民警被刑事处罚开除吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-14 08:12:47 264 人看过

民警被刑事处罚的,要被开除。人民警察被开除公职的,其警衔相应取消。人民警察犯罪,被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的,其警衔相应取消。

《中华人民共和国人民警察警衔条例》第二十一条人民警察违犯警纪的,可以给予警衔降级的处分。警衔降级的批准权限与原警衔的批准权限相同。人民警察受警衔降级处分后,其警衔晋级的期限按照降级后的警衔等级重新计算。人民警察警衔降级不适用于二级警员。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月08日 08:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 行政处罚能免除民事刑事责任吗
    依据我国相关法律的规定,行政处罚、民事责任和刑事责任是相对独立的,进行行政处罚后,并不能免除民事责任和刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第三十六条【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿责任。《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任,不得以行政处罚代替刑事处罚。
    2023-04-22
    128人看过
  • 应该废除警员警衔以确保免于刑事处罚吗?
    免于刑事处罚不会被取消警衔。人民警察被开除公职的,其警衔相应取消。人民警察犯罪,被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的,其警衔相应取消。离休、退休的人民警察犯罪的,适用前款的规定。因此,人民警察犯罪,且被判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的,才会因此被取消相应的警衔。如果是免于刑事处罚,则不会因此取消警衔。《中华人民共和国人民警察警衔条例》第二十二条人民警察被开除公职的,其警衔相应取消。人民警察犯罪,被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的,其警衔相应取消。离休、退休的人民警察犯罪的,适用前款的规定。免于刑事处罚会有案底吗免于刑事处罚会有案底。免于刑事处罚也是有罪判决,只是不承担刑事责任,所以会有犯罪记录。对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。在刑事案
    2023-07-03
    222人看过
  • 民警犯哪些错误会被开除
    民警犯错被开除的情形如下:严重影响了公安队伍的整体素质,削弱了公安队伍的战斗力。辞退制度的建立,就可以使这一老大难问题得以解决。人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:1、不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的;2、连续两年考核被确定为不称职的;3、不能胜任现职工作,又不服从其他安排的;4、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;5、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的。一、公职人员旷工多久就开除公职?公职人员矿工连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,就会被开除。根据国家相关的法律规定,公职人员不能够旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归或者有违反纪律的其他行为,否则需要承担一定的责任。二、试用期被辞退有什么条件在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:(1)劳动者在试用期间被
    2023-02-13
    257人看过
  • 公民被判处支付罚金是刑事处罚吗?
    一、公民被判处支付罚金是刑事处罚吗?公民被判处支付罚金是一种刑事处罚,刑法第52条规定:“判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。”根据本条规定,罚金数额应当与犯罪情节相适应。也就是说,犯罪情节严重的,罚金数额应当多些;犯罪情节较轻的,罚金数额应当少些,这是罪刑均衡原则在罚金裁量上的具体体现。在裁量罚金数额时应否考虑犯罪人缴纳罚金的能力,刑法没有明确规定,但2002年11月15日最高人民法院《关于适用财产刑若干问题的规定》第2条规定:“人民法院应当根据犯罪情节,如违法所得数额、造成损失的大小等,并结合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力,依法判处罚金。”由此可见,在司法实践中,从有利于判决执行的角度出发,在罚金裁量的时候应当考虑犯罪分子缴纳罚金的能力。二、怎样缴纳被判处的罚金罚金的缴纳分为五种情况:1、限期一次缴纳,主要适用于罚金数额不多或者数额虽然较多,但缴纳并不困难的情况。在这种情况下,罪犯在指
    2023-04-28
    473人看过
  • 免除刑事处罚的后果:公职开除?
    免于刑事处罚并不代表没有犯罪,只是情节轻微。根据最新颁布的《公职人员政务处分法》第14条的规定,公职人员犯罪有下列三种情形之一的应当开除:一是因故意犯罪判处管制以上刑罚;二是过失犯罪判处三年以上有期徒刑的;三是被剥夺政治权利的。免于刑事处罚一般予以撤职,影响不好的可以开除。累犯可以适用免于刑事处罚吗对累犯不会免于追究刑事责任的。免于追究刑事责任的法定情形有如下几种:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限的和经特赦令免除刑罚的;依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;犯罪嫌疑人、被告人死亡的。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役
    2023-06-30
    434人看过
  • 受过刑事处罚的人一定要被单位开除?
    劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。也就抄是说,用人单位有选择是否解除劳动合同权利。一个企业刑事处罚过的人会开除吗这个如果劳动者入职前曾被判刑,用人单位在录用劳动者时,劳动者不存在欺骗、隐瞒的情况,用人单位不能随意解除劳动关系;如果劳动者入职后被判刑,将可以解除劳动合同。一、员工受到刑事责任怎么办员工涉嫌刑事责任,公司可以根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的,依法开除。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。二、判缓刑上班几年后被开除是正常吗判缓刑上班几年后被开除是不正常的,职员被判处缓刑几年后,不得以被依法追究刑事责任为由用人单位单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形
    2023-03-02
    174人看过
  • 两次严重警告处分能被开除吗
    一、两次严重警告处分能被开除吗1.如果公司的规章制度明确规定,员工在特定时间内(如两年内)连续或累计受到一定次数的严重警告,将被视为严重违反公司规定,那么在这种情况下,员工确实有可能因为两次严重警告而被开除。2.即使员工达到了公司规章制度中规定的可以解雇的条件,公司在执行解雇操作时也必须遵循法律规定的程序,如提前通知、支付相应的经济补偿等。3.公司规章制度本身也必须是合法、公正、合理的,并且已经经过了法定程序的通过和公示。因此,对于员工来说,如果收到了两次严重警告,应当首先了解公司的规章制度以及相关法律法规,明确自己的权利和义务。同时,也应当积极与公司沟通,争取达成双方都能接受的解决方案。二、何种情况下可合法辞退员工?合法辞退员工的情况主要包括两种:预告性辞退和过失性辞退。1.预告性辞退主要适用于员工因病或非因工负伤、不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等情形。在这种情
    2024-07-16
    59人看过
  • 醉驾免于刑事处罚会开除党籍吗?
    可以不开除党籍,但在判刑之后必须开除党籍,没有要求在判刑前先开除党籍。如果公务员只是被法院认定为有罪,但判决免予刑事处罚,也即没有判处刑罚,则可以不被开除公职。醉驾的公务员,如果能获得法院一个免予刑事处罚的判决,就不会被开除公职。依据《中国共产党纪律处分条例》第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。一、醉驾的司法解释按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款、第四款规定:醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾
    2023-04-02
    255人看过
  • 国企人员受到刑事处罚会开除吗
    国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
    2023-03-02
    408人看过
  • 辅警被开除有补偿吗
    如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如果在试用期,根据《劳动合同法》第39条规定,在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同。一、试岗三天不给工资合法吗试岗三天不给工资不合法:1、如果劳动者签了个人辞职书,就是劳动者有试用期内主动解除合同了,这样的情况,公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿;2、如果劳动者不签,公司在试用期内解除合同,就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”:(1)如果公司有这样的证据:公司是依法解除与你的劳动合同,要给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿;(2)如果公司拿不出证据证明劳动者“不符合录用条件”:就是公司违法解除合同,此时,如果劳动者要求继续履行合同,公司应当履行;如果劳动者不要求继续履行合同:公司应给劳动者经济补偿金的2倍作为赔偿,即:在劳动者工作不满3个
    2023-03-27
    111人看过
  • 被警察刑事拘留的企业员工需要被单位开除吗
    刑事拘留,只是刑事诉讼的程序之一,并不是处理结果。只有认定有罪,用人单位才可以和劳动者解除劳动合同,或者开除公职。认定有罪,必须由人民法院判决。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。员工违纪开除需要赔偿吗一般情况下用人单位在《员工手册》等企业内部规章中规定因劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,可以解除与劳动者之间的劳动合同。当员工因
    2023-08-05
    242人看过
  • 民事纠纷会被事业单位开除吗
    你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金一般不会,除非案件是民间借贷或其他金融借款纠纷,有的时候用人单位会写在规章制度里,不允许有涉诉案件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一
    2023-03-13
    208人看过
  • 民警嫖娼会开除公职吗
    嫖娼属于违法行为,是会被开除公职的。公职人员嫖娼属于违法违纪行为,将受到法纪追究。一、国家公职人员嫖娼如何处罚公职人员嫖娼不一定会受到开除处分,但是会有其他相应处分,如免职,且公职人员嫖娼会被报到其所在的单位。如果工资人员嫖娼给社会带来较大的舆论,一般会受到开除处分。我国法律规定,嫖娼一般处最低十日,最高十五的拘留,可并处最高5000元的罚款。如果情节较轻,处最高五日的拘留和最高500的罚款。二、聚众嫖娼怎样处罚聚众嫖娼的定性如下:1、嫖娼会被处五天以上十五天以下的行政拘留,并处五千元的罚款;2、如果是已满十四周岁未满十六周岁的嫖娼者,不会执行行政拘留;3、如果是已满十六周岁未满十八周岁且初次触犯治安管理处罚法的嫖娼者,不会被执行行政拘留,但是会被执行行政罚款4、如果是七十周岁以上的嫖娼者,不会被行政拘留。一、招嫖的处罚标准如下:1、嫖娼处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;2
    2023-02-28
    155人看过
  • 公务员是不是刑事受过刑事处罚还会被开除公职
    因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。一、免于刑事处罚可以考事业单位吗免于刑事处罚的人是可以报考公务员,但是要被录用是很难的。进国企事业单位没有特别限制。但是真的到录用时,没有受过免于刑事处罚的人一般会被优先录用的。因为现在报考公务员的人很多,所以有点小问题的人,都会在不同关节被挑剔出的。但是,如果是因过失犯罪被免于刑事处罚的人,可能影响会小一点。二、行政拘留行政拘留开除公职行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。被拘留属于行政处罚,一般的违法行为,并非犯罪而承担刑事责任或受到刑事处罚。所以一般不应开除公职,开除公职法理依据不足,会引发维权纠纷。但是,可以影响其职务晋升或工作调整及评优授奖。三、判处有期徒刑缓刑是
    2023-02-23
    143人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 刑事处罚期间警察和民警会被开除吗?
      天津在线咨询 2021-12-24
      是的。《中华人民共和国人民警察职称条例》规定,人民警察犯罪被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上的,应当相应取消职称。离退休的人民警察犯罪的,适用前款的规定。
    • 学籍会被开除吗?刑事处罚会开除学籍吗
      辽宁在线咨询 2022-01-01
      刑事处罚将被开除。学校对学生的处罚应当有充分的证据、明确的依据、准确的定性、适当的程序和适当的处罚。学生违反国家法律构成刑事犯罪的,可以开除学生身份。
    • 民警免除刑事处罚后还会受到哪些处罚?
      吉林省在线咨询 2022-07-29
      这位朋友我来告诉你民警免除刑事处罚后还会受到什么处罚吧:被免于刑事处罚不等于没有罪,只是由于罪行不重或有立功表现的,可以不追究其刑事责任。根据《中华人民共和国人民警察法》的规定,受到行政处分的最重的是开除和撤销警衔,那么属于犯罪的就肯定要开除了。 《警察法》第二十二条人民警察不得有下列行为: (一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工; (二)泄
    • 免除刑事处罚还能当警察吗
      山西在线咨询 2023-06-11
      如果说犯了法但是又没有承担刑事处罚的话,这种情况一般会进行开除处罚。 根据《中华人民共和国警察法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》及《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予
    • 国企职工被判刑免于刑事处罚会开除吗?
      四川在线咨询 2022-08-17
      一、《行政机关公务员处分条例》第十七条:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。但法律规定的很明确:丧失公务员身份,须受到过刑事处罚。定罪却免于刑事处罚,不构成开除的直接事由。 二、免于刑事责任后,还要看是否触犯公务员法,是否要追究行政责任,如果追究,就有可能行政记过、处分、开除公职等等。