依据法律规定，已达到退休年龄的，劳动合同终止，劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系，应为劳务关系。是否有经济补偿，需根据双方签订的协议内容确定，若没有明确约定，则没有经济补偿。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

交通事故退休人员的误工费怎么算

一、交通事故退休人员的误工费怎么算

1、交通事故退休人员的误工费计算方法是：

（1）对于退休人员继续工作而有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；

（2）无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、出租车的误工费要赔吗

出租车的误工费要赔。在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。因此，对于交通事故造成的间接损失不是一概不予赔偿，而是有条件的予以赔偿。具体如下：

1、出租车误工费起诉。快则三个月内，慢则六个月内结案，情况复杂的，可以再延长。先准备好证据再起诉。只有证据确凿，才有胜诉的可能。一般不超过六个月。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准；

2、协商不成。需要到法院起诉，准备事故认定书，车损鉴定修车票据、治疗误工证明等等，有条件就请律师，不请律师也可以。起诉时以车主和原告，对方车主和保险公司是被告。拿着单位开的工资证明，银行流水，最好有税务局盖章的纳税证明，以此证明收入水平，按照交通事故的索赔项目来赔偿，一般误工费是支持的，如果不能和解，则走诉讼，由对方起诉保险公司。由保险公司在交强险范围内赔偿；

3、停运损失费。就是营运车辆在发生事故后到正式上岗间停运期时间的费用，停运时间是从被撞那一天起计算，直到可以恢复营运为止，其间的定损、拆解、等待配件的时间均需要计算在停运时间内，一般以天数作为计量单位所以真正的停运费用应在车辆营运费的基础上减去各类补贴及薪资。

《劳动争议案件适用法律解释一》第十四条

劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。根据《劳动法》第九十七条之规定，由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。