年终奖扣税规则，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20％。速算扣除数555元。所以扣了18％，即年终奖在4500元至9000元之间。

国税发［2005］9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

根据国税局2005年发布的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定，年终奖金应缴税计算标准为：全年一次性奖金应纳税额＝当月取得全年一次性奖金适用税率－速算扣除数，其中适用税率为年终奖金除以12所对应的税率及速算扣除数。

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3％，速算扣除数0；

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10％。速算扣除数105元；

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20％。速算扣除数555元；

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25％，速算扣除数1005元；

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30％，速算扣除数2755元；

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35％。速算扣除数5505元

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45％。速算扣除数13505元。

值得注意的是：国税发［2005］9号文件规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策；对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。

上海年终奖个税计算方法是什么？

在年末，相信大家都可以有几天空闲的时间去陪自己的父母和孩子，然而还有一件值得高兴的事情应该就是发年终奖了吧！各个地区几乎每家公司在年末的时候都会给员工福利。但是大家知道发到我们手上的年终奖到底扣了多少个人税呢。今天就给大家普及一下上海年终奖个税计算方法。

上海年终奖个税计算方法是什么

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

1．如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金适用税率一速算扣除数

2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）适用税率一速算扣除数