农民工问题找谁处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-31 17:12:54 160 人看过

一、农民工问题找谁处理

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

二、包工头跑路,农民工怎么讨回工资

1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

三、老板压着员工工资怎么办

1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

四、工地工资拖欠怎么办?

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 02:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 扰民问题的处理者是谁?
    市民遇噪音扰民可拨打12369向当地环保部门进行投诉或,或联系当地城市管理部门或110协商解决。如仍不能解决,只能委托律师起诉,要求停止侵害。拨打110报警电话,民警会对其口头警告,拒不听取的,可以让公安机关以治安管理处罚条例对其进行罚款乃至拘留。扰民是什么部门管市民遇噪音扰民的,可以拨打12369到当地环保部门进行投诉,或者联系当地城市管理部门或110协商解决。依据我国社会生活环境噪声排放标准的规定,居民区的噪音标准一般需要控制在45分贝到55分贝之间,超过这个标准的音量,就会属于噪音扰民。在家庭内娱乐时,尽量控制音量,避免环境噪声污染。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。
    2023-07-05
    469人看过
  • 如何有效地处理农民工的工伤问题?
    农民工遭遇工伤处理方式如下:1、用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。2、向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。农民工工伤怎么维权农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿:1、申请工伤认定2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁大家要注意的是工伤认定的期限是一年。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业
    2023-07-03
    243人看过
  • 拖欠农民工工资问题如何应对处理
    一、拖欠农民工工资问题如何应对处理1.不管拖欠工资的行为是否构成犯罪,可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2.经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3.经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资申请仲裁的时效是多久拖欠工资申请仲裁不受仲裁时效的限制,但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国
    2024-01-23
    169人看过
  • 应该怎样处理拖欠农民工工资问题
    一、应该怎样处理拖欠农民工工资问题应该按照下列方式处理拖欠农民工工资问题:1.向劳动执法部门举报协商解决;2.申请劳动仲裁;3.到人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》?第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、拖欠工资仲裁要什么证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。三、拖欠工资起诉时效是多久拖欠工资是没有起诉时效,只有仲裁时效,且期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以
    2024-04-05
    377人看过
  • 农村房屋卖买找谁解决问题
    首先,采用双方直接协商的方式。这种方式在当前房地产争议解决领域中最为广泛运用,对于在房产交易过程中所遭受的权益损害事宜,购房者可采用语言乃至书面的众多形式与售房方直接展开对话,明确提出问题并研究剖析如何寻求妥善解决策略。其次,若遇到困扰,购房者也可寻求消费者协会的协助。在解决过程中,个体购房者相较于开发商通常处于劣势地位,因此购房者可以将存在商品房购销纠纷的事宜向地方消费者协会进行申诉,请求消费者协会给予援助,对相关的房屋纠纷予以调解并解决问题。再者,购房者可以选择向仲裁委员会提交仲裁申请作为另一个解决策略。当然,这需要双方事先签署了仲裁协议为前提条件。购房者便能根据购房合同中的仲裁条款或者双方自行签订的仲裁协议上约定的规定,向相应的仲裁委员会提交申请,由仲裁委员会所作出的仲裁裁决对于买卖双方各自都具备法律约束效力。最后,如若以上几种途径依然无法解决问题,那么购房者还可以通过向法院提起诉讼
    2024-07-28
    149人看过
  • 欠薪农民工问题?
    一、欠薪农民工问题?欠薪农民工问题如下:1.对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。根据《劳动合同法》第八十五条的规定,还可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳
    2023-04-25
    461人看过
  • 农民工找什么部门解决拖欠工资问题
    1、民工找什么部门解决拖欠工资问题民工工资应按时发放;如果拖欠工资,你可以去劳动部,建筑企业也可以去住房和建设部,或者你可以根据《劳动和社会保障监督条例》的相关规定直接向法院起诉,请到劳动和社会保障局劳动监察大队,该大队将命令企业在规定时间内支付工资。如果未能在规定时间内支付,则将按照超过应付金额50%且低于应付金额1倍的标准向工人支付额外补偿建议先与公司协商。协商不成的,收集有关证据,申请劳动仲裁。不可以,拨打工会职工权益保护热线(农民工或找农民工权益保护中心)。不,免费向法院起诉并申请支付令(看起来是这样的)。证据收集非常重要,如手机记录、同事证词、劳动合同、工资单、花名册等。如果拖欠工资怎么办1。冷静理性中华人民共和国劳动法规定,劳动者有权获得劳动报酬,有权提交劳动争议解决,以及法律规定的其他劳动权利。农民工欠薪问题已引起全社会的关注,受到中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关
    2023-05-07
    96人看过
  • 不工资找谁发工资的问题
    用人单位不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资和当时谈的不一样找谁解决1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-08-08
    247人看过
  • 寻找行政部门解决农民工讨薪问题
    农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。1、先协商:先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。陕西佛坪由政府“出头”助农民工讨薪维权春节临近,讨薪难已不再是陕西省佛坪县农民工的闹心事,该县由政府出头,通过行政督查,让60名农民工将在春节前拿到拖欠的5万元工资,实现务工增收梦回家过年。佛坪县把农民工讨薪难问题提升到关系经济发展和社会和谐的高度,针对
    2023-07-02
    132人看过
  • 农民工工伤没人管找谁
    农民工在工地干活因公受伤没人管可以找当地劳动保障部门和劳动纠察大队进行处理。单位不负责的可以自行找工伤鉴定单位进行工伤鉴定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、工伤伤残鉴定申报时限规定有哪些工伤伤残鉴定申报时限规定有:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经劳动保障行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、怎样才能知道自己的工伤是否属于工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保
    2023-03-22
    63人看过
  • 购买的农机出现问题找谁投诉
    一、购买的农机出现问题投诉渠道有: 1、因产品质量和服务引起争议,可直接向当地市、县农机质量投诉监督站投诉; 2、可向省消
    2023-03-30
    269人看过
  • 农民工讨薪可以找谁
    农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。一、就干了五天还想要工资工作五天有工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。二、未签合同工地老板拖欠工资怎么处理吗工地老板在没有签订劳动合同的情况下,拖欠职工工资的,职工可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动
    2023-06-23
    369人看过
  • 农民工工伤问题曝光
    12月1日上午,记者接到驻马店市法律援助中心年律师电话,他告诉记者,他接到一起很棘手的农民工工伤案件,今天计划和当事人一起去公司协商,希望记者能一同前往。记者如约见到了年律师及农民工李天固。作为驻马店市总工会长期聘请的法律援助工作者,年律师有着相当丰富的办案经验,是什么问题难住了这位大律师呢?李天固向记者介绍了事情的经过。2008年1月,李天固离开家乡汝南县韩庄乡陶桥村,来到驻马店一建筑工地打工,当年7月13日,李天固在位于驿城区公安分局家属楼施工工地做工时,不慎从二层楼上掉下摔伤,被送往医院救治,后被司法鉴定为九级和十级两项伤残。住院期间,包工头高某支付了8000元医疗费,并口头承诺再拿出1.5万元赔偿金一次性了断。考虑到和包工头都是同乡,碍于情面,李天固答应了条件并办理了出院手续。不料,出院之后,高某百般推诿,拒不支付赔偿金,后来打电话也不接了。万般无奈,李天固来到项目部找有关负责人讨
    2023-07-02
    146人看过
  • 谁能最快地帮助农民工解决工资问题
    一、谁能最快地帮助农民工解决工资问题劳动监察大队能最快地帮助农民工解决工资问题。农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登
    2023-11-22
    258人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 员工和老板工资纠纷问题找谁处理
      台湾在线咨询 2023-01-25
      用人单位与劳动者产生劳动争议的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。 有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者
    • 工地怎么处理农民工受伤的问题
      宁夏在线咨询 2022-03-26
      属于工伤,具体处理步骤如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料
    • 如何正确处理农民工欠薪问题?
      安徽在线咨询 2023-11-01
      党中央、国务院高度重视农民工工资拖欠问题。国务院今年专门发出《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,就妥善解决这个问题提出如下意见: 一、总体要求 (一)指导思想。 (二)目标任务。 二、全面规范企业工资支付行为 明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程
    • 工地工资问题找谁投诉
      天津在线咨询 2023-02-13
      工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法
    • 支招农民工职工工伤认定问题如何处理
      台湾在线咨询 2022-07-30
      认定工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级依据相关的规定补偿,存在争议的,可以申请劳动仲裁。