公司用实物代替工资是否属于违法行为?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 18:25:28
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问:2015年我到一家公司打工,年底结算工资时,老板没有给我工资而是给了我100箱白酒。我认为公司给了我这么多白酒,我卖不了也拿不回家,况且这些酒也不值我的工资。请问,公司这样支付我的工资合法吗?
答:根据2009年8月27日修正的《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是劳动者的报酬,劳动者的这项权利必须得到充分保障,工资应当以法定货币支付,不得以实物支付,该公司在年底与您结算工资时,应该用人民币支付清您的工资,用白酒折抵您的工资显然是违法的。
作者:田琳
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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