个人债务原因公司可以开除吗-法师兄

个人债务原因公司可以开除吗

来源：互联网时间： 2023-06-14 20:32:29 63 人看过

一、个人债务原因公司可以开除吗

依据我国相关法律的规定，公司是不能因劳动者个人债务问题而解除劳动合同的，劳动者个人债务由劳动者自己解决。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、个人债务纠纷如何举证

要想打好债务纠纷官司，在向人民法院提起诉讼时，必须提供下列证据：

(一)原告(债权人)应提供包括

1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等;

2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告，而被告到期仍不归还，最好能提供与债权、债务人无关系的证明人;

3、如有担保人或介绍人，必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址，若是单位担保，须提供单位名称、地址、法定代表人等情况;

4、提供有关被告不履行义务的原因的证据。

(二)被告主要提供足以证明债务已经履行或者已经发生变更、取消的证据材料若提供的是带有伪造、欺骗性质的材料，则要承担法律责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多个人债务相关文章

法人
有限公司法人的个人资产可以抵公司债务吗

如果债权人向人民法院提起诉讼，人民法院作出判决以后，当事人仍然不履行的，权利人可以向人民法院申请强制执行，人民法院可以查封法人财产。1、防患于未然是维护企业自身权益的前提基础，交易条件不能由双方口头约定，必须使用书面形式，并加盖客户单位的合同专用章。2、积极催要货款是企业避免陷入债务纠纷的重要手段，客户所欠货款越多，支付越困难，越容易转向第三方购买，我们就越不能稳住这一客户，所以还是加紧催收才是上策，否则超出了诉讼时效就会无法挽回损失。3、灵活运用法律规则是企业维护自身权益的最后保障，在数次催要而对方仍不还款时，就要考虑用法律手段来维护自己的权益了。一、没有欠款却被催收该怎么办没欠钱被催收了可以采取以下措施：1、如果是朋友逾期，贷款机构给自己打电话，在这种情况下客户需要及时制止催收机构的行为，让他们不要再骚扰自己，否则就向有关部门反映。2、如果是前任号主借钱不还，在这种情况下客户可以向贷款

2023-03-11

296人看过
管制
职务侵占300元公司可以开除吗

职务侵占300元公司可以开除，但是不会构成犯罪，这是一种严重违反公司规章制度的行为，损害了公司的利益，公司有权开除劳动者。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一、利用职务便利盗取公司财物会触犯什么罪名利用职务便利盗取公司财物可能会触犯职务侵占罪与盗窃罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，是职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。行为人利用职务便利盗窃公私财物，数额较大的，是盗窃罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。二、职务侵占罪是什么概念职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或

2023-06-25

116人看过
借款
用公司财产为个人偿还债务可以吗

一、用公司财产为个人偿还债务可以吗1、不可以用公司资产偿还个人债务。2、股东的个人债务由股东个人承担，不能挪用公司财产，股东滥用股东权利损害公司利益的，应当依法承担赔偿责任。3、法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。二、抽逃出资罪与挪用资金罪的区别有哪些1、在主体方面，本罪主体为公司发起人、股东;而挪用资金罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，范围较前者要广。2、在主观方面，二者同为直接故意，但挪用资金罪有非法暂时取得本单位资金使用权的目的，而本罪无此目的。3、在客体方面，两罪同样侵犯了公司的财产权，但本罪侵犯的对象是公司的注册资本，而挪用资金罪侵犯的是本单位的资金，包括流动资金、固定资金。

2023-06-17

316人看过
公司债务
个人公司债务可以申请强制执行吗

个人债务名下公司是否可以执行，要按照情况来判断。一般来说，如果说公司的财产是不能够被执行的，但是如果是说归属于股东个人的财产是可以执行的，比如那些个人分红之类的就可以执行。一、老赖可以执行老婆的财产吗老赖的配偶有财产是否可以执行，要看是否满足可执行的条件。在一定的条件下，人民法院是可以执行被执行人妻子财产的。例如：被执行人通过离婚逃避债务，将财产转移到妻子名下。如果不存在转移财产逃避执行这种情况，或者其他妨碍执行情形的，那么人民法院不可以随意执行老赖配偶名下的财产。二、如何起诉公司恶意执行法人财产有限公司欠债不可以成为执行法人。你所说的“法人”可能是“法人代表”，法人代表与法人是不同的概念，如果是有限责任公司的法人代表或法人代表非合伙人或股东（有限责任公司股东也不能执行）是不能执行法人代表个人财产的。公司即法人，法人是民事责任承担的主体，法人所欠债务当由法人承担偿还责任，如果通过了诉讼程序

2023-03-23

74人看过

债权人
债权人可以要求财务公开吗

债权人无权要求财务公开。财务公开是加强农村集体财务活动的管理与监督，促进农村集体经济健康发展和社会稳定，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本制度。相关法律规定，除非与债务人有约定，否则债权人无权要求财务公开。但是根据公司法的规定，如果债权人还具有股东身份的可以要求财务公开。一、借条未到期可以起诉吗按照法律规定，可以起诉，但必须证明对方明确表示了到期不还钱，或者证明对方到期无力归还，如果证明不了，法院会驳回起诉。1.严格说来，提前还款也是一种违约行为，除非提前履行不损害债权人利益或者得到债权人的许可。2.《中华人民共和国民法典》第五百三十条权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。3.债务偿还期限未到，债务人有权不偿还债务，债权人要求债务人提前偿还，没有法律依据，但是在债务履行期限届满前，债务人明确表示不偿

2023-04-12

330人看过
申请劳动仲裁
公司可以开除杀人是罪犯吗

入职之前发现有案底，可以拒绝。入职后就不能随便辞退了。辞退的话，就要按《中华人民共和国劳动法》的规定，要有辞退员工补偿。用人单位除按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。一、怀孕期间用人单位能开除员工吗在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，单位是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错)，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金是经济补偿金的二倍。如辞退违法，建议申请劳动仲裁维权。二、入职几天被辞退有赔偿吗入职几

2023-02-20

86人看过
税务登记
公司可以给个人开发票吗

公司可以给个人开普票的，不可以开专票的。一般个人不报销的话，抬头就是个人，不用写税号；如果涉及报销一般会写个人姓名，但是税号是否写身份证号，这个没有强制规定，看个人。公司给个人开发票的开具方式：销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模，向主管税务机关办理发票领购手续。然后，即可就外发生经营业务收取款项开具发票。个人可以给企业开发票。销售商品、提供服务或者从事其他经营活动的单位和个人，应当向支付人开具发票，所以在个人和公司有业务往来的情况下，个人是可以给公司开发票的。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。第二十二条开具发票应当按照规定的时限、顺序

2023-08-09

100人看过
债务免除
公司注销时可以做债务免除吗

一、公司注销时可以做债务免除吗所谓资不抵债，是指企业的全部债务超过其资产总值，以致不足以清偿对债权人所负的债务的状况。我国《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。”也就是说，我国尚未将出现资不抵债的情形单独作为申请破产的条件，只有公司同时满足不能清偿到期债务这一条件，才能申请破产。二、公司注销后公司债务如何承担责任公司注销后公司的债务应当是以公司所清算出来的财产为限来进行清偿，当然了，有以下几种情况，也可以要求股东承担相应的责任。1、股东出资瑕疵公司财产不足以清偿债务时，债权

2023-05-03

260人看过

法人
公司法人因为个人债务被起诉

因公司属于法人的个人公司即个人财产，可以执行公司的财产为法人还债。变更法人会涉嫌转移资产。一、有限公司欠款被起诉法人承担什么责任一般是不承担责任的，但是在有些情况可以追究法人代表责任。货款和借款都是用公司的钱来偿还，公司财产不足以偿还贷款和借款，只能宣告破产，不会涉及到个人财产。个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。二、公司债务可以执行法人吗不可以向法定代表人个人来追偿，公司的债务只能执行公司的财产偿还债务。因为是以公司名义产生的债务，应当由公司的财产来清偿，不能用股东或者法定代表人个人财产来清偿，除非法定代表人在该债务中存在重大过错，承担公司法规定的连带责任或者法定代表人为公司担保而承担担保责任。公司无财产可执行时，可以将法定代表人列入失信被执行人名单，限制其高消费等等。三、公司前法人个人债务怎么办一般情况下，前法人的债务通常会用其个人财产进行清偿。公

2023-03-02

383人看过
变更劳动合同
因个人原因被开除，员工无需赔偿？

过失性辞退包括在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度但规章制度不违法、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立多个劳动关系且拒不改正、欺诈、胁迫或乘人之危导致劳动合同无效、以及被依法追究刑事责任的情况。若用人单位因这些情形解雇员工，则不需支付赔偿。如果用人单位因为过失性原因解雇员工，那么这种解雇行为不会被视为违法，也不需要向员工支付赔偿。过失性辞退包括以下情形：（一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度，但规章制度违反法律法规的，用人单位以此为由辞退劳动者仍然属于违法辞退，需要给予赔偿。（三）劳动者存在严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。若劳动者建立多个劳动关系的行为尚未给本用人单位造成严重影响，且用

2023-10-13

201人看过
女职工
孕妇可以开除公司吗

公司是不可以随意开除孕妇的。孕期的女职工受到法律保护，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，单位不得降低其基本工资，也不得因此而与之解除劳动合同。一、为什么用人单位不得降低女职工工资？用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或者安排其他劳动。二、新劳动法对孕妇的保护是怎样的1、劳动合同关系的特殊保护，女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解雇；2、工作内容的特殊保护，对孕妇的劳动时间、劳动内容都作出了一定限制，如不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动等；3、薪酬待遇的特

2023-03-24

289人看过
失业保险
因个人原因离职的可以领取失业保险吗，因个人原因离职公司会不会给予赔偿

因个人原因离职的不可以领取失业保险，个人原因离职不符合领取失业金的条件。因个人原因离职公司不会给予赔偿，如果单位无过错并且员工离职没有提前三十天通知公司，给公司造成损失的，还需要赔偿公司损失。一、因个人原因离职的可以领取失业保险吗因为个人原因离职的不可以领取失业保险的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。所以还是要具体情况具体分析。根据《失业保险条例》第十四条规定：非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。二、因个人原因离职公司会不会给予赔偿因个人原因离职公司不会给予赔偿。在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如家里有事、个人发展、出去创业等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理

2023-06-05

153人看过

债权人
因债权人原因导致债务难以履行

因为债权人的原因导致债务难以履行的，债务人可以提存，提存是指债务人履行其到期债务时，因债权人的原因无正当理由而拒绝受领，或者因债权人下落不明等原因债务人无法向债权人履行债务时，可依法将其履行债务的标的物送交有关部门，以代替履行的制度。民法典的因债权人原因致债务履行困难时的处理有什么规定债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。《中华人民共和国民法典》第五百二十九条【因债权人原因致债务履行困难时的处理】债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。《民法典》第五百七十条有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：（一）债权人无正当理由拒绝受领；（二）债权人下落不明；（三）债权人死亡未确定继承人、遗产管理人，或者丧失民事行为能力未确定监护人；（四）法律规定的其他情

2023-07-31

288人看过
婚姻自主权
公司可以因员工办公室恋情开除员工吗?

现实生活中，很多公司为了防止降低工作效率或者担心内部串通，都对公司办公室恋爱作了禁止性规定。都以开除员工为惩戒禁止办公室恋情，但是此类条款的设定侵犯了员工的合法权利，违反了法律规定。一、案例导入：小雪2013年大学毕业后入职一家IT公司，岗位是策划专员，负责公司宣传网页的设计，而小陈是该公司的一名软件开发程序员。小陈对小雪一见钟情，自小雪入职以来对她关爱有加，经过半年的时间，小雪和小陈走到了一起。但公司的员工手册明确规定，公司禁止在职员工谈恋爱，一经发现必须有一人离开公司。两人都知道有这样的规定，所以一直不敢公开关系，在公司小心翼翼地谈着地下恋爱。终究是纸包不住火，2016年年初，两人准备结婚的消息还是传遍了公司上下。3月份的一天，公司人力资源主管将两人叫到办公室说，一个月之内两人之中必须有一个离开公司，让小陈和小雪自己做决定谁去谁留。两人对此十分生气，不理解公司为什么要制定这样的规定，都

2023-06-09

76人看过