北京申请职工正常退休办理需要哪些前提-法师兄

北京申请职工正常退休办理需要哪些前提

来源：互联网时间： 2023-05-12 18:52:09 439 人看过

一、北京申请职工正常退休办理需要的前提

2、养老保险缴费至少达到15年

二、北京申请职工正常退休办理的法律依据

1、《中华人民共和国社会保险法》

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2、《北京市基本养老保险规定》

第四条第一款市劳动保障行政部门负责组织、指导、监督和管理全市基本养老保险工作;区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
哪些职工可以办理提前退休

劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，其他办理提前退休的范围限定在两类情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发[1998]6号)。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]

2023-05-01

375人看过
合同期限
正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

一、正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请正常离职，员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公司。二、员工申请离职有补偿吗劳动者提出辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。三、员工提前一个月申请离职需要赔偿违约金吗员工提前一个月申请离职不需要赔偿公司违约金。劳动者有自主择业权，可以在合同期限，提前30天书面提出解除劳动合同，不受限制，不用赔偿。提前一个月书面辞职属于合法解除劳动合同。用人单位不同意的，可以通过邮寄的方式将辞职申请送达用人单位，用人单位没有否决权。

2023-04-14

78人看过
退休
北京办理退休需要多少天

一、北京退休审批需要多长时间办理退休的时间为，达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。北京申请职工正常退休办理需要一个工作日。北京申请职工正常退休的办理流程：1、申请受理，材料齐全进行受理。2、审查与决定，符合规定进行核准。3、送达结果：北京市基本养老保险待遇核准表。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《北京市基本养老保险规定》第四条第一款市劳动保障行政部门负责组织、指导、监督和管理全市基本养老保险工作;区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作。二、退休审批手续该怎样办办理退休的流

2023-03-24

284人看过
休假
职工年休假需要提交哪些申请？

职工的年休假是需要提交申请的。如果职工连续工作1年以上的，可以向用人单位提出申请，享受带薪年假；而单位可以集中安排职工休年假，或者分段安排职工休年假。一、30年以上年休假几天30年以上年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。二、试用期员工辞职可以要求休年假吗试用期职工要求休年假被辞退可以维权。试用期最长不得超过六个月，而年休假必须在用人单位连续工作一年，劳动者不能享受年休假；试用期不能享受年休假，但用人单位不得以劳动者申请年休假为由单方面解除劳动合同；劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法维权。三、劳动者主动提出辞职单位是否仍须支付未休年假的工资《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止

2023-03-29

189人看过

退休
北京退休职员提取公积金需提供哪些资料

北京离休、退休职员提取公积金需提供哪些资料?根据北京住房公积金相关政策规定，北京离退休职员提取住房公积金需提供如下资料：1、离、退休证或劳动部门相关证明;2、提取职员身份证及银行储蓄账号。【备注】：公积金账户在单位账户下封存，则应当由原单位为您办理，如果账户显示为集中封存，则可受理个人办理。一、爸爸即将退休，不知退休之后能否提取公积金?能提取多少?提取时需提供哪些资料?【回复】：可以。根据北京现行公积金政策规定，缴存职员离退休符合北京公积金提取条件，提取金额为职工账户全部资金，包括单位缴纳部分。但需提供退休证、身份证，由单位统一办理。二、因国家相关政策规定院士暂缓离退休，请问北京院士到了法定退休年龄后，有没有照顾提取相应办法。如果有需提供哪些资料?【回复】：根据北京的现行规定，职工退休后，提供退休证、身份证等资料给单位经办人，由单位统一办理住房公积金提取手续。对于没有退休证的缴存职工，达到

2023-05-09

142人看过
退休
成都提前退休申请需要哪些条件2023

一、成都提前退休申请条件事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。特殊工种：1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。二、办理退休还需要符合什么条件1、符合国家规定的退休条件

2023-05-11

54人看过