1、工伤认定所需材料
(2)受伤职工的有效身份证明
(3)与用人单位的劳动合同复印件或有效劳动关系证明(包括事实劳动关系)
(4)用人单位的事故调查报告(无需提供个人申报报告)
(5)两个或两个以上证人的证词
(6)医疗机构出具的伤后诊断证明、首诊病历和住院病历,有下列情形之一的,应当提供合法有效的职业病诊断证明或者鉴定证明。(七)用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明的复印件,还应提供以下相关证明材料:
1。在工作时间和工作场所因工作原因造成意外伤害死亡的,或者在工作时间前后在工作场所因与工作有关的准备工作或者收尾工作造成意外伤害死亡的,应当提交有关部门出具的死亡证明和事故调查报告。因执行职务发生暴力等意外伤害的,应当提交公安机关证明、人民法院判决书或者其他有效证明。因工负伤的,应当提交公安机关或者其他有效证件;事故下落不明,需要确定因工死亡的,应当提请人民法院宣告死亡。因机动车事故造成伤亡事故的,提交公安交通管理部门的交通事故鉴定书或者有关处理证明。在工作时间和工作岗位48小时内发生疾病猝死或抢救无效的,提交医疗机构抢救死亡证明。对在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的人员,事故发生地县级以上有关部门出具的有效证明,应当依照法律、法规的规定提交。因战争或者工作致残的退伍、复员士兵,旧伤复发的,应当提交民政部门出具的《革命伤残士兵证》和旧伤复发劳动能力鉴定委员会的确认证明。直系亲属代表受伤职工申请工伤鉴定的,应当提交有效的直系亲属证明。工会组织代表受伤职工申请工伤认定的,申请人提供的材料不全的,应当提交工会介绍信和经办人身份证明,劳动保障行政部门应当将需要补充的材料一次书面通知申请人。劳动保障行政部门应当在申请人按照书面通知的要求填妥材料后受理申请
工伤赔偿案件中工伤确认书原件丢失的处理办法,一些当事人因各种原因丢失了工伤确认书原件,在这种情况下,当事人万分焦急。在此,律师提醒大多数当事人:
1。工伤认定书原件和其他有关资料应当妥善保存。工伤鉴定书原件丢失的,可以委托律师到工伤鉴定处查询工伤鉴定书信息。根据我国法律规定:工伤认定后,劳动保障行政部门应当将相关信息保存至少20年。因此,即使确认书原件丢失,也不要太着急
我什么时候可以申请工伤鉴定p>职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,其所在单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定由此可见,申请工伤认定是获得工伤赔偿的第一步。值得注意的是,工伤认定期间有期限,申请工伤认定的时间为事故发生之日起30天至1年。如果你的情况比较复杂,律师协会还可以为律师提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤认定材料最新版是什么安徽在线咨询 2022-07-241、按要求填写的《工伤认定申请表》; 2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件); 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书; 5、企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章; 6、单位工商营业执照
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最新版工伤鉴定标准重庆在线咨询 2022-08-19认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)最新版工伤鉴定标准在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的。
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工伤伤残等级鉴定标准最新版河北在线咨询 2023-02-13《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。