失业保险缴纳的期限是怎么计算的-法师兄

失业保险缴纳的期限是怎么计算的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 17:23:10 486 人看过

领取失业保险金的期限的算法：失业前所在单位和本人按规定累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，最长为十八个月；累计缴费十年以上的，最长为二十四个月。

二、换工作期间失业保险不用转移怎么办

原单位缴纳的有失业保险，在换单位后需要办理失业保险转移。未办理转移的会出现失业保险断缴的情况，影响其享受失业保险待遇的累计年限。根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；2、失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；3、失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险费的计算《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费

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领取失业保险金，需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。当前仍在缴纳失业保险费需要怎么解决显示当前仍在缴纳失业保险费，可以向当地社会保障部门进行咨询解决。申请领取失业保险金的时候是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。想申请失业保险金，需要满足如下条件：1、缴纳失业保险费满一年并且非因本人意愿中断就业的参保人员；2、领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。《失业保险条例》第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定

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一、怎么计算失业保险费《失业保险条例》第六条规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。二、怎么确定失业保险缴费基数在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对

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一、失业保险金由谁缴纳建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：1、由雇主和雇员双方负担；2、由雇主和国家双方负担；3、由雇员和国家双方负担；4、由国家、雇员和雇主三方负担；5、全部由雇主负担。全部由雇主负担失业保险所需资金的国家，主要采取征收保险税的办法，目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征缴比例，势必增加用人单位负担。在目前国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情况下，适当提高用人单位缴费比例，并实行个人缴费较为可行，也有利于增强职工个人的保险意识。二、

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用人单位应当在每月15日前向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费，经失业保险经办机构批准后，在规定期限内以货币形式全额缴纳失业保险费。用人单位应当按照本单位应当参保职工上年度月的2％缴纳失业保险费。职工按上年度月均工资的百分之一缴纳失业保险费，农民合同制工人不缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按上一年度当地职工平均工资计算。职工缴费工资低于上一年度职工平均工资60％的，按上一年度职工平均工资60％计算。失业保险金由谁缴纳建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：1、由雇主和雇员双方负担；2、由雇主和国家双方负担；3、由雇员和国家双方负担；4、由国家、雇员和雇主三方负担；5、全部由雇主负担。全部由雇主负担失业保险所需资金的国家，主要采取征收保险税的办法，目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。我国失业保险制度建立以

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一、缴纳失业保险满几年的缴纳失业保险满一年可以领取失业保险金。1.失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;2.失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;3.失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。4.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。二、失业保险缴费比例是多少？失业保险缴费比例是，单位1.5%、个人0.5%。个人缴费的基数是上限为15108元,下限为3022元,单位缴费的基数由个人月缴费基数之和决定。上海其他社保缴费标准：1.养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。2.医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。3.生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承

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中途失业和欠缴又补缴的如何计算失业保险

关于失业保险金的具体计算方式，可以从以下等式中获得答案：失业保险金领取金额＝失业保险金领取期限×失业金每月发放标准。首先需要明确的是，失业保险金领取期限具有显著差异：一方面，针对失业保险累计缴费时间处于1至5年范围内的参保人员，其所能享受的最长失业保险金领取期限达到了12个月；另一方面，对于累计缴费时间处于5至10年和10年及以上的参保人员而言，他们分别可以享受到18个月和24个月的失业保险金领取期限，这充分体现了政策对不同年限缴纳者的保护力度。其次，根据有关规定精神，失业保险金按月发放的标准应设定在本市当年最低工资标准之下，同时又须高于本市向城镇居民提供的最低生活保障标准。然而，各地区之间的发放标准有所差别，通常会略高于当期最低工资标准的80％。以广州作为示例，2017年该城市的最低工资标准为每月1，895元，据此推定，2017年广州的失业保险金每月发放标准即为每月1，516元左右。《保

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