社保买了多久可以领生育津贴-法师兄

社保买了多久可以领生育津贴

来源：互联网时间： 2023-03-30 06:20:18 279 人看过

一、社保买了多久可以领生育津贴

生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销

你这种情况可以由单位代付相关的补贴，等缴纳满一年后再去社保中心进行报销

所在的单据在你休完产假上班之后交给单位，由单位收集后交到社保中心报销

目前的产假仍然是90天，98天目前只是在征求意见，没有具体的实施时间

产假之后再休假，要看你的理由是什么再由单位做出相应的决定，像可以继续请假，或者申请停薪留职

如果是单位因为你休完产假不能回岗位而解雇你，每工作满一年补偿一个月工资

如果是你主动辞职，就没有任何的补偿

休完产假之后的假期，单位就不再受“单位不能解雇生育、哺乳期间女职工”的限制了

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二、生育津贴能领几个月

1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);

2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

三、个体户能领生育津贴吗

个人缴纳社保不可以领取生育津贴。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

法律依据：

《社会保险费征缴暂行条例》第十二条

缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。

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1、要到外地医院生育，需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的，所享受的生育保险待遇(包括生育医疗费用补助和生育津贴)不受影响。2、在外地分娩的医疗费，先由本人垫付，分娩后规定时间(3个月)内由单位凭《异地分娩申请表》、医院病历、诊断证明、医疗费发票、收费明细单、《报销表》、《计划生育服务证》(复印件)向参保当地医疗保险服务管理中心申报核定。3、建议直接咨询当地社保中心，以确认相关政策及办理手续。一、社保缴纳多久可领生育津贴参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工享受产假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假结束后一年内，直接向人社

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可以向人社局投诉，要求单位支付。一、被公司辞退应该什么时候给工资劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。二、劳动合同到期工资结算困难如何解决劳动合同到期以后，劳动者不再与用人单位续签劳动合同，用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利，结算困难的，劳动者可以通过到当地劳动局劳动监察投诉、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求用人单位支付经济补偿金。三、公司3个月不发工资可以怎么办公司3个月不发工资可以采用以下办法：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、向法院申请支付令或者

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辞职不影响生育险的报销。生育险是以生育安全为目标。已生育的女职工，可以依据生育险的法律规定，在标准范围内报销有关生育费用。生育津贴是社保局由统筹基金支付、企业代为支付，非企业原因的劳动者离职不享受失业金和经济补偿金待遇。产假结束后6个月内都可以办理的。一、生育保险停缴多久失效社保停止后，从停止社保的下个月开始，生育医疗的统筹支付和补助就不能享受。但是职工所缴纳的生育险达到12个月以上，生育险停交后还是可以使用的。生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。生育险停交报销流程：产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算；申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料；于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科

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生育险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育险可以不交吗生育险不可以不交。职工应当参加生育保险，而用人单位应当按照国家的规定来缴纳生育保险费，职工个人则无需缴纳生育保险费。如果单位拒绝缴纳的，则社保行政部门可责令其限期缴纳或者补足。报销生育险需要的材料如下：1、计划生育证明，即准生证；2、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿；3、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）；4、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）。生育险报销流程如下：1、申请人向医疗保障经办机构现场提交申请材料，或通过掌上、网上申请；2、医疗保障经办机构收到材料后在承诺期限内完成受理、审

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广州社保生育的津贴需要参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇才可以领取。领取时，需要准备《广州市职工劳动手册》、《职工生育保险待遇审核表》一式二份、还需要根据不同的情况，提供相关凭证。如果是顺产，难产生育津贴，需要领取《计划生育服务证》、《出生证》等材料。一、孕期公司破产该怎么办？1、怀孕期公司破产清算除了公司宣布关闭需要按照法律规定支付补偿金以外，还要为该职工预留生育津贴，还包括其因生育无法工作这段时间的赔偿。企业宣布破产不是说句话的事情，届时公司善后事务由破产清算组负责，它仍有责任为怀孕女职工支付相关费用。也可以就此事与其协商解决。在准备怀孕前，不仅要看自己的身体条件经济条件是否具备，还要看外部环境是否具备条件。天时地利人和才好。当事人可以要求清算组考虑支付到哺乳期结束前的生育保险。2、企业女职工在怀孕期间，公司破产的，劳动合同终止，但是用人单位应

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