一、收到领导发的色情图片算性骚扰吗
如果领导多次发送淫秽的图片给下属,对下属正常生活造成干扰的,是属于性骚扰的行为。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
二、公共场所遇到性骚扰怎么办
1、在公共场所,倘若遇到坏人用挑逗性的语言、神态和动作来调戏,可视而不见,让其自讨没趣。对那些死气白赖的纠缠者要严厉警告。
2、对那些动手动脚的骚扰者,应当警告他们,并且向周围群众揭露其丑恶行径,以引起周围群众对坏人的斥责和愤慨,从而得到大家的帮助。
3、如果骚扰者不听从警告,继续骚扰,就要马上报警,如果无法报警,就要马上高声呼救,寻求他人帮助。
三、最新资讯(2021年1月1日起生效)
《中华人民共和国民法典》
第一千零一十条【性骚扰】违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
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当遇到领导性骚扰时,该怎么做重庆在线咨询 2022-11-02这不是法律问题。如果这份工作对你很重要,你可以义正词严与领导谈谈,如果领导只是一个理性的淫乐主义者,并且发现在你这里的难度太大且后果难以控制时,他或是她就会转移在你身上的注意力,当然,要是这事情已经公众化后,只是两个结果,要么你走,要么领导走。所以,保密也很重要。
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去法院起诉领导的性骚扰行为,性骚扰是自诉案件吗台湾在线咨询 2022-08-15严重性骚扰属于刑事案件,行为属于涉嫌猥亵,根据其犯罪性质,可处五年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处5日以上10日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的,处10日以上15日以下拘留。 《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的,处五
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色情骚扰可否报警湖北在线咨询 2022-11-12《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、
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