现在随着我国经济的不断发展,在各个城市工作和生活的人,就变得越来越重视自己的利益保障问题。其中影响力最为巨大的就是五险一金的涨幅。我国也在积极的改善公民们的生活质量,并且在调整五险一金的缴纳比例。因为各个城市的发展程度不同,所以五险一金的缴纳比例也不相同,那么我国深圳五险一金个人缴纳比例是怎么规定的?
一、深圳五险一金个人缴纳比例
(一)住房公积金缴费比例是按职工月工资的基数来确定的,计算深圳住房公积金缴纳比例工资的基数应以国家统计局统计口径,工资总额口径如下:行政机关人员包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴。事业单位人员包括职务(级别)工资、津贴工资、职务工资、职务岗位津贴、加班工资、特殊岗位津贴(护、教龄津贴)等。上述各类人员在计算一年度月工资收入时还应包括综合补贴、其他补贴和目标管理奖。企业职工工资按计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和其他工资性收入的六个部分综合计算。住房公积金月缴交额以元为单位,元以下的四舍五入。
(二)按照《条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的,可以适当提高缴存比例。住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)
1、机关、事业单位;
2、住房公积金、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个设区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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职工福利有哪些五险一金缴纳比例有什么规定湖北在线咨询 2023-12-11职工福利有1、社会保障。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。养老保险:单位:19%、个人8%,失业保险:单位:0.5%、个人0.5%,生育保险:全由单位负担(0.5%),工伤保险:全由单位负担(0.5%)医疗保险:单位:12%、个人2%公积金:单位:5%、个人5%。
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深圳肇事车祸能在深圳缴纳五险一金吗新疆在线咨询 2022-06-27要看整体工资是多少,为方便计算,医保比例按一档计算,公积金缴存比例是5%-12%,所以取个中间值,7%可以参考下图: 每月应缴费费用:假设我们是22岁开始工作,65岁退休!43年的时间内,不考虑工资增长与否,就按2017年深圳月平均工资8866元计算: 缴费情况大概是这样: 个人应缴五险一金的总额 8866元X10.5%(三险)+8866元X7%(公积金)=1551.55元,所以1551.55元是
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深圳五险一金缴纳工资大概多少福建在线咨询 2022-07-18250左右,社保100。 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。 对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
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五险一金按照什么比例缴纳?广东在线咨询 2022-05-28五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面是通常的规定: 第 一、养老保险:各类企业缴费20%,职工按8%缴费 第 二、医疗保险:个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8% 第 三、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1.5% 第 四、生育保险:保险费只由用人单位按月缴费按照0.5%到1%的比例缴纳 第 五、工伤保险:单位1%,个人0.2% 第 六、住公积金:个人
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当月五险一金缴纳比例问题澳门在线咨询 2022-10-21你8月底提出辞职,而且没有在9月继续上班,那么9月的社保就由劳动者自己承担。而且因为8月低提成辞职,是无法终止9月的社保,因此,公司从工资里扣,是合法的。