法律规定几岁才不算童工-法师兄

法律规定几岁才不算童工

来源：互联网时间： 2023-06-22 10:36:15 276 人看过

我国法律规定年满16周岁才不算童工。

一、16岁打工犯法吗？

不犯法。根据国家相关法律的规定，年满十六周岁参加工作不算童工。已满十六周岁不满十八周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。不能从事有毒有害、高强度的的劳动还有其他禁忌从事的劳动，否则就是违法的。

二、16岁是不是童工

按劳动法来说不算。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。

三、儿童演员算不算童工

不算。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的是合法的。

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一、未成年工指年满多少的劳动者未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工不同于童工，虽然他们都是未成年人，但两者之间存在一定的区别：1.未成年工的年龄有明确界定,即十六周岁至十八周岁之间,而童工的年龄则在法定的十六周岁以下；2.未成年工是合法劳动者,其合法权益法律有明确规定,也受到法律的确实保护,而十六周岁以下的未成年人一般为法律坚决禁止使用。二、我国法律规定几岁以下算童工我国法律规定16岁以下算童工。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。三、单位雇佣未成年工要注意什么单位雇佣未成年工要注意不得安排未成年工从事以下范围的劳动：1.《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;2.《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;3.《高处作业分级》国家标准中第二级以

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