据北京“12365”投诉举报中心有关专家近日指出,目前一些商家在执行“三包”规定时大打折扣,主要有10种表现。
一是不明示“三包”方式来逃避责任。根据“三包”第五条和第七条的规定,生产者应“明确三包的方式”,销售者应在产品出售时,“介绍三包方式”,“提供三包凭证”。因此,此类行为应视为生产者未明确三包规定,同时应按照“三包”规定给消费者更换整机。
二是产品无限期修理。消费者购买的产品在“三包”规定的免费修理期内多次修理,而且连续几个月不能正常使用时,根据“三包”的第十一条的规定,在三包有效期内,修理两次,仍不能正常使用的产品,凭修理者提供的修理记录和证明,由销售者负责为消费者免费调换同型号同规格的产品或者按本规定第十三条的规定退货。消费者可向销售者提出更换产品的要求。
三是无限期等待配件。产品发生问题后维修中心告知没有配件需要等待。根据“三包”第十二条规定,在三包有效期内,因生产者未供应零配件,自送修之日起超过90日未修好的,修理者应当在修理状况中注明,销售者凭此据免费为消费者调换同型号同规格产品。因修理者自身原因使修理期超过30日的,由其免费为消费者调换同型号同规格产品,费用由修理者承担。
四是巧立名目阻止正常退货。因手机质量问题消费者要求退货时,销售者却以没有产品外包装为由拒绝退货。《移动电话机商品修理更换退货责任规定》中明确规定,自出售之日起7日内,移动电话机主机出现附录3《移动电话机商品性能故障表》所列性能故障的,消费者可以选择退货、换货或者修理。消费者要求换货时,销售者应当免费为消费者更换同型号同规格的移动电话机。消费者要求退货时,销售者应当按发货票价格一次退清货款。销售方没有提醒消费者要保存产品包装、退换货必须附带原包装,而又以包装不全不给消费者退换有性能故障手机是损害消费者利益的。
五是只经销不负责“三包”。有消费者反映产品符合更换或退货要求,但销售者和生产者互相推卸责任不给解决。根据“三包”第三、九、十条的规定,列入目录的产品实行谁经销谁负责三包的原则。无论是符合更换还是符合退货情况的,销售者均应首先予以解决,然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。
六是修理质量难保证。经售后维修部门修理的产品,几天后又发生了相同的质量问题,当再次维修时就要重新付费。“三包”第六条第(二)款的规定,修理者应保证修理后的产品能够正常使用30日以上,因此,消费者可按照此规定,要求修理者给予免费修理。
七是不履行全额退款规定还擅自收取折旧费。八是以不填维修记录来逃避质量责任。九是产品现场不开箱检验。十是找出各种理由拒绝“三包”。
-
打折商品也应“三包”
485人看过
-
打折商品质量三包怎么算的
181人看过
-
打折商品也享受质量三包吗
331人看过
-
折扣虽好品质更要且买且当心
262人看过
-
家庭暴力是否包含心理折磨
352人看过
-
商品打折不三包违规消费者投诉来维权
393人看过
折扣是指经营者在销售商品时,以明示并如实人账的方式给予对方的价格优惠,包括支付价款时对价款总额按一定比例即时予以扣除和支付价款总额后再按一定比例给予退还两种形式。 折扣是市场经济的必然产物,正确运用折扣,有利于调动采购商的积极性和扩大销路,... 更多>
-
打折商品出售是否享受质量三包?吉林省在线咨询 2021-10-28购买打折商品和特价商品,还应享受三包售后服务。由于折扣降价是商家的一种促销手段,所售商品属于正品,并非商品质量有问题的处理品,因此,消费者在购买这些商品时,有权享受三包服务。
-
收到打折的商品还享受质量三包吗陕西在线咨询 2023-03-03打折商品不享受三包售后服务是侵犯消费者合法权益的“霸王条款”。消费者支付的价款是购买包含售后服务在内的商品价格,不管是打折商品、特价商品,都是商家的促销行为,只要所售的商品属于正品,而不是商品本身存在质量问题,无论打多少折,都应该享受完整的‘三包’售后服务。
-
商业第三者责任险折扣问题新疆在线咨询 2022-07-22第三者责任险的费用和您车辆的性质,投保的保额以及投保的渠道息息相关。普通家庭汽车(6座以下)投保第三者责任险五十万保额,一年固定费用为1721元,然后乘以保险公司折扣幅度进行计算。不同的购买渠道费用也是不一样的。第三者责任险的保费计算与车辆购置价无关,车主只要根据费率表,就可以得到固定费率,然后乘以保险公司折扣幅度,就是最终的保费额度。也就是说宝马与缴纳的保费也可能相同。商业三责险价格因不同的保险
-
打折商品享受质量三包是否能够帮忙解答云南在线咨询 2023-01-15打折商品不享受三包售后服务是侵犯消费者合法权益的“霸王条款”。消费者支付的价款是购买包含售后服务在内的商品价格,不管是打折商品、特价商品,都是商家的促销行为,只要所售的商品属于正品,而不是商品本身存在质量问题,无论打多少折,都应该享受完整的‘三包’售后服务。
-
工厂离职商家没扣折旧费怎么办江西在线咨询 2022-09-12《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,