一般来说社保只能交一份吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-19 15:31:35 53 人看过

可以购买不同类型的社保,但是同一种社保只能够缴纳一份。

同一时间段只能缴纳一种国家社会养老保险。也只能办理一种养老保险的退休手续。如存在重复缴费情况,需在办理退休手续时办理转移或退保。

参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。

一、社保缴纳地方是在哪

社保缴纳地方需要看是单位办理社保还是个人进行办理社保,以下是对社保缴纳地点的具体解释:

1、如果是企业职工,则社保缴纳地只与公司注册地有关,与个人工作所在地和户口所在地无关,因为企业有的注册地址和办公地址不同。

2、如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。因为个人缴纳社保需要提供户口本、身份证复印件、一寸照片去户口本所在地的社保局办理缴费手续。

二、可以一次性缴清15年社保吗

我国养老保险的最低缴费年限为15年,只有缴费年限达15年,达退休年龄后才可以安逸领取养老金,在我国进行城乡养老保险推广初期,有很多居民、农民对于购买社保的意识还不强,所以国家针对城乡居民推出了一次性补缴15年养老保险的政策。政策规定,如果距离领取养老金年龄不足15年的,可以选择逐年缴费,也可以选择一次性补缴社保费用,但是累计缴费的年限不可超过15年。

注意一次性补缴15年养老保险政策是针对城乡居民的,当时国家是为了鼓励人们参加城乡养老保险,而推行了一次性补缴15年社保费用的政策,城镇职工没有一次性补缴15年社保的规定,参加职工基本养老保险的个人,若达到法定退休年龄时,养老保险的累计缴费年龄还不足15年,那么可以延长缴费至满15年,若延长缴费5年后,参保人的缴费年限仍然不足15年,那么可以一次性缴费至满15年。

关于城乡居民养老保险一次性补缴15年的政策,在社保进行改革后,已经明确规定,将不再允许一次性补缴15年社保费用,所以按照规定来说,是不能再一次性补缴15年养老保险费用的,不过各个地区的规定略有不同,仍然有少部分城市还可以继续补缴15年社保费用。

由于各地区关于一次性补缴15年社保费用并没有统一的规定,所以目前有部分地区还是允许一次性补缴的,具体情况以当地政策为准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 07:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 一般来说社保卡有没有期限
    社保卡有期限。其实社保卡的期限划分和身份证一样,是按照年龄来区分的。持卡人如果不满16周岁的话,他的社保卡有效期是六年。持卡人若已满26周岁,但不满60周岁,社保卡的有效期是20年。持卡人如果年满了60多岁,再办社保卡就是长期有效了。一、社保卡的介绍社会保障卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”,是按照人力资源和社会保障部及中国人民银行统一标准制作,可在全国通用,主要应用于人力资源和社会保障领域政府社会管理及公共服务的集成电路卡。社保卡的种类面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。社保卡的主要作用1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结
    2023-03-20
    336人看过
  • 一般来说社保费内容有哪些
    1、养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会获得一定的经济补偿,如物质帮助和服务等的一项社会保险制度。2、医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。3、工伤保险:工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲sh提供必要物质帮助。4、失业保险:失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。5、生育保险:生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定生育保险,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。一、社保办理的
    2023-02-24
    279人看过
  • 一般来说个人社保编号几位
    根据《社会保一般来说个人社保编号几位险法》第五十八条的规定,个人社会保障号码为公民身份号码,由十七位数字本体码和一位数字校验码组成。排列顺序从左至右依次为:六位数字地址码,八位数字出生日期码,三位数字顺序码和一位数字校验码。社会保障卡的作用:1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。2、录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息等。3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药。5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。8、用于身份证明。一、社保缴纳证明怎么开?参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,需持本人有效身份证件(如需代办,被委托人还需持书面
    2023-02-27
    229人看过
  • 一般来说个人缴社保多少钱
    (一)缴费基数养老保险:缴费标准增设为每年100-1000元(100/档)、1500元、2000元、3000元13个档次,参保人自主选择档次,按年缴费,多缴多得。医疗保险:1618元(二)缴费比例:养老保险:8%,医疗保险:2%(三)缴费流程:银行自行绑定的银行卡代扣一、试用期内不买社保违法吗试用期内要买社保的。根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内
    2023-02-25
    332人看过
  • 一般来说深圳社保如何导出
    第一,办理深圳社保转出须同时满足以下条件:1.在本市已参加养老/医疗保险,并且有缴费到账记录;2.参保状态为已停交;3.未办理退休手续;4.无未办结的业务;5.无超龄后缴费记录。第二,办理流程如下:1、申请。参保人持居民身份证原件到社保局的自助终端机登录申请打印或者社保经办窗口申请(无需填表)。2、受理。自助终端机自动读取身份证审核或经办窗口人工审核是否符合转出条件。(1)符合条件的受理并出具转移凭证。(2)不符合条件的,不予受理。(3)申请材料不符合要求的,一次性告知需携带的材料。3、审核。申请人携带转保凭证到转入地申请转入,转入地寄送寄送同意接收函到转出地,转出地接到联系函后审核办理,10个工作日。4.审批。审批通过后向转入地发送信息表和转移基金,5个工作日。5、办结。向转入地发送信息表和转移基金,业务办结。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条的规定,参保人员跨省流动
    2023-02-24
    284人看过
  • 社保换一档只能7月份改吗
    社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。社保中心是当年7月到次年6月算一个结算年度,所以基数申报和调整一般也是在7月的。所以你今年的工资变动,要到明年的基数才能反映出来。一、单位给职工交养老保险要领有哪些?一、公司为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。(社保缴纳基数一般是指当月的工资)二、社保缴纳计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。用
    2023-06-20
    333人看过
  • 一般来说最低工资标准包含社保吗
    一、一般来说最低工资标准包含社保吗关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。而《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。因此,最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的,也就是说,用人单位在依法代扣代缴社保后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、市、自治区为了加强对劳
    2023-05-13
    281人看过
  • 一般来说取保候审能否工作
    可以上班的。当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利,在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下,当事人可以正常上班工作。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌
    2023-03-01
    77人看过
  • 一般来说保险超重赔偿吗
    交强险是会理赔的,而商业险会不会理赔,要依据签订的保险合同而定。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;2、被保险机动车被盗抢期间肇事的;3、被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。一、保险公司可以拒绝理赔的情况但是,在商业保险中,作为车主应该分清自己是否需要保险公司可以拒赔的情况,通常来说,保险公司对于以下情形可以拒绝赔偿:1、不可抗力因素包括地震、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、罚没、政府征用。虽然说免赔的条款这么多,不过要是真遇到这些状况,能顺利活下来已经很不错了。2、牌照证件有问题驾驶证出现以下问题,保险公司不会赔偿。(1)驾照被吊销(2)无证驾驶3、车没
    2023-03-03
    311人看过
  • 一般来说怎么查看自己的社保号
    可以通过如下方式:1、咨询单位的社保经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都会有记录的;2、带着身份证到参保所在的社保中心查询;3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询。4、进入你所在地的社保网站,用你的身份证号码进行查询。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。一、一般社保缴纳证明怎么开?参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,需持本人有效身份证
    2023-02-26
    254人看过
  • 一般来说彩礼离婚能否要回来吗
    一、一般彩礼离婚能否要回来吗1、决定彩礼是否返还,以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的,原则上应返还彩礼;如果已结婚的,原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外);按照习俗举办了结婚仪式但没有领取结婚证书的,解除同居时彩礼原则上不予返还。2、一般来讲,彩礼的给付往往迫于当地行情及社会压力而不得不给,完全自愿给付且无任何附加条件的属于一般赠与行为,如果没有特殊规定,通常不予支持返还彩礼的请求。3、如果给付彩礼之后,在婚姻关系存续期间,给付人要求返还给付的,不予支持,因为此时夫妻尚作为一个共同体,遵循夫妻法定财产共有制。如果当事人在离婚诉讼的同时提出该项请求,法院准许离婚的,可根据情况作出是否支持返还彩礼请求;判决不准离婚的,不能支持当事人返还彩礼的请求。4、双方登记结婚后,如果一直没有共同生活,也就没有夫妻之间相互扶助、共同生活的经历,实质意义上真正的共同生活还没有
    2023-02-26
    104人看过
  • 一般来说二手房能迁户口吗
    符合前提条件的可以。买二手房迁入户口需要符合以下条件:1、如:当事人的房产面积、购房时限、房屋总价、迁入户口的总人数等,达到房产所在地的购房入户要求;2、并且原房东的户口已经迁出(或者未迁入)该房产,当事人能够交验房屋产权登记证、购房合同、原始发票及本人的户口本、身份证等证件及资料的,户口可以迁入;3、当事人可以结合实际情况,事先咨询该房产所在地的辖区派出所工作人员,以对方的答复为准。《中华人民共和国户口登记条例》的规定:第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。第十三条公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以
    2023-02-12
    104人看过
  • 一般来说聊城回迁房能买吗
    回迁房是可以购房的,只是在购房之前要审查它的产权问题。回迁房在办理了房屋产权证书后可进行买卖,购买未取得产权证书的回迁房则可能面临极大的风险,回迁手续更名并不能取代房屋产权证书。在这里须注意的事项包括要求卖方提供回迁协议及其身份证明,并对回迁房的真实性进行核实,同时要注意确定该房屋之上是否有共有人,是否设定抵押权。另外须查明该房是属于危改回迁,还是属于商品房回迁。如果该回迁房所占用土地是划拨用地,在办理回迁房的产权过户手续时,将由买受人补交土地出让金。在和卖房签定合同的时候可以订立附期限的合同,以产权过户为合同生效条件及付款条件,也可以与卖方协商将购房款办理提存公证,在该房屋取得房屋所有权证并办理过户手续后,由公证处向出卖方支付房屋价款,最后,要买方要注意让买方将户口迁走,否则,买方的户口迁不进来。一、办理回迁房购买的手续购买回迁房与购买商品房的手续是一样的:1、凭拆迁证明和身份证签订购房
    2023-03-29
    178人看过
  • 一般来说无业人员如何缴纳社保
    1、首先看看户口和要上保险的所在地,如果是本地户口,在本地办理可以直接去办理,如果不是不是,就不可以直接办理了。2、无业人员不是本地户口,想办社会养老保险,不可以直接办理,需要找一个单位挂靠,一般职业介绍所里会有这样的单位提供,费用全由个人给挂靠单位,挂靠单可以上养老保险。3、本来社会养老保险是福利,个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,但是如果没有单位,自己上的话,单位缴纳部分也要自己承担,并且单位部分除非退休开始领取,否则没有退还的时候。4、具体的无业人员养老保险办理问题也可以自己拨打当地的社会保障与人力资源客服,进行查询。以灵活就业人员身份缴纳社保,男性是60周岁退休,女性是55周岁退休。这一点是我国《保险法》明确规定的。灵活就业人员是一个特殊的群体,完全是个人缴纳社保且最多只能缴纳养老保险和医疗保险,跟职工缴纳社保一样也需要累计缴纳15年,否则无法申请退休。灵活就业人员女性只要养老保险交
    2023-03-16
    122人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保一年只能续交12月份吗
      甘肃在线咨询 2022-10-25
      个人可补缴当月的社会保险费用,您可携带本人身份证原件和复印件通过到辖区社保经办机构或中心城区就近社区(武昌区由街道行政事务中心受理)办理续保手续。办理时限:社保经办机构为每月1-22日周一至周六,周六9:00-16:00、社区为每月1-20日工作日。
    • 两份社保只能缴纳一份吗?
      吉林省在线咨询 2023-12-22
      1、社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。 2、在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能到当地劳动和社会保障局备案的(法律规定单位与员工签订的劳动合同必须到当地劳动和社会保障局备案)。
    • 一般来说,辞职后可以自己交社保吗?
      西藏在线咨询 2022-07-09
      与单位解除劳动关系后,必须拿到回工回执,凭回执到社保服务中心登记报到,办理失业后就可以自己投保了。
    • 一般来说,在一个单位只能开一份交通事故不发工资的证明
      青海在线咨询 2022-04-23
      交通事故中的的工资收入证明,由公司正规部门开具的,如果只是一个针对个人的,只有一个人的工资收入金额的,是没有效果的。 交通事故中的的工资收入证明,应该是由公司行政或者财务部门提供的,按照实际发放的工资发放清单或员工工资发放表,上面有部门或者公司其他员工的工资收入情况的工资表,而且需要事故发生前的正常工作时间的三个月工资表,实际少于三个月的,同时提供劳动合同,按照实际时间提供证明材料。 公司提供的工
    • 社保只能转移一份吗?和公司一样吗?
      安徽在线咨询 2022-10-02
      应该是连同个人的一并转移。社保局的做法是不合理的。