文件和材料未开具怎么办工伤认定需要医院开具证明文件和材料未开具,工伤职工可以先与医院协商,协商不成的直接向医疗行政部门举报,也可以去新
    2024-02-13
    212人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 医院要出具哪些证明
      湖南在线咨询 2022-11-01
      出入院病历和手术病历,医药费票据和清单等一般出院是全会给。
    • 保证的种类有哪些, 保证的种类有哪些, 保证的种类包括哪些具体内容
      北京在线咨询 2022-03-14
      一、保证的种类有哪些保证的种类包括:1、一般保证一般保证是指保证人与债权人约定,当债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的行为。一般保证最重要的特点就是保证人享有先诉抗辩权。所谓先诉抗辩权,是指一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。可见,先诉抗辩权的存在使一般保证中的保证人所承担的责任成为一种纯粹的补充责任。同时
    • 没有医院病历的工伤证明有哪些?
      山西在线咨询 2022-10-10
      只要有入院证明、病历和出院证明就可以。诊断结果在出院证上有说明的。
    • 医院误诊导致出院, 医院出具的诊断证明, 病人出院后没有开具的证明
      台湾在线咨询 2022-05-04
      封存全部病历(每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住(出)院证,各种同意书、检查报告、体温单等)。申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定,对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观的全面审查,看完病历后才能判断医疗机构是否有责任,如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为,造成患者人身损害的,医疗机构才因上述过错承担责任。 医疗损害赔偿项目:包括医疗费、误工费、护理费、
    • 工伤鉴定应该到哪些医院出证明?
      西藏在线咨询 2022-11-04
      1、工伤鉴定要由医院开医疗诊断证明。 2、当事人提出工伤认定申请时,应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。因此,如果需要工伤鉴定的话,需要医院出具诊断证明。