一、老板犯法,员工不知道犯法要刑事拘留吗
1.在员工的行为属于无意识或者无知状态且完全由其雇主授意的情况下,员工可能无需对违法行为承担责任。
2.以非法占有为核心目的,通过运用诈骗技巧来进行非法集资活动的,将被认定为集资诈骗罪。
3.诈骗手法主要表现为行为人通过对集资用途进行虚构,同时提供虚假的证明文件以及高额回报作为诱饵,从而骗取集资款项。
4.“非法集资”是指法人、其他组织或者个人,在未获得有权机关批准的情况下,面向社会公众公开募集资金的行为。
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
二、老板犯职务侵占罪怎么判
关于职务侵占罪的量刑标准,具体规定如下:
首先,若被告人触犯本罪,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且会受到罚金的处罚;
其次,如果其侵占数额较大,那么将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需缴纳罚金;
最后,对于那些侵占数额极其庞大者,法院可能会对其实施长达十年以上甚至无期徒刑的惩罚,同时也需要承担相应的罚金责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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