郑女士在一家商场装修现场,从拆除玻璃的地板缺口处踏空摔到楼下致八级伤残。认为施工方和商场负有责任,郑女士将这两方告上法庭索赔。一审法院判处施工方承担60%的责任,郑女士获赔偿97667.88元。郑女士与施工方公司对该判决结果均表示不服,提起上诉。昨日,深圳中院
郑女士在一家商场装修现场,从拆除玻璃的地板缺口处踏空摔到楼下致八级伤残。认为施工方和商场负有责任,郑女士将这两方告上法庭索赔。一审法院判处施工方承担60%的责任,郑女士获赔偿97667.88元。郑女士与施工方公司对该判决结果均表示不服,提起上诉。昨日,深圳中院开庭二审此案。
郑女士诉称,2008年5月9日下午1时30分,她在新洲家乐福商场二楼办公场地装修现场,因中建南方装饰工程有限公司玻璃地面安装后尺寸不符要求拆除重装,但现场没有危险警示标志,也无拆除玻璃地板处设置任何防范装置,导致她踏空摔下一楼,身受重伤。同年11月28日,经市人民医院法医临床司法鉴定所鉴定,她构成八级伤残。郑女士告上法庭,索赔伤残赔偿费等31万余元。
一审时,对于事故的发生,两被告都认为自己不应承担责任,辩称他们在事故发生前已对事故发生地点采取安全防护措施,郑女士作为与施工无关人员,在非工作时间不顾防护擅闯工地,其应对事故的发生自负其责。
一审法院审理后认为,中建南方公司作为施工方,应确保施工现场的安全。庭上,他们未提交证据证明其已对二楼抽掉玻璃的地板尽到了足够的安全防护措施和警示标志。郑女士进入尚未完工的施工现场,应对自身安全尽到谨慎注意的义务,对自己摔伤亦存在一定的过错。
最终,一审法院认定中建南方公司对郑女士的损失承担60%的赔偿责任,郑女士可获赔偿97667.88元。加之郑女士住院期间医疗费75000元,除去自担的40%,郑女士共获得赔偿127667.88元。法院认定发包方家乐福公司不承担赔偿责任。
郑女士在上诉状中,称中建南方公司没有对二楼拆除掉的玻璃地板做出任何安全措施和警示标志,也没有在拆除的玻璃地板处设置任何防范装置,导致她踏空摔下一楼。而中建南方公司方则称他们已提交充分证据证明已对现场采取安全防护措施,不存在过失。
在法庭上,法官主持双方调解。双方表示愿意调解,但当法官提出中建南方公司赔偿郑女士10万元的调解方案后,郑女士方表示不同意,而中建南方公司方律师表示调解的金额只能低于一审判决的9万多元,才有可能接受。
-
游客如厕摔成八级伤残
418人看过
-
看房时不慎摔成八级伤残
95人看过
-
射钉反弹造成八级伤残装修公司赔5万
176人看过
-
单位下楼梯踩空算工伤吗
460人看过
-
楼梯层内单位踩空是否算工伤?
282人看过
-
入职第一天摔成八级伤残,能认定为工伤吗?
399人看过
医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>
-
下楼踩空摔伤是否属于工伤四川在线咨询 2022-02-03职工上班途中遭受事故伤害,认定为工伤或视同工伤只有两种情形:一是在合理时间与路线,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。下楼踩空摔伤不符合工伤认定条件,不能认定为工伤或视同工伤。
-
在工地干活中因踩空摔折六根肋骨算几级伤残湖北在线咨询 2022-07-06劳动者在工地干活摔伤了六根肋骨能评几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2
-
-
从楼梯上给摔了下来了,八级工伤伤残赔偿是如何的?青海在线咨询 2022-08-201、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付) 8、一次
-
上班期间从台阶踩空摔倒扭伤脚算工伤吗上海在线咨询 2022-10-021、《》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡