眼睛工伤鉴定标准及赔偿是什么
来源:互联网 时间: 2023-02-28 09:02:39 110 人看过

眼睛工伤鉴定等级:

1、一级伤残鉴定标准,双眼无光感或仅有光感但光定位不准者

2、二级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.

02,或视野8%

3、三级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16&&%,双眼矫正视力<0.05或视野16%

4、四级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野32%

5、五级伤残鉴定标准,&&双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野40%

6、六级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.&&4;

7、七级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力0.

88、八级伤残鉴定标准,一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力0.

2,另眼矫正视力0.&&5;&&

9、九级伤残鉴定标准,第对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;&&

10、十级伤残鉴定标准,一眼矫正视力

0,

5,另一眼矫正视力0.&&

8,双眼矫正视力0.8《工伤保险条例》赔偿标准:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

6、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

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