工资两万退休能拿多少钱-法师兄

工资两万退休能拿多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-18 10:20:10 89 人看过

月薪高和退休金无直接关系，退休金主要和社保缴费有关系，缴费基数（指数）是计算基本养老金的重要因素，直接影响到基本养老金的多少。

一、国企退休金每月多少钱

国企退休金每月多少钱，要根据缴纳的基数确定。现在国企的退休金都是由社保局统一进行下发。具体的退休工资需要根据退休人员的工龄来进行计算每个人的退休工资，也没有最低标准。到达法定退休年龄，并且按时缴纳养老金的话都会下发退休工资。按照一般的缴费基数，缴费年限和个人账户的来估算，虽然各地高低不一样，但总体上如果是60后的职工，基本上都是在2020前后办理退休，一般工人退休后平均养老金达到4000左右，一般的国企管理人员平均养老金在4500元到5000元左右，中层管理人员在6000元到8000元左右，高级管理人员超过1万元这是普遍现象，低于4000元养老金的国企职工，要么是企业非常不景气，要么就是缴费年限比较短，正常情况下达到4000元以上是完全没有问题的。

二、30年工龄和25年工龄的退休金差多少

无法比较，养老金计算需要许多数据，仅有一个工龄的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的，更算不出他的差距。

三、税务局年人退休金给多少

退休金计算一般包括以下方面，一是个人帐户养老金，二是基础养老金根据各年的指数加权计算。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
工龄多少年退休拿全额工资

交费年满为15年,男人年满60周岁,女性年满50周岁,参照该职工全额领取退休金。一、职工退休工资按什么计算的按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。二、职工退休年龄有什么规定职工退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休

2023-04-04

240人看过
退休
学历年金400, 退休能拿多少钱

企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限。退休拿多少和自己缴费年限等有关。一、退休养老金怎么计算养老金=(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%

2023-03-03

321人看过
退休
85年参加工作2022年退休能拿多少钱

一、85年参加工作2022年退休能拿多少钱工龄工资连续工作满一年50元/月连续工作满二年100元/月连续工作满三年150元/月连续工作满四年180元/月工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶管理人员工龄工资标准工龄工龄工资连续工作满一年的办公室人员100元/月连续工作满一年b级以上管理人员100元/月连续工作满一年a级以上管理人员150元/月连续工作满一年的助理人员200元/月连续工作满一年的项目经理级人员250元/月连续工作满一年的经理级以上管理人员300元/月退休养老金上调消息：养老金仍上调，涨幅未定对于我国企业退休人员的养老金水平目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。对于我国几千万企业退休人员来说，这无疑是个好消息。目前法定企业职工退休年龄：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或其他有害

2023-03-26

320人看过
退休
退休时高级技师能拿多少钱？

高级技师的退休待遇与普通工人相同，唯一的区别在于退休计算后的历年调整。高级技师在退休后遇到调整退休费时，会享有特殊的倾斜政策，其调整部分退休费会比普通工人更多，具体可参考各省市历年企业退休调整养老金文件。高级技师的退休待遇与普通工人相同，唯一的区别在于退休计算后的历年调整。高级技师在退休后遇到调整退休费时，会享有特殊的倾斜政策，其调整部分退休费会比普通工人更多，具体可参考各省市历年企业退休调整养老金文件。高级技师退休待遇与普通工人相同吗？根据我国《劳动法》的规定，劳动者退休时，其待遇应根据其工作年限、基本养老金水平、职务、职级等因素进行区分。而按照《劳动合同法》的规定，技师属于高级工人，享受的退休待遇应与普通工人有所不同。根据《劳动合同法》第五十八条规定，技师退休时的待遇应比普通工人高。具体来说，技师退休时，其退休金由用人单位按其在本单位工作的年限，发给

2023-09-02

177人看过

退休
按最低工资标准缴纳社保退休后能拿多少钱

一、按最低工资标准缴纳社保退休后能拿多少钱社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。退休人员被用人单位返聘，不适用最低工资规定标准，其劳动报酬由双方协商决定。详细内容下面退休后被返聘适用最低工资标准吗？二、退休人员被用人单位返聘，不适用最低工资规定标准，其劳动报酬由双方协商决定。从《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”的规定看，最低工资标准是不适用于退休返聘人员的。因为已退休人员在法律上已不再把他们看做是劳动者，现行劳动法律不再把他

2023-04-06

80人看过
退休
2023年退休企业员工涨工资吗,能拿多少

2022年退休企业员工涨工资吗,能拿多少退休养老金上调消息：养老金仍上调，涨幅未定明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，只是目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。对于我国几千万企业退休人员来说，这无疑是个好消息。企业退休人员的养老金逐年上调，在过往十多年已成惯例。这种情况之所以出现，是因为以前的养老金标准分企业和机关事业单位两种制度，后者在职时不用交养老金，退休后的养老金待遇却高出企业退休人员一截。这种“双轨制”引起了企业退休人员的强烈不满，政府只能逐年给他们提金，以此来弥合不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的裂痕，并积极推动养老待遇并轨。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。人力资源和社会保障部副部长在全国社会保险局长会议上指

2023-04-30

206人看过