办理健身卡要身份证、手机号码、银行卡、照片就可以了。因为健身机构的不同，相对的办证要求也就不同，不过大部分的正规健身机构都是需要这几个证件的。健身机构办理的健身卡都是采用实名制一人一卡，所以，身份证、照片是免不了的，手机号码是为了便于联系，银行卡就不用说了。

一、健身房跑路算诈骗吗

建议及时搜集证据，及时报警以挽回损失，健身房的行为可能涉嫌诈骗。健身房老板跑路，消费者可以向当地消协和工商部门进行举报，如果涉及金额过多和诈骗的，可以集合证据想公安部门进行举报。会员想要依法维权的话，必须要把跟商家签订的服务合同，包括健身卡、付款的收款收据、发票这些证据给固定好，如果商家确实是关门停业了，消费者可以到健身房所在地或者是商家驻所地的人民法院提起诉讼。

二、办理入职要准备哪些材料

1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。

2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。

3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。

4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。

5、银行卡：1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。

6、无犯罪记录证明或声明：这个是很有必要的，特别是财务、安保、物品管理等岗位，需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的，如果不是，伪造的可能性很大；但是一些省外的人员，因为不方便提供，可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明。

7、入职前声明：主要声明与所提供材料的真实性，和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密，不将原单位或第三方商业机密带入公司，遵守公司规章制度和保守商业机密等。

8、离职证明：避免双重劳动关系和商业间谍。

9、体检报告/健康证明：又是一个相当重要的材料，建议写入公司规章制度和劳动合同(书写时要避免涉嫌就业歧视)，健康的身体条件是胜任工作的基本条件，而且可以一定程度上避免员工一入职就各种病假、产假甚至猝死等。

10、岗位责任告知书：主要用于后期试用期是否合格的评估和避免因工作内容、职责不清导致的劳动纠纷。

11、户口本复印件：户口本复印件在日常工作中用到的次数较少，主要用于公积金贷款等，但是关键时刻，特别是寄发劳动合同解除通知书、通讯地址联系不上员工的时候(搬家未告知单位)时就很有用。

12、担保人文件：和无犯罪记录声明配套使用，或者一些涉及到财务的岗位须要提供，之前我们有客户的员工，挪用公款后联系不上员工，即使报警，处理起来也费时费力，特别是涉及金额较小时，基本上就不了了之了。

13、其他：如员工原单位继续给员工购买社保的，需要提供相关证明(社保是强制的，不要幻想员工自己写书面的放弃材料有用，但是社保政策规定社保不能重复参保，如果有单位给员工购买社保，现单位就不需要购买)。

三、港澳通行证怎么办理？

如果申请人属于首次办理的话，就需要本人亲自到当地公安分局出入境办证大厅（以下简称办证大厅）去办理，不能委托他人进行代办。如果已经办理了港澳通行证，则需要按照续签流程办理续签手续。到达当地的办证大厅以后，首先到咨询台咨询续签流程，然后领取申请表，领取申请表后根据样表完成填写，然后将携带的2寸照片粘贴在申请表对应位置上。填写完申请表成后就领号进行排队，到办理窗口提交申请材料，并领取回执单。凭回执单在办理窗口领取缴费收据，然后再根据缴费收据到银行进行缴费，缴完费用后记得要将缴费单据收好，因为领证时需要同时出示缴费单据和回执单。续签办理的日期一般为10个工作日，所以并不一定能当日办理当日领证，所以我们需要等待办理机构的通知。办证机构一般都提供了网上和电话进度查询的服务，申请人可以随时关注办理情况，查询到办理完成或者是接到办证机构的电话通知后，带上缴费单据和回执单领取证件即可。