可以请人代办离职手续吗？-法师兄

可以请人代办离职手续吗？

来源：互联网时间： 2023-07-04 11:20:34 383 人看过

1、从理论上来说，可以通过由该员工写授权委托书的方式，让其他人代为办理。

2、这种方式存在风险。采取写授权委托书委托他人的方式办理。

3、离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入。

如何在办理离职手续后办理劳动仲裁

劳动者在离职后的一年内可以依法申请劳动仲裁，提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人的姓名和住所。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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收养收养又称，系指将他人子女收为自己子女，中国古代又称为螟蛉子，这是由于古人误以为蜾蠃把螟蛉的幼虫收养作己子，实际上它们是用作给自己幼虫的食物。法律上，收养视同婚生子女的一种身分契约关系。由于收养会将本无真实血缘联络之人间，拟制具有亲子关系，因此收养者与被收养者间又称为法定血亲或拟制血亲。收养者称为养父或养母，被收养者则称为养子或养女;被收养者之生父母称为本生父母，而对本生父母而言，被收养者称为出养子女。子女出养后，本生父母之亲权即处于暂时停止之状态。收养人须提交收养申请书和下列证件、证明材料：1、收养人的居民户口簿和居民身份证;2、由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况证明;3、县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。”根据被收养人的不同情况，还需提供下列材料：1、收养查找不到生父母的弃

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