民法典中国企职工解除合同后档案怎么处理-法师兄

民法典中国企职工解除合同后档案怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 21:14:57 187 人看过

劳动合同解除后，个人人事档案应从原单位调出到新单位的存档机构。

具体如下：

如果原单位有人事存档权，直接从原单位调出；原单位没有人事存档权，从原单位在人才中心或职介建立的集体存档户中调出。从原单位集体存档户中调出档案，需要原单位开具同意调出的确认函。

档案调出的另一个前提是，需要有新的存档接收单位，并由新的存档单位开具调函。新的存档单位可以是个人的新公司（具有人事存档权的单位）或新的人才集体户（不具有人事存档权的单位）或个人存档户（个人可以把自己的档案存入户籍所在地的人才中心或职介）。

如果暂时没有新的接收单位，也可以把档案暂时仍保存在原单位。建议和原单位很好的沟通。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
民法典土地出让合同解除后怎样处置

一、民法典土地出让合同解除后怎样处置民法典规定，土地出让合同解除后，合同的权利和义务就会终止，如果合同是一方违约解除的，违约方要承担违约责任。二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第三百四十八条【建设用地使用权出让合同】通过招标、拍卖、协议等出让方式设立建设用地使用权的，当事人应当采用书面形式订立建设用地使用权出让合同。建设用地使用权出让合同一般包括下列条款：（一）当事人的名称和住所；（二）土地界址、面积等；（三）建筑物、构筑物及其附属设施占用的空间；（四）土地用途、规划条件；（五）建设用地使用权期限；（六）出让金等费用及其支付方式；（七）解决争议的方法。第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的

2024-02-01

92人看过
合同期限
民法典中企业解除无限期合同有什么条件

一、民法典中企业解除无限期合同有什么条件劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。二、解除劳动合同的手续怎么

2023-04-12

74人看过

不可抗力
民法典合同解除后果

一、民法典合同解除后果民法典合同解除后果：尚未履行的，应终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并要求赔偿损失。其中，恢复原状，指恢复到订立合同前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失等措施。依照合同性质的不同，其处理方式不同。也就是说，你所签订的合同，是买卖合同，租赁合同还是服务合同或其他合同，依合同性质不同，合同解除的法律后果也各不相同。二、民法典合同解除的情形民法典合同解除的情形大致如下：1．因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。2．预期违约。履行期尚未届满，债务人明示或默示毁约，这种行为被称为预期违约。所

2023-04-12

174人看过
不可抗力
根据中国民法典合同违约怎么处理？

一、根据中国民法典合同违约怎么处理?《民法典》第八章违约责任第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十条【非金钱债务实际履行责任及违约责任】当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(三)债权人在合理期限内未请求履行。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的

2023-05-22

250人看过
人事档案
员工被解除劳动合同后单位怎么处理其人事档案

如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些的公司也会要求自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。相关法律条文《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。《劳动

2023-05-10

188人看过
保证
民法典中关于合同保证金解约后怎么处理

一、民法典中关于合同保证金解约后怎么处理民法典规定，合同解除后，如果合同有约定的，按合同约定处理保证金。如果没有约定的，合同因违约解除的，违约方交纳定金的，不能要求返还，交纳保证金方违约的，双倍返还保证金。具体要根据情况来定。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致

2023-06-19

123人看过

法律综合知识
民法典合同解除后已完工程怎么验收？

工程建设合同解除后，可以依据实际施工确定工程量，承包人需要提供相关证据，确认实际发生的工程量。建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。《民法典》第七百九十九条建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

2024-05-03

283人看过
股份
国有企业解聘后的档案如何处理

1、国家有关档案规定流动人员档案管理暂行规定“流动人员档案管理机构是上级党委组织部所属的人才流动服务机构县（含县）和政府人事行政部门，以及其他任何单位不得擅自管理流动人员档案“劳动合同或解雇，员工所在单位应在其新的工作时间内或在其户籍所在地一个月内将其档案移交街道劳动（组织人事）部门。”因此，用人单位扣留员工档案是违法的，而个人档案必须随员工流动2.档案回户口局劳动管理局劳动局将不进行收费，将不会存储多年，劳动局还可以办理失业证和领取失业救济金。一般来说，每个人都会选择回到自己的家中退休，这样存储在当地劳动局的文件就不会移动。因此，将文件存放在当地劳动局是最令人放心和最好的选择一般程序：签发当前工作单位的工作证书，要求当地劳动局签发文件转移函，并将调任函带到当前的文件存储库，以执行调回程序。这些文件存储在工作场所的人才中心。如果他们存放在人才中心，将收取一定费用。然而，保留干部身份也是有益

2023-05-07

300人看过
抵押合同
民法典中抵押合同解除后抵押登记解除吗

抵押合同解除后，抵押人可以申请注销抵押登记，注销抵押登记后，抵押权就消灭。《中华人民共和国民法典》第四百零二条【不动产抵押登记】以本法第三百九十五条第一款第一项至第三项规定的财产或者第五项规定的正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记。抵押权自登记时设立。第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。民法典中说违约多久合同解除合同《民法典》中逾期违约解除合同是没有具体时间规定的。法律规定的相关情形有：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，则另一方可以解除合同；当事人一方迟延履行债务

2023-08-18

240人看过
法律综合知识
民法典定作合同解除定作物怎么处理

定作合同解除的，定作物要怎样处理，依据合同解除的原因而定，如果合同有约定的，按合同约定处理。《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。《民法典》第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

2024-05-20

193人看过

法律综合知识
孕妇解除旅游合同在民法典中如何处理

一、孕妇解除旅游合同在民法典中如何处理民法典规定，孕妇要解除旅游合同的，可以协商解除合同，合同解除后就会终止，合同当事人不需要履行合同的权利和义务。二、旅游合同纠纷起诉的流程旅游合同纠纷起诉的流程如下：1．准备好民事诉讼状。2．到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3．按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4．若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。三、旅游合同纠纷律师怎么收费需要由当事人和律师协商确定。1．咨询：咨询每件200－500元。律师一旦接受正式委托，咨询费可折抵相应律师代理费。2．代理民商事案件：按涉案标的额的2％－5％收取。国内案件最低5000元；涉外案件最低10000元。3．代理二审案件：（1）未曾代理一审的案件，代理费按一审标准收取；（2）曾代理一审的案件，代理费按一审标准的1

2023-10-04

333人看过
失业保险
劳动合同解除后，档案的处理方式是什么？

如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些的公司也会要求自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。解除劳动合同后多久办理档案转移解除劳动合同后，十五日内可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可

2023-07-07

80人看过
法律综合知识
民法典中想应该解除合同应该如何处理

一、民法典中想应该解除合同应该如何处理民法典中想应该解除合同的处理方式是对于尚未履行的应当终止履行，对于已经履行的应当恢复原状或者采取其他补救措施。对于变更合同后可以继续履行的，双方可以协商变更。根据《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。二、解除合同时效是多久解除合同时效一般是三年，法律另有规定的除外。《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定

2023-03-20

60人看过
格式合同
解除三方后档案会怎样处理

毁约三方协议之后档案需要及时改派、转出。可以要回原来签署的各联三方协议,让原来的签约单位给出具一份解约函,协议上没有违约金内容可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果用人单位要求缴纳违约金,需要缴纳不超过5000元的违约金,然后回到学校申请改派手续。一、新三方是如何发放解约函的？申请签订新的三方协议，就需要解除旧的三方协议，取得解约函后，才能到人才服务中心重新签订三方就业协议。一是再次与前一公司进行良好沟通，说服其出具解约函；二是递交书面解约（直接递交、电邮、快递等），同时保存递交的材料及对方的回复（或拒收）材料，以此作为“解约函”使用。二、三方协议指什么三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是国家关于高校应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列毕业生毕业，就业问题做出的政策规范，规定了应届生，用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，是解决就业难的实际办法之一

2023-06-24

280人看过

法律综合知识
民法典土地出让合同解除后怎样处置

一、民法典土地出让合同解除后怎样处置民法典规定，土地出让合同解除后，合同的权利和义务就会终止，如果合同是一方违约解除的，违约方要承担违约责任。二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第三百四十八条【建设用地使用权出让合同】通过招标、拍卖、协议等出让方式设立建设用地使用权的，当事人应当采用书面形式订立建设用地使用权出让合同。建设用地使用权出让合同一般包括下列条款：（一）当事人的名称和住所；（二）土地界址、面积等；（三）建筑物、构筑物及其附属设施占用的空间；（四）土地用途、规划条件；（五）建设用地使用权期限；（六）出让金等费用及其支付方式；（七）解决争议的方法。第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的

2024-02-01

92人看过
合同期限
民法典中企业解除无限期合同有什么条件

一、民法典中企业解除无限期合同有什么条件劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。二、解除劳动合同的手续怎么

2023-04-12

74人看过

不可抗力
民法典合同解除后果

一、民法典合同解除后果民法典合同解除后果：尚未履行的，应终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并要求赔偿损失。其中，恢复原状，指恢复到订立合同前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失等措施。依照合同性质的不同，其处理方式不同。也就是说，你所签订的合同，是买卖合同，租赁合同还是服务合同或其他合同，依合同性质不同，合同解除的法律后果也各不相同。二、民法典合同解除的情形民法典合同解除的情形大致如下：1．因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。2．预期违约。履行期尚未届满，债务人明示或默示毁约，这种行为被称为预期违约。所

2023-04-12

174人看过
不可抗力
根据中国民法典合同违约怎么处理？

一、根据中国民法典合同违约怎么处理?《民法典》第八章违约责任第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十条【非金钱债务实际履行责任及违约责任】当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(三)债权人在合理期限内未请求履行。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的

2023-05-22

250人看过
人事档案
员工被解除劳动合同后单位怎么处理其人事档案

如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些的公司也会要求自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。相关法律条文《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。《劳动

2023-05-10

188人看过
保证
民法典中关于合同保证金解约后怎么处理

一、民法典中关于合同保证金解约后怎么处理民法典规定，合同解除后，如果合同有约定的，按合同约定处理保证金。如果没有约定的，合同因违约解除的，违约方交纳定金的，不能要求返还，交纳保证金方违约的，双倍返还保证金。具体要根据情况来定。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致

2023-06-19

123人看过