大连四院职业病鉴定能不能鉴定工伤得到赔偿
来源:互联网 时间: 2023-05-01 21:30:11 307 人看过

一、大连四院职业病鉴定能不能鉴定工伤

劳动者一旦鉴定为职业病就是所谓的工伤,在结果出来的时候,企业不管怎么说都要为此承担赔偿责任。但是,实际中,很多职业病是群体性的,就是说患上的人不是一两个,而是好几个员工一起得的,特别是像制作工厂这种。如果是支付一两个的职业病患员工,那么赔偿数目较少,企业大多拿得出赔偿款。要是很多员工都同时患上了,企业因为负担较大就会拒绝赔偿。

实际中,一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果职工因职业病死亡的,还需赔偿其近亲属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

二、被拒绝赔偿的职业病患员工就可通过以下方式维权:

1、协商和解。双方就职业病赔偿达成一致的协议,在这种情况下,一般患者会有一些妥协,建议急需治疗费的患者考虑这种方式。

2、仲裁。企业拒绝赔偿的,职业病患者可以至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。

3、诉讼。如对劳动仲裁不服的,可以至法院提起诉讼,由法院判决企业赔偿。如果企业拒绝赔偿的,可以拿着生效的法律文书要求法院强制执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 13:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 淋巴瘤能不能鉴定职业病
    您需要随身携带身份证复印本、个人从业历史以及先前病史的详细记录、职业健康监测档案、职业身体检查报告及过去在工作环境中历年来受到职业病危险因素影响的测试与评估数据等多项资料。在满足上述条件之后,请赴当地的疾病预防控制中心提交职业病诊断申请。如经逐项考核确认符合标准,便能获取由疾病预防控制中心颁发的《职业病诊断受理通知书》。紧接着,您需按照这份通知书上所指定的医疗卫生机构进行指定的职业病诊断。如确诊患有职业病,您将会收到一份附有诊断文字签名并加盖公章的《职业病诊断证明书》。然后,您就能依据这份证书的法律效应,向贵公司提出赔偿请求,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向所在地的法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。《中华人民共和国职业病防治法》第四十条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专
    2024-05-04
    166人看过
  • 鉴定为职业病后可以得到哪些赔偿?
    劳动者一旦鉴定为职业病就是所谓的工伤,在结果出来的时候,企业不管怎么说都要为此承担赔偿责任。但是,实际中,很多职业病是群体性的,就是说患上的人不是一两个,而是好几个员工一起得的,特别是像制作工厂这种。如果是支付一两个的职业病患员工,那么赔偿数目较少,企业大多拿得出赔偿款。要是很多员工都同时患上了,企业因为负担较大就会拒绝赔偿。实际中,一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果职工因职业病死亡的,还需赔偿其近亲属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。就像前面所说的,在实际中,因为在同一工作环境,再加上同一工作岗位,很容易就爆发群体性的职业病。因为赔偿额较大,企业拒绝就职业病进行赔偿。那么,被拒绝赔偿的职
    2023-05-01
    104人看过
  • 职业病鉴定不分级能补偿吗
    如果职业病鉴定不分级,是否可以进行补偿?
    2023-05-07
    85人看过
  • 2024职业病鉴定评不上等级能赔偿吗
    职业病鉴定评不上等级能赔偿吗同工伤待遇,没级别没赔偿。职业病赔偿一级职业病赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。二级职业病赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基
    2023-12-04
    391人看过
  • 听力职业病鉴定能要求赔偿吗
    根据我国工伤保险的规定,当听说职业病发生时,如果没有认定为工伤,就不能获得工伤赔偿,只有认定为工伤,可获得赔偿中华人民共和国工伤保险条例第十七条劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,由其所在单位给予补偿,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向协调地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病根据本条第一款的规定,用人单位未提出认定申请的,由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理,省级社会保险行政部门应当认定的事项在本条第一款规定的期限内发生工伤事故的,用人单位应当按照本条例的规定承担工伤待遇等有关费用。除诊断鉴
    2023-05-07
    461人看过
  • 职业病如何鉴定才能使得鉴定结果有效?
    得出有效职业病鉴定结果需要遵守以下的流程1、职业病申请提交职工可以申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。2、申请职业病鉴定的材料职工申请职业病鉴定的材料包括:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。3、职业病诊断受理通知职业病鉴定机构如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》4、职业病诊断讨论在职业病鉴定过程中,应由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录。5、职业病结论形成最后,根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名。6、职业病鉴定公布职业病诊
    2023-02-18
    464人看过
  • 职业病能得到赔偿吗
    工伤赔偿额是根据以下项目计算出来的:(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。一、
    2023-03-13
    134人看过
  • 工伤鉴定后能不能换病假
    工伤认定后,我们可以换病假吗?可以更改。工伤认定后,从职工受伤开始至医疗结束的休息时间,属于停工留薪期间。如有争议,可由劳动能力鉴定委员会认定工伤后,由谁承担康复费用P>如果受伤员工仍处于工伤待遇期间,且伤情相对稳定或旧伤复发,经确认有康复价值的,可以对受伤员工进行康复。用人单位、受伤职工或者其直系亲属在申请工伤认定时,应当申请工伤康复,同时提交参加工伤保险的受伤职工的有关体检资料,工伤康复期间住院的伙食补贴和符合工伤职工康复有关规定的工伤康复机构的费用,由工伤保险基金支付。对于未参加工伤保险的受伤职工,以上费用由用人单位承担现行工伤保险条例和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)没有明确的时间规定。但是,越早越好,鉴定时间对伤残程度没有影响。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工因工负伤,经治疗,伤情相对稳定,伤残影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。伤情稳
    2023-05-07
    175人看过
  • 职业病鉴定赔偿标准职业病鉴定有年限吗
    职业病鉴定赔偿标准有时间要求。职业病引起的劳动能力鉴定在工伤职工经治疗申请相对稳定后提出;设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。职业病鉴定赔偿标准是什么?中国政府规定诊断为规定职业病鉴定赔偿标准2018,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力
    2023-08-10
    75人看过
  • 劳动能力鉴定中工伤与职业病鉴定要一样吗
    劳动能力鉴定伤残等级,根据伤残情况分为一到十级,最重为第一级,最轻为第十级。一、伤残级别一级高还是十级高?一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,其中一级伤残等级最高,十级伤残等级最低。司法鉴定意见书应当由司法鉴定人签名。多人参加的鉴定,对鉴定意见有不同意见的,应当注明。根据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力。二、个人申请工伤鉴定期限时多久工伤职工经治疗伤情相对稳定后,工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。三、粉碎性骨折多久可以做伤残鉴定《工伤保险条例
    2023-03-27
    52人看过
  • 想进行职业鉴定,劳动能力鉴定工伤与职业病鉴定的区别是哪些?
    劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样,劳动能力鉴定工伤与职业病鉴定两者区别主要在于:1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出;伤情鉴定一般由公安机关提出;交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。3、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度,即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度,伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同,因此,反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的,也就是说,可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重,但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。4、标准依据不同。劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业
    2023-03-02
    70人看过
  • 工伤鉴定后怎么得到赔偿
    一、工伤鉴定后怎么得到赔偿(1)若用人单位依法履行了为员工购买工伤保险的义务,则可向当地人社部门递交申领资料,以获取由工伤保险基金支付的相应工伤待遇;同时,还需督促用人单位向伤者支付其应承担的其他工伤赔偿款项。(2)倘若用人单位未能按照规定为员工购买工伤保险,那么所有因工伤产生的赔偿费用均将由用人单位独自承担。在完成工伤鉴定程序并确认工伤鉴定伤残等级之后,便可依据相关法律法规,向用人单位提出工伤赔偿请求。《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助
    2024-07-29
    225人看过
  • 2022职工没做工伤鉴定能赔偿吗
    一、职工没做工伤鉴定能赔偿吗可以。二、未定残的享受以下待遇:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。5、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。6、护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤
    2022-07-29
    446人看过
  • 不辞职能鉴定工伤吗
    工伤鉴定结果出来后,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在劳动合同期满终止时才能领取。一、工伤鉴定十级结果赔偿要多久1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、工伤伤残等级鉴定十级后如何赔偿?工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。三、深圳市一次性伤残补助金员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤人员
    2023-02-24
    328人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 职业病伤残鉴定之后工伤赔偿能不能补
      香港在线咨询 2022-07-27
      1、工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等级鉴定后有伤残等级,员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金,是无时效性的法律规定的。 2、如果员工与单位解除劳动关系时,应由单位支付的一次性就业补助金,不同地区单位同时需要支付一次性医疗补助金。如果单位不支付,在发生纠纷的一年内
    • 工伤鉴定为十级,能获得哪些赔偿?工伤鉴定十级后离职能得到补偿?
      四川在线咨询 2022-02-28
      你可以获得下列赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用
    • 进行过职业病鉴定的能做工伤鉴定吗
      河北在线咨询 2022-03-20
      进行过职业病鉴定吗?如果鉴定为职业病之后可以申请工伤鉴定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇;造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有,即使应当享有也不能一概而论,根据伤残程度不同,享有的标准和获得的补偿数额也不同。 所以,目前建议你来电详细说一下具体的情况,我为你提供更详
    • 老动能力鉴定职工工伤可以得到赔偿吗?
      陕西在线咨询 2022-07-27
      《工伤保险条例》 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十三条工伤复发因伤情变化复查鉴定伤残等级改变的,不再重新计发一次性伤残补助金,其他工伤保险待遇按照新的伤残等级享受。达到领取伤残津贴条件的,以旧伤复发时本人工资为基数计发伤残津贴;旧伤复发时本人工资低于发
    • 工伤鉴定赔偿金额能查得到吗
      河北在线咨询 2023-10-05
      工伤鉴定赔偿金额是可以查得到的,需要到当地人社局进行查询。