1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险;
2、离职后(离职前),立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续;
3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。
一、离职后异地就业五险一金怎么办
离职后原单位会给办理社保转移,养老保险停止缴纳,找到新工作后由新公司继续缴纳。医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险相同。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除。住房公积金,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交。
二、如何把个人的社保从市转到省社保
个人的社保从市转到省社保只需办理转移手续即可。
但目前只能转移养老保险,不能转移医疗保险。
首先持身份证明、养老保险手册到原来缴费社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》,然后到新参保地提出转移申请(给新单位就可以),新单位按规定办理参保登记手续,缴费后提供《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续申请表》等材料,经社保机构审核,由双方社保经办机构联系办理转入手续。
三、离职五险断了怎么办
离职后五险一金中途断交可以补缴。五险一金中的养老保险是累计计算的,中途如果断交只要续上就可以了。在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说中途断了只能由新单位重新办理。
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公司没给交社保,离职后会怎么处理澳门在线咨询 2022-02-13可以要求单位补缴社保,如果因此解除劳动关系的,可以要求单位支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
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怎么处理辞职后的个人社保湖南在线咨询 2022-08-13我也遇到过类似的问题,对于辞职怎么处理自己的社保,如果你已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,你可以去原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的
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