仲裁生效后出现证据不足怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-24 19:40:07 95 人看过

若因提交的证据不足,仲裁庭驳回仲裁申请的决定生效后,当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

一、仲裁和诉讼两者的区别在于

1、仲裁应当向仲裁委员会提出申请,诉讼应当向有管辖权的人民法院起诉;

2、仲裁实行一裁终局制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理;诉讼实行二审终审制度,一审法院作出判决后,当事人可以在法定期限内享有上诉权,二审法院作出的二审判决具有终局效力;

3、仲裁主要适用于合同纠纷和其他财产权益纠纷,而有关婚姻、收养、监护等有关人身权益的纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不得申请仲裁,而诉讼的适用范围则更为广泛。

二、仲裁和民事诉讼有什么区别

民事诉讼是依据民事法规,在所有当事人和律师等工作人员的参与下,双方对各自的权益全力的争取的一种活动。仲裁是诉讼当事人确定放弃争议,双方协商后,由法院作出判定来解决争议。这两种方法都可以解决法律纠纷,但他们有很多不同点。

两者区别

仲裁与诉讼相比,又有自身的特点:

1、仲裁的前提是当事人双方达成仲裁协议,表明自愿将争议提交仲裁机关。而民事诉讼不需要双方协商,只要一方的起诉符合法定条件法院就会受理。

2、是当事人有权选择仲裁员。而民事诉讼的审判人员由人民法院决定。

3、仲裁实行一审终局制。当事人不得就同一事实再次申请仲裁,也不能向人民法院再行起诉、上诉。而民事诉讼可经过一审、二审和再审三个阶段。

4、管辖不同。仲裁是协议管辖,而法院诉讼是强制管辖。仲裁以当事人双方自愿为原则,必须有双方事前或事后达成的仲裁协议,仲裁机构才能依法受理,并在此种情况下,法院无权受理此案件;而法院诉讼不必得到另一方当事人的同意或者双方达成诉讼协议,只要一方当事人向有管辖权的法院起诉,法院就可以依法受理争议案件。

仲裁不实行地域管辖和级别管辖,而法院诉讼实行地域管辖和级别管辖。当事人双方有权选择任一合法成立的仲裁机构进行仲裁,不同的仲裁机构之间无任何隶属关系;而诉讼只能依法向有管辖权的法院起诉,当事人无权选择法院。

5、仲裁庭和法院审判庭的组成方式不同。仲裁可由当事人约定仲裁庭的组成方式并自主选定或者委托指定仲裁员,而法院诉讼当事人不能选择审判庭的组成方式和审判员。

6、审理不同。除特殊情形外,诉讼实行公开审理,而仲裁注重保护当事人的商业秘密,一般实行不公开审理。

7、制度不同。仲裁实行一裁终局制度,不存在上诉或再审,也不得向法院起诉。当事人只有提出证据证明仲裁裁决确实存在《中华人民共和国仲裁法》第五十八条所列情形之一,经中级人民法院审查核实,方可依法裁定撤销仲裁裁决;而我国法院诉讼实行两审终审制,当事人不服法院判决可以上诉或者申诉。

根据《仲裁法》第九条规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

8、境外执行不同。法院判决在境外执行一般需要判决地国与执行地国签订有司法协助条约,或者有共同确认的互惠原则;仲裁裁决在境外执行,如果是在《承认及执行外国仲裁裁决公约》的缔约国执行,则会比较方便。

由于仲裁和调解、诉讼具有上述不同,因而也就产生了仲裁收费比较低,结案比较快,程序比较简单,气氛比较宽松,当事人的意愿得到了广泛尊重等特点。

而诉讼是不需要协商的;两者对于能否选择审判人员也有区别;若是不服诉讼结果诉讼,可以有多次,仲裁只有一次;两者性质不同、组成不同、审理形式不同、自由度也不同。对于双方有巨大争议,无法达成协商一致结果的,还是需要选择诉讼

三、仲裁有哪些基本制度?

确立什么样的仲裁制度,直接关系仲裁的生存和发展,也直接关系到能否公正、及时、有效地解决当事人之间的争议,仲裁法在总结中国仲裁的经验,借鉴国外经验的基础上,提出了三项基本制度,即协议仲裁制度、或裁或审制度、一裁终局制度。

1、协议仲裁

这是仲裁中当事人自愿原则的最根本体现,也是自愿原则在仲裁过程中得以实现的最基本的保证,仲裁法规定仲裁必须有书面的仲裁协议,仲裁协议可以是合同中写明的仲裁条款,也可以是单独书写的仲裁协议书(包括可以确认的其他书面方式)。仲裁协议的内容应当包括请求仲裁的意思表示,约定的仲裁事项,以及选定的仲裁委员会。

2、或裁或审

或裁或审是尊重当事人选择解决争议途径的制度。其含义是,当事人达成书面仲裁协议的,应当向仲裁机构申请仲裁,不能向法院起诉。人民法院也不受理有仲裁协议的起诉。如果一方当事人出于自身的利益或者其它原因,没有信守仲裁协议或者有意回避仲裁而将争议起诉到法院,那么被诉方当事人可以依据仲裁协议向法院提出管辖权异议,要求法院驳回起诉,法院按照仲裁法的规定,将对具有有效仲裁协议的起诉予以驳回并让当事人将争议交付仲裁。

3、一裁终局

《仲裁法》第9条规定:“仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会不予受理。”

一裁终局的基本含义在于,裁决作出后,即产生法律效力,即使当事人对裁决不服,也不能就同一案件向法院提出起诉。

所以一裁终局,不仅排除了中国沿用多年的一裁二审的可能性,同时也排除了一裁一复议和二裁终局的可能性。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 08:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多两审终审制相关文章
  • 仲裁裁决的效力仲裁裁决作出后,并不立即发生法律效力;
    当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。裁决书发生法律效力后的法律后果表现在两个方面:(1)裁决书具有既判力。当事人不能就同一争议事项再向人民法院起诉,也不能再申请仲裁机构仲裁。(2)裁决书具有执行力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。胡开盛律师专业致力于从事劳资纠纷法律研究和劳动人事制度风险防控法律研究及实务操作,专注于劳动争议案件的解决及制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度,担任劳动法专项法律顾问等。执业多年来已经成功办理劳动案件件数百起,积累了丰富的劳动案件的办案经验与技巧,并总结出了有效的办案方法与办案模式。通过上述的介绍,我们基本了解了不服劳动关系仲裁诉状的范围是什么,正常情况下,在一裁诉
    2023-08-17
    323人看过
  • 仲裁裁决后提出仲裁异议怎么办
    对劳动争议仲裁管辖权裁决异议的,可以申请人民法院撤销裁决或者提起诉讼。对一般民事仲裁,按双方协商达成的仲裁协议选定仲裁机构,不存在管辖权异议问题。对于劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。当事人对劳动争议管辖异议,应当在答辩期满前书面提出,对管辖异议被驳回的,应当参加仲裁,对裁决不服,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。一、《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委
    2023-04-03
    283人看过
  • 因证据不足不受理劳动仲裁
    劳动仲裁的证据不足,如果符合下列条件的,也能立案:在劳动仲裁委的受案范围和管辖范围内;有明确的仲裁请求和事实理由;申请人与案件有直接利害关系的,有明确的被申请人。申请人可以在立案后再依法收集更多的证据。一、劳动仲裁的受理条件是什么?劳动仲裁受理条件条件:1、申请人是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;2、规定的时效内;3、申请仲裁的争议必须是劳动争议;4、属于仲裁委员会的受案范围;5、有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据;6、申请书及相关材料备齐并符合要求。二、裁定驳回起诉的几种情形依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,对原告提起的民事诉讼,人民法院审查后认为起诉不符合法定条件的,应当在7日内裁定不予受理;如果人民法院立案后发现原告的起诉不符合法定条件的,应当裁定驳回起诉。在审判实践中,裁定驳回起诉与判决驳回诉讼请求容易混淆,有人分不清哪些该用裁定,哪些该用判决。驳回诉讼
    2023-03-14
    391人看过
  • 证据不足劳动仲裁不能立案
    劳动仲裁的证据不足,如果符合下列条件的,也能立案:在劳动仲裁委的受案范围和管辖范围内;有明确的仲裁请求和事实理由;申请人与案件有直接利害关系的,有明确的被申请人。申请人可以在立案后再依法收集更多的证据。一、劳动仲裁受理条件有下列条件:1.申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。2.申请仲裁的争议必须是劳动争议。3.申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。4.必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。5.有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事宴依据。6.除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时效内。7.申请书及相关材料备齐并符合要求。二、劳动仲裁都需要准备哪些材料呢劳动仲裁案件的立案条件是:1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;2.有明确的被申请人;3.有具体的申请请求和事实理由;4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中,劳动者跟用人单位发生
    2023-03-11
    197人看过
  • 出现劳动争议,不服仲裁该怎么办
    用人单位与劳动者产生劳动纠纷后,可以通过仲裁的方式解决,双方要是对仲裁结果不服的话,用人单位或劳动者都可以向法院提起。一、被劳动纠纷怎样维权劳动者可以通过以下四种途径进行维权:1、协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请进行调解。当事人可以就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、申请仲裁。当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。4、诉讼解决。诉讼程序启动的条件是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。二、发生劳动纠纷能直接起诉吗发生劳动纠纷一般不能直接起诉。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。《劳动争
    2023-02-19
    307人看过
  • 劳动仲裁管辖权证据不足
    劳动仲裁的证据不足,如果符合下列条件的,也能立案:在劳动仲裁委的受案范围和管辖范围内;有明确的仲裁请求和事实理由;申请人与案件有直接利害关系的,有明确的被申请人。申请人可以在立案后再依法收集更多的证据。一、有支付宝转账记录可以起诉还钱吗有支付宝转账记录可以起诉,但是还需要有其他证据证明该转账是因借贷而产生的。如果当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,则需要承担不利的后果。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、证据不足的民事案件会如何处理法院可以以证据不足为由,裁定驳回起诉,并且证据不足所带来的不利后果是由负责举证的人来承担的。在民事诉讼中,证据是非常关键的。在起诉前,起诉人应当掌握充足的可以支持自己诉讼请求的证据。因为如果证
    2023-03-05
    281人看过
  • 举证不足,怎么申请仲裁
    证据不足可以提出仲裁,但可能会被驳回。我们需要尽可能多地找到证据和物证。有基本的申请材料就可以立案,如果证据不足,可能会影响日后仲裁请求的实现,不影响立案,自己提出的请求,必须提供相应的证据,否则仲裁可能不支持仲裁请求。举证责任及举证责任倒置是什么举证责任是指诉讼当事人要对自己提出的诉讼请求提供证据加以证明的责任,否则该当事人可能要承担败诉的后果。举证责任的分配是民事诉讼证据规则的核心部分,根据我国民法及相关证据法律规定的规定,一般遵循“谁主张谁举证”的原则(《民事诉讼法》第64条)。但是我们在现实生活中,往往容易发生当事人举证困难,无证据的情况。比如医疗事故、公害事故等,都因为事故发生的十分复杂、技术性强,且行为人又处于持有或者垄断案件主要证据的地位,受害人自然就处于无证据的状态。这样通常的谁主张谁举证的举证责任原则,就不能充分保护受害人的合法利益,不能给当事人提供充分的救助。于是举证责
    2023-08-16
    397人看过
  • 劳动仲裁中证据不足的处理
    根据你的情况,如果证据不足,你可以继续收集。同时,愿意出庭作证的相关证人的证言也是证据之一。一般来说,只要有相关的劳动证明,如工作证、工资单、社保卡等,就可以申请劳动仲裁。劳动仲裁举证责任倒置,公司提供相关证明。否则,将由公司承担不良后果对于劳动关系的确认,有三种证据应由用人单位提供1.工资支付凭证或记录(员工工资发放登记簿),缴纳各项社会保险费的记录2.员工填写的《登记表》、《申请表》等招聘记录3.考勤记录。其他劳动者的证言也可以作为确认劳动关系的参考证据之一。手机通讯记录等作为证据的材料,必须以书面形式提交,也就是说,您必须到运营商处获取相关证明材料
    2023-05-07
    268人看过
  • 经济仲裁被告不出庭影响仲裁裁决生效吗
    无论被告是否出庭,仲裁机构都会严格按照法律规定进行审理仲裁,仲裁结果必须依法依规。被告方不出庭,法院完成正常的送达程序后,可以缺席判决。因此,仲裁案件的仲裁审理规则适用于经济仲裁的案件仲裁审理,无论被告有无正当理由缺席不到庭参加,仲裁方都要依法依规进行仲裁,仲裁结果对仲裁当事人均有法律约束效力。仲裁裁决的执行(一)仲裁裁决执行的意义我国《仲裁法》规定,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力,当事人应当履行仲裁裁决;仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等的法律效力,调解书经双方当事人签收,即应自觉予以履行。通常情况下,当事人协商一致将纠纷提交仲裁,都会自觉履行仲裁裁决。但实际上,由于种种原因,当事人不自动履行仲裁裁决的情况并不少见,在这种情况下,另一方当事人即可请求法院强制执行仲裁裁决。执行仲裁裁决是法院对仲裁制度予以支持的最终和最重要的表现,它构成仲裁制度的重要组成部分,执行仲裁裁决在仲裁制度上具有重
    2023-07-25
    103人看过
  • 因证据不足决定不起诉后发现新的证据后怎么处理
    一、因证据不足决定不起诉后发现新的证据后怎么处理1、人民检察院根据刑事诉讼法第一百七十五条第四款规定,即:对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件,决定不起诉的,在发现新的证据,符合起诉条件时,可以提起公诉。2、法律依据:《人民检察院刑事诉讼规则》第三百六十九条二、怎么收集刑事证据1、全面取证规则。即司法人员在调取证据时,应当尽可能的全面调取能够证明案件真实情况的一切事实材料,证据形式不仅要穷尽刑诉法第四十二条规定的七种证据形式,还要尽可能地全面调取被告人有罪、无罪、罪轻、罪重的证据材料。只有这样才能更加清楚的查明案件事实,也是确保正确判案的前提。全面取证规则在我国刑事诉讼法律法规和司法解释中已作了详尽的规定。2、合法取证规则,即要求取证主体合法、程序合法、方法得当。主体合法要求证据的调取人必须具有合法的身份。如调取证人证言时,必须有两名以上司法工作人员调取;辩护
    2023-06-04
    168人看过
  • 劳动仲裁裁决书下来后怎么办(劳动仲裁裁决书生效日期)
    在我国,劳动仲裁院判定后,当事人不得再以同一理由、就同一事实重新申请仲裁,当事人必须遵照生效裁决的条款和规定的期限自动履行。一、劳动仲裁院判定后怎么申请强制执行1、手续仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的,国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执行。涉外仲裁裁决,由被执行人住所地或被执行人财产所在地的中级法院执行。由于我国人民法院对仲裁裁决的执行案件实行级别管辖,因此,被执行人在中国境内的,其级别管辖参照人民法院受理诉讼案件的级别管辖的规定执行。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料,包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。被执行人在国外的,按其所在国法院
    2023-06-04
    480人看过
  • 仲裁裁决作出生效还是送达生效
    裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时,则按照首席仲裁员的意见作出裁决。在裁决阶段,双方当事人享有以下几项权利:1、有权根据实际情况,要求仲裁庭就事实已经清楚的部分先行裁决。2、在收到裁决书后的三十日内,当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。双方当事人在收到裁决书后,应当自觉履行仲裁裁决。二、申请仲裁需要提交哪些材料?申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;申诉书
    2023-04-11
    194人看过
  • 劳动仲裁证据不足可以立案吗
    证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。一般而言,举证只要有相关劳动证明就可以,比如工牌,工资单,社保卡等等就可以申请劳动仲裁,劳动仲裁举证责任倒置,由公司提供相关证明,如果不提供,公司就要承担不利后果。一、加班的举证责任谁承担?加班,是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明,否则应承担不利后果。在民事诉讼中,举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则,即谁提出请求,谁就要证明该请求的合理性,否则就得不到法律的支持。而在劳动争议纠纷案件中的举证责任,并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是规定了一部分举证责任应当由用人单位来承担。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出
    2023-03-14
    259人看过
  • 论仲裁裁决的证据效力
    仲裁基本原则
    我国现行民事诉讼法对仲裁证据的证据效力没有作出规定,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第75条将诉讼上的承认、众所周知的事实和自然规律及定理还有预决的事实、推定的事实和有效公证文书所证明的事实规定为当事人免于举证的范围,也没有规定仲裁裁决的证据效力。只有《最高人民法关于民事诉讼证据的若干规定》第9条将已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实作为当事人无需举证证明的事实。可见,仲裁裁决的诉讼证据效力是有限的。那么是什么原因导致仲裁裁决的证据效力如此有限呢?这只能从仲裁裁决形成过程中所使用的证据规则找到答案,即仲裁的证据规则决定了仲裁裁决本身的证据效力。一、仲裁制度对证据的特殊要求自然公正仲裁作为一种诉讼外解决争议的有效方式,似乎从其发展之初就与司法制度之间存在一种矛盾的张力,法庭对仲裁庭存在着一种根本性的不信任。这样,国家权力通过法院的司法干预一方面要保持对仲裁的控
    2023-06-12
    339人看过
换一批
#民事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    两审终审制是指除了最高人民法院第一审判决或裁定就是终审判决和裁定外,其他的一般案件,可经过两级法院审理然后终审。 在民事诉讼中,一些非诉讼民事案件适用一审终审,主要包括人民法院适用特别程序、督促程序、公示催告程序审理的案件。... 更多>

    #两审终审制
    相关咨询
    • 证据不足驳回仲裁生效后该如何办理
      宁夏在线咨询 2022-09-14
      依据我国刑事诉讼法的规定,在侦查起诉阶段,如果经二次补充侦查后证据仍然不足的,人民检察院就会作出不起诉的决定,如果在审判阶段就会作出无罪判决。《中华人民共和国》第一百七十一条人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十四条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查
    • 证据不足,仲裁生效是否审结
      西藏在线咨询 2021-10-21
      依据我国刑事诉讼法的规定,在侦查起诉阶段,如果经二次补充侦查后证据仍然不足的,人民检察院就会作出不起诉的决定,如果在审判阶段就会作出无罪判决。
    • 仲裁中证据不足
      河北在线咨询 2021-11-03
      证据不足可能影响未来仲裁请求的实现,仲裁委员会不能支持当事人的仲裁请求。当事人在申请仲裁时应当提交书面仲裁申请,仲裁申请应当包括其提供的证据材料。
    • 证据不足出现工伤怎么办
      广西在线咨询 2022-08-22
      如果证据不足,看看员工是否上了保险,如果上了,可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助,一些,手术费协商的话用人单位应该是给付的。认证时间要求较高,过了之后很难申请。首先,去劳动局申请,需要出具以下证据。 (1)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的或者工商行政管理部门出具的查询证明。 (2)职工死亡的,提交。 (3)属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在
    • 劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
      内蒙古在线咨询 2023-08-05
      劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被申请人; 3.有具体的申请请求和事实理由; 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中,劳动者跟用人单位发生劳动争议后,申请劳动仲裁要收集以下的证据材料: 1、劳动争议申诉书; 2、用人单位的工商登记资料; 3、劳动者的身份证复印件; 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 5、证据资料:如