这要按各地区经济状况的,全国并没有统一的标准。
转业费
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。
①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的,发给4个月的本人原工资;超过14周年的,从第15年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后,剩余月份可按满周年的标准计发。
②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的,发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1年增发1个月的本人原工资,但最高不得超过16个月的本人原工资。
③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部,转业时只发给安家补助费,不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间,从批准参军之日起,至下达转业命令时止。二次入伍的干部,第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间,不得按军龄计发转业费。士官的转业费,报领证,由财务部门将转业费直接发给个人。
计划安置
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务,一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置,副团以上军官由组织部负责安置。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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八一建军节慰问金发放标准台湾在线咨询 2021-10-24一是国家按照现行法律相关规定发放,该国根据各地实际情况有相关标准,另一部分是地方政府根据地方情况和相应政策发放,最后一部分是企业单位发放。请注意,国家和地方发行的是相应的国家法律和地方政策,是强制性的,企业是根据自己的情况发行的,国家只是说公司应该给予相关的报酬,关于如何报酬没有强制性的规定,企业发行慰问金国家的报酬,不发行慰问金国家也不反对,这不是企业的义务。
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军人家属慰问标准上海在线咨询 2022-03-31符合下列条件之一的管理处正式职工(含离退休)或正式职工的遗属可列为慰问对象: 1、职工新婚并通报单位的; 2、职工因患病住院并通报单位的; 3、职工因病长期休养或因其他特殊原因导致家庭生活困难的; 4、职工因遭受突发意外造成家庭财产重大损失或人身重大伤害的; 5、享受单位遗属补助且生活困难的职工遗属。 您好,不在慰问范围。