解除同居关系是否可以要求对方赔偿-法师兄

解除同居关系是否可以要求对方赔偿

来源：互联网时间： 2023-05-01 21:12:45 77 人看过

一、解除同居关系是否可以要求对方赔偿

1、解除同居关系时女方一般是不能向另一方要求赔偿的，法院一般不保护同居关系，在解除同居关系时，一方无权向另一方要求索赔。

2、只有在双方具备合法的婚姻关系时，一方存在过错的离婚时无过错方可以要求离婚损害赔偿。

3、但这并不是绝对的，如果同居期间的其他权利受到侵害，比如隐私权，财产权等，当然可以向对方要求索赔的，只不过此时的“索赔”并不同于上述的因解除同居关系而要求对方给予的赔偿。

4、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

二、怎样解除同居关系

1、无配偶者之间同居后要求解除同居关系的，自行解除即可，无须经任何部门办理手续。

2、有配偶者之间或者有配偶者与无配偶者之间形成同居关系并要求解除的，由人民法院予以解除。

3、同居者在同居期间形成了共同财产，因分割共同财产发生纠纷并诉至人民法院的，人民法院按同居关系析产纠纷做出处理。

4、同居者在同居期间生育子女，因子女抚养问题发生纠纷并诉至人民法院的，人民法院按同居关系子女抚养纠纷做出处理。

5、有配偶者与他人同居，为解除同居关系，双方以借款等形式确定赔偿金，一方起诉主张另一方支付该赔偿金的，人民法院不予支持。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除同居相关文章

解除同居
解除同居关系可以要求返还彩礼吗

解除同居关系如果满足以下条件的，彩礼能要求返还：1、婚前给付并导致给付人生活困难；2、双方未办理结婚登记手续；3、双方办理结婚登记手续但确未共同生活。一、同居时间不到一个月离婚彩礼如何退办理结婚登记手续后，如果离婚的，彩礼是可以退的，但是需要满足一定的条件。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。二、如何办理离婚彩礼离婚彩礼纠纷的判决离婚彩礼纠纷判决依据有：1、男女双方未办理结婚登记手续的可以要求返还彩礼。2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的，离婚时可以要求返还彩礼。3、婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚时可以要求返还彩礼。三、结婚一年半离婚要退彩礼和三金吗1、领证之后，两人就是合法夫妻

2023-03-19

324人看过
解除同居
可以请求法院解除同居关系吗？

当事人不可以单独向法院请求解除同居关系。我国法律规定当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理，已经受理的，裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。一、非法同居有哪些情形非法同居有如下情形：1、是重婚同居；2、男女未办理婚姻登记手续，以夫妻名义同居；3、已婚证明配偶与异性同居，群众也认为是夫妻关系的同居行为；4、根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人起诉解除同居关系的，人民法院不予受理；5、法院应当依法受理和解除同居期间财产分割或者子女抚养纠纷的诉讼。非法同居和同居的区别在于，无配偶和有配偶，有配偶和有配偶。二、没有登记结婚可以起诉离婚吗没登记结婚，如果两人以夫妻名义同居开始在1994年2月1日之前的，属于事实婚姻，可以提起诉讼要求离婚。1994年2月1日以后，没登记结婚以夫妻名义同居的，不属于事实婚姻，属于同居关系，不能起诉离婚，可

2023-03-07

233人看过
解除同居
可以起诉请求解除同居关系吗？

同居恋人不可以请求人民法院解除同居关系。我国法律规定当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉。但是当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。向人民法院的起诉流程有：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告；4、被告作出书面答辩；5、开庭审理；6、法院做出判决。一、怎么起诉追债追债的起诉流程如下：1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查；3、作出受理决定并立案；4、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；5、被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩；6、开庭审理；7、调解或者判决。二、起诉离婚的程序是怎么样

2023-04-11

113人看过
扶养
同居关系可以要求赔偿扶养费吗？

(一)同居期间一方患有严重的疾病还没有治愈。(二)另一方有经济帮助的能力。如果他个人的经济收入都满足不了自己的生活需要，法院也不能强令为对方支付费用。此两种情况下，一方可对另一方自愿给付。一、抚养关系的变更条件有哪些根据我国法律规定，有下列情形之一的，可以要求变更抚养关系:1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。如有抚养权的一方因伤致残或者经济收入突然下降，无法保证子女基本花费，那么另一方可以要求变更抚养权;2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的。如拥有抚养权的一方拒绝为子女的教育、生活支付基本费用的或者殴打子女的，那么另一方也可以要求变更抚养权；3.如果子女年满十周岁，另一方也有能力抚养孩子的，那么抚养关系的变更就应充分考虑子女的意见，以确保利于子女的身心健康和健康成长;4.有其他正当理由需要变更的。如

2023-04-12

443人看过

经济赔偿
单方面解除劳动关系可以要求经济赔偿金

一、单方面解除劳动关系可以要求经济赔偿金单方面解除劳动关系可以要求经济赔偿金，具体如下：1.协商解除补偿标准。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的工资经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准，按照职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不得超过12年。2.用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同补偿标准。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、劳动者被迫解除劳动合同的情形包括：1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足

2023-04-25

61人看过
解除劳动关系
公司单方面解除合同是否可以要求赔偿

如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；违法解除劳动合同的，按上述标准双倍补偿。其他情形解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。一、签了劳动合同被辞退我可以要求赔偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,也就是协商解除以及法定解除劳动合同，或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属

2023-04-12

77人看过