现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休,不管档案是否从事托管,只要缴纳社会保险,都开始计算工龄。档案不能在个人手里保存,具有人事任免权的国企单位,可以自己保存档案,一般私企或者不具有档案保管权利的,只能由人事代理保管,人事代理可以代为评定职称,保管档案等,
人事档案一般所在的地方:
1、被国家行政机关、国有企事业单位录用的,人事档案一般在工作单位。
2、被国有企事业单位聘用,或被私企、外企等非国有企业聘用,或没有就业的大中专院校毕业生,人事档案有可能在读书的学校,也可能已寄到生源地或工作地的人才交流中心,也可能寄到大学生就业服务中心。
受聘在国有或非国有单位,人事档案如何处理?
受聘在国有或非国有单位的人员人事档案应委托县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才交流服务机构管理,办理人事代理。
人事代理:
人事代理是由县以上的政府人事部门所属的人才交流服务机构,根据用人单位或个人的委托,按照国家的政策和规定,为其代理有关的人事业务。直接为人才求职择业和单位招才用人提供服务。
人事代理的对象:
(1)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员;
(2)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员;
(3)自谋职业、待业的大中专毕业生;
(4)自费出国留学人员;
(5)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员;
(6)外国企业常驻代表机构的中方雇员;
(7)其它人员如:自主择业的军队转业军官;非国有控股的股份制企业的专业技术人员、管理人员;律师、会计、审计、评估所等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员;国有企事业单位需要人事代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员。
人事代理提供的服务:
(1)为委托人管理人事关系和人事档案,按政策规定办理身份认定、工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称晋升的申报、职称的验证、出国(境)政审、户口管理等手续;
(2)档案材料的收集、整理归档及出具有关档案记载的证明材料;
(3)代办住房公积金;协办养老保险;办理退休手续;人事关系及档案转出;
(4)为委托人办理政策规定的其他人事业务。
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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档案只有人事托管才能算吗?青海在线咨询 2022-10-23现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休,不管档案是否从事托管,只要缴纳社会保险,都开始计算工龄。档案不能在个人手里保存,具有人事任免权的国企单位,可以自己保存档案,一般私企或者不具有档案保管权利的,只能由人事代理保管,人事代理可以代为评定职称,保管档案等。
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档案放在人才市场算工龄的吗河北在线咨询 2022-07-30关于人才市场算工龄与否您可以看看这个 人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的,这一点在您所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。 用人单位计算本单位工龄时,通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄,主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利,例如工龄工资。 工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积,通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等
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人事档案托管湖南在线咨询 2022-03-28(一)提档需要工作接收单位(具人事管理权限的)或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。(二)想偷偷把档案调离本市,就先到它市找到工作接收单位(即找好下家)。该“下家”如有人事管理权限,直接开具“人事档案商调函”,你持该函到“开发区人才”提档后交聘用单位的劳动人事管理部门。如“下家”不具有人事管理权限,你可持该接收单位的聘用合同书或录用证明、身份证、照片等相关材料到当地人事局所属