新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新员工购买社保,或办理社保账户转移手续。一、办理社保卡的流程如下:
1、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表;
2、参保个人根据银行前台工作人员的指导,规范填写市社会保障卡申领登记表,并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执;
3、参保个人交表后,需缴纳社会保障卡工本费,银行前台人员开具票据给参保个人;4、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡;
5、社会保障卡需要激活才能使用,领卡时请即时激活。二、企业办理社保的流程如下:1、公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料;2、到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续;3、审核资料后对于符合条件的,办理单位新参保登记手续。总之,用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表,20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡。相关法规:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对员工入职后多久交社保的问题作出了解答,如果您还有其他相关疑问的话,可以查看本站的其他普法内容,或者也可以咨询律师为您解答。
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哪些情况下员工要求自己交社保,入职多久交社保?青海在线咨询 2022-08-04用人单位与劳动者签合同,但劳动者工作不够一个月提议辞工,那么单位还无为其买下社保的,因此,劳动者去职当月无产生社保花费。法律依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费
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入职以后公司一般要多久给员工买社保江西在线咨询 2021-11-14用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。就业日一般为入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社会保险缴纳申报,那么企业最迟应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,如员工5日入职,则必须在他入职后的下个月5日前办理社会保险申报。
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入职多久社保可以补交云南在线咨询 2022-05-091、入职后就应该上。可要求补缴并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。 2、法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“;(2)《中华人民共和国劳动合同法》第46条:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
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员工入职后要缴纳社保的时间大概是多久陕西在线咨询 2022-06-04员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《社会保险法》第五十八条第一至三款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险
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缴纳时间,法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保广西在线咨询 2022-10-26登记证书或者单位印章;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位缴纳社会保险的总原则,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终