员工的工伤认定书下来后,可以与用人单位协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,凭借出具的劳动能力鉴定结论进行索赔。
一、工地出了事故怎么处理
1、发生工伤应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2、应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。3、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、工伤鉴定后多久可以做伤残鉴定最佳时间
工伤后60日内做伤残鉴定,必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、工伤认定书由谁保管签收是谁
工伤认定书由劳动者本人保管,可以由劳动者本人或用人单位签收。我国相关法律明确规定,诉讼文书应当直接送交受送达人,如果本人不在的,可由其直系亲属或者用人单位签收。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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工伤认定书下来后多久做劳动能力鉴定,工伤认定书下来后要怎么处理西藏在线咨询 2022-03-281、根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 出院前已经做出工伤认定的,用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。医疗期终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。出院后作出工伤认定的,应当在作出
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工伤认定书下来后单位应该如何支付工资?受害者因工受伤的如何处理湖南在线咨询 2022-03-01用人单位应当凭工伤认定书和停工留薪期证明结算工伤职工停工留薪期职工福利待遇。职工遭受事故伤害,用人单位应当凭《工伤认定决定书》支付由用人单位承担的工伤保险待遇,结算工资福利,需要提治疗工伤医疗机构或者劳动能力鉴定委员会出具的停工留薪期书面证明(假条)。实践中,一些不良用人单位会穷尽法律手段,才会按法律规定执行。按《行政复议法》和《行政诉讼法》规定,用人单位可以在收到《工伤认定决定书》之日起60日内
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工伤认定书下来后工伤认定期限如何计算, 工伤认定期限是怎么规定的辽宁在线咨询 2022-02-08从工伤认定送达之日起计算。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工
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工伤认定书下来了, 工伤认定书下来了, 下一步该怎么办山东在线咨询 2022-02-12向人民法院提起民事诉讼。工伤职工因为第三人侵权认定为工伤的,第三人不进行民事赔偿,没有哪个机关会给开具证明。工伤职工可以向人民法院提起民事诉讼,经判决之后申请人民法院执行。根据《社会保险法》第四十二条和最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,工伤职工因为第三人侵权认定为工伤的,可以在获得第三人民事赔偿基础上,享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。第三人不
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工伤认定书下来了,工人不去如何办广东在线咨询 2023-05-29第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果工伤认定书下来了厂里拖不鉴定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1