公司两年了没签劳动合同怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-01 06:48:37
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两年没签劳动合同的,用人单位要向劳动者每月支付两倍工资,并与之补签合同。但如果是劳动者不和单位签订劳动合同的,那单位可书面通知劳动者终止劳动关系,并赔违约金。单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间是,从用工那天起满一个月的第二天,补签劳动合同的前一天。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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