一级至四级伤残
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
五级至六级伤残
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。
七至十级伤残
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照《江西省实施若干规定执行。
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工伤保险待遇与伤残保险待遇
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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申请工伤保险待遇的指南浙江在线咨询 2024-11-09根据法律法规和相关规定,当员工被认定为工伤后,应当携带工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。一旦获得工伤认定书和伤残等级鉴定书,员工就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构申请领取工伤保险待遇。如果所在单位尚未参加工伤保险,工伤保险待遇应由用人单位支付。而如果用人单位已参加工伤保险,工伤保险经办机构将从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
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长沙市工伤保险待遇核领办事指南安徽在线咨询 2023-06-12长沙市参保职工申请工伤保险待遇需提供的资料:一、因工受伤:1、工伤事故报告表(事故发生后5个工作日内提交)2、工伤认定申请表(原件)3、工伤伤残等级证原件、复印件(留存复印件)4、身份证复印件5、疾病诊断书和病历本原件、复印件(留存复印件)6、医疗费发票(原件)和住院医疗费用详细清单(出院时由医院打印)7、交通事故结案书(因交通事故受伤提供)8、其他有关资料二、因工死亡:1、工伤事故报告表(事故发
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南昌工伤工资待遇是怎样的浙江在线咨询 2022-07-19构成工伤的,在退休后就不享受工伤待遇,但是如果未领取一次性工伤医疗补助金、享受,一次性工伤医疗补助金的可以在终止劳动合同关系时提出,要求用人单位进行办理补偿。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为
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工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同?工伤保险待遇和医保待遇有哪些广东在线咨询 2022-03-06要是职工不小心在工作期间受到了工伤伤害的话,此时可以根据所购买的工伤保险,要求享受相应的待遇并作出一定的赔偿。但单位在为职工购买工伤保险的时候也会同时购买医疗保险。这就让很多人搞不清楚,究竟工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同了。下面为大家做详细区分。一、工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同1、针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,
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工伤待遇与工伤保险待遇一览表河南在线咨询 2022-04-24工伤保险条例(2011年1月1日起施行) 国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险