公司放假期间工资发放规定是什么
来源:互联网
时间: 2024-05-17 09:26:26
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若需给予员工一定时间的休长假的权利,该期限须控制在一个自然月之内。在此期间,员工依然有权享有完整的薪资待遇;
然而如超出这一期限并且员工表现出了正常的工作行为,雇主应当支付给员工的劳动报酬不应低于当地政府所设定的最低工资水平。要是在上述情况之外,员工并未表现出正常的工作行为,那么其薪酬应按照国家相关法规进行计算和发放。
《劳动部关于印发的通知》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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