上班期间肺癌能起诉吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-16 16:24:07 295 人看过

一、上班期间肺癌能起诉吗

如果不是工伤的话一般是不可以起诉的。

在职职工,在上班期间得了重大疾病,不属于工伤范畴的,可享受医疗期的待遇。

医疗期是指企业职工因患病或者非因工负伤停止工作,治疗休息,企业不得解除劳动合同的期限。

医疗期,企业应当负的责任:

(一)病假工资或者疾病救助费可以低于当地最低工资标准支付,但是不能低于最低工资标准的80%。

(二)医疗期间公司不得解除劳动合同。

(三)对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司另外安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需要按经济补偿金的规定给予经济补偿金。

二、工伤赔偿一般多久才能拿到手

从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

(一)工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。

(二)劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。

(三)工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。

三、工伤认定申请时效是多久

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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