申请工伤认定的具体时间规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请;其他。
一、工伤认定能不能委托律师指定?
工伤认定不需要委托律师处理,但可以委托。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
二、什么样的人可以申请工伤鉴定
可以申请工伤认定的主体有:
1、用人单位申请工伤认定:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、认定工伤必须去派出所吗?
工伤认定不去派出所,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
-
工伤上下班时间规定多久算工伤,工伤认定上下班时间是怎么确认的
456人看过
-
申请工伤认定时效起算时间
192人看过
-
工伤认定期限的起算时间
147人看过
-
认定工伤时间超了怎么办
62人看过
-
工伤公司不认定怎么处理,工伤认定时间期限
290人看过
-
工伤认定开始计算的时间是什么时候?
447人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
超过工伤认定时间, 还没有做工伤认定, 算不算工伤山东在线咨询 2022-03-19视为工伤。办理工伤案件应注意以下事项:一是工伤认定的时效是一年,不适用时效的中断、中止等,故一定要在一年内申请工伤认定,超过了一年时间则用人单位就分文不赔了。二是工伤认定程序复杂,如果受害职工与用人单位之间未签订书面的劳动合同,则先到当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后,人力资源和社会保障局才会根据工伤认定的法定条件认定是否为工伤;认定为工伤后再
-
工伤认定时间没有明确的该怎么办?工伤认定时间从何时开始计算??新疆在线咨询 2022-04-28就你所提,按照《工伤认定办法》第四条的规定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。结合你的问题,劳动者提起工伤认定的起算时间,应当是自工伤事故结果发生之日开始起算。所以你仍然可以申请工伤鉴定。 另附:第三条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
-
工伤鉴定时间怎么确定?工伤鉴定时间怎么确定?工伤鉴定时间怎么算北京在线咨询 2022-03-06职工在用人单位发生工伤在进行相关的治疗后就需要进行工伤伤等级的鉴定。很多职工就是因为不了解鉴定时间的规定,往往错过了最佳的鉴定时间,导致维护自己的正当权益受到阻碍。如果你需要了解工伤鉴定时间的内容,欢迎咨询网站获得解答。工伤鉴定时间怎么确定?依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生
-
上班时间算工伤吗,上班期间摔伤怎么认定工伤呢?香港在线咨询 2022-07-241、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可以申请工伤的。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇: (1)、你在工作中受伤,那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请,那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。认定为工伤后,治疗工伤所需费用以
-
申请工伤认定断时间长了算认定工伤吗山西在线咨询 2022-07-211、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的级劳动保障行政部门提出。 2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,