员工集资的公司改制怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 08:23:09 199 人看过

1、员工身份置换

2、买断工龄

3、经济补偿的支付方式

一、企业并购融资的具体支付方式有哪几种

企业并购融资的具体支付方式包括:现金支付方式、换股支付、杠杆收购、资产置换等当事人在并购合同约定的方式。根据相关法律规定,贷款人应当与借款人签订借款合同。借款合同应当约定借款种类,借款用途、金额、利率,借款期限,还款方式,权利、义务等内容。企业并购融资的支付方式:按照并购合同约定的方式支付。例如,现金支付方式、换股支付、杠杆收购、资产置换等。根据相关法律规定,贷款人应当与借款人签订借款合同。借款合同应当约定借款种类,借款用途、金额、利率,借款期限,还款方式,权利、义务等内容。

二、企业改制时员工集资怎么办

采取下列措施:

1.员工身份置换。所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将铁饭碗变成劳动合同,打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的无限责任。

2.买断工龄。即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会。

3.经济补偿的支付方式。实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。

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