事业单位子女医疗保障待遇如何?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 17:35:54 269 人看过

公务员子女统筹医保是单位免费办的。目前办理少儿统筹医疗的只有行政、事业单位。统筹医疗不归社保局管理,是由机关事业单位自筹资金、自定政策管理,属于单位给职工的一项福利。在校学生以学校、托幼机构为参保单位,未成年居民则在社区居委员会申报参保。针对参保人群,专门建立了城镇居民基本医疗保险统筹基金和门诊账户。

杭州市劳动和社会保障局关于增加杭州市离休干部和市级机关事业单位子女统筹定点医疗机

市各有关单位:

为进一步做好离休干部的医疗保障和杭州市市级机关事业单位子女统筹医疗服务工作,方便相关人员就医,经研究决定,增加杭州方回春堂中医门诊部、浙江中医学院中医门诊部、农工党浙江省委杭州中医门诊部、浙江省中医药学会中医门诊部为市级离休干部定点医疗机构。增加浙江残疾儿童康复中心(二级)、杭州方回春堂中医门诊部、农工党浙江省委杭州中医门诊部、浙江中医学院中医门诊部为市级机关事业单位子女统筹定点医疗机构。希望上述定点医疗机构坚持因病施治、合理检查、合理用药的原则,切实做好离休干部和市级机关事业单位子女的医疗保障服务工作。

本通知从2006年7月1日起执行。

杭州市劳动和社会保障局

二00六年六月二十三日

《中华人民共和国社会保障法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 02:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗机构相关文章
  • 行政事业单位工伤保险待遇如何?
    目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需
    2023-04-28
    114人看过
  • 医疗保险待遇如何
    一、统筹基金的支付范围1、住院医疗费用支付:住院期间发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用:起付标准以上,最高支付限额以下的由统筹基金支付按照分段累加办法支付大部分,个人也要自付一定的比例:2、一个年度内统筹基金的最高支付限额为职工年工资4倍,超出最高限额的医疗费用,统筹基金不再支付.参保人员用现金支付,并通过商业医疗保险等途经解决。二、国家公务员医疗补助暂行规定(一)补助的范围1、符合基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准的医疗费用及药品目录。2、超过基本医疗保险基金最高支付限额以上的部分医疗费用。3、基本医疗保险支付范围内个人自付超过一定数额的医疗费用。4、医疗照顾人员按规定享受医疗照顾所发生的医疗费用。5、符合国家公务员医疗补助的工(公)伤.生育医疗费用。(二)门诊医疗补助符合基本医疗保险规定,发生一次医疗费用:在职人员补助55%(一年内门诊医疗费用总额超1600元以上)不再补助。退休
    2023-05-09
    176人看过
  • 事业单位医疗保险如何缴费
    一、医疗保险医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。二、事业单位医疗保险如何缴费事业单位的职工都是单位统一给缴纳的医疗保险,单位发工资时从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额,医疗保险中心每月从你们单位账上直接扣掉所有参保人员的医疗保险!1、35周岁(含35周岁)以下的在职人员,按本人核定工资总额的3.3%划入,其中医疗保险统筹基金划入1.3%,职工个人应缴纳基本医疗保险费2%;2、35周岁至45周岁(含45周岁)的在职人员,按本人核定工资总额的3.5
    2023-05-31
    149人看过
  • 事业单位医疗保险如何缴费
    一、医疗保险医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。二、事业单位医疗保险如何缴费事业单位的职工都是单位统一给缴纳的医疗保险,单位发工资时从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额,医疗保险中心每月从你们单位账上直接扣掉所有参保人员的医疗保险1、35周岁(含35周岁)以下的在职人员,按本人核定工资总额的3.3%划入,其中医疗保险统筹基金划入1.3%,职工个人应缴纳基本医疗保险费2%;2、35周岁至45周岁(含45周岁)的在职人员,按本人核定工资总额的3.5%
    2023-02-22
    293人看过
  • 上海如何申领事业单位养老保险待遇
    事业单位养老保险待遇申领流程【受理机构】:上海社保局及各区、镇社保机构【申领对象】:事业单位达到法定退休年龄的职员事业单位养老保险待遇申领条件:1、按照规定参加养老保险,且达到最低缴费年限。2、达到法定退休年龄:男性年满60周岁、女性年满55周岁,从事非管理/技术岗位的女性年满50周岁。事业单位养老保险待遇申领资料:1、有效身份证;2、本人上海市指定金融机构开立的实名制结算账户卡/折;3、《上海市事业单位工作人员退休审批表》、《上海市事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表》、《2006年上海市事业单位工作人员收入分配制度改革工资套改审批表》/《正常晋升职务工资档次审批表》;4、《上海市事业单位工作人员确定工资审批表》(岗位工资发生调整);5、提高退休费待遇审批表(提高计发离退休费比例人员);6、《高级专家延长离退休年龄审批表》(高级专家延长退休年龄);7、聘用制干部履历表/注有聘用期限的聘
    2023-05-04
    228人看过
  • 事业编人员工伤医疗待遇如何?
    一、事业编人员工伤医疗待遇1、事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。2、依照或者参加国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,执行国家机关工作人员的工伤政策,即按《军人抚恤优待条例》规定执行。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处
    2023-04-28
    222人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 事业单位退休人员医保待遇
      青海在线咨询 2021-12-28
      城镇职工基本医疗保险如何区分不同人群报销比例,各地规定不一,区分方法有不同,建议咨询当地人力资源社会保障局。
    • 事业单位工资待遇如何?
      台湾在线咨询 2022-11-12
      事业单位工资福利待遇如下: 1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。 3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。 4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。 5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。
    • 事业单位工伤医疗待遇包括哪些?
      上海在线咨询 2022-07-19
      1、劳动者能够在签订服务协议的医疗机构就医;治疗工伤所需费用在工伤保险诊疗项目目录等范围的,从工伤保险基金支付;以及符合规定的住院伙食补助费等,也依法由工伤保险基金支付。 2、法律依据;《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
    • 事业单位转企后在事业单位的待遇如何?
      安徽在线咨询 2022-11-13
      市属事业单位经批准转制为企业后,原单位要正式行文通知解除其与在职职工的人事劳动关系。转制后单位应与在职职工按照、《劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定订立劳动合同。转制单位须按规定填写《市属事改企单位原编制内职工转制为企业人员个人账户一次性养老保险补贴审核表》,经主管部门审核后报市人力资源社会保障局核准,作为计发转制单位编制内在职职工一次性养老保险补贴的根据。
    • 事业单位的工资待遇如何?
      新疆在线咨询 2022-08-27
      事业单位工资福利待遇如下: 1、事业单位工作人员工资包括基本工资、工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。 3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。 4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。 5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。